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愛知県の介護職員・介護福祉士では、名古屋市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
\賞与あり・車通勤OK・介護職員・正社員/【愛知県天白区】有料老人ホーム☆未経験OKブランクOK☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 180,000円~190,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制年間休日107日
勤務地
愛知県名古屋市天白区
交通機関
名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅 車通勤推奨 5分

未経験OK!!無資格OK♪車通勤OK♪賞与あり

名古屋市天白区にある有料老人ホームでの 介護職員のお仕事!!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー
◆無資格歓迎 ◆50・60代活躍! ◆フルタイム(日勤のみ) ◆残業なし ◆年間休日100日以上 ◆賞与あり ◆マイカー通勤OK
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〇未経験からOK!無資格からOK! 教育体制はばっちり!! 介護経験がない方も安心してはじめられます
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:052-589-9321へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
介護職
ナーシングホームすずらん名古屋天白では、入居者の方への介護
身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。
日勤(8:00~17:30)のみのお仕事。
※25名のご利用者様を夜勤2名体制で勤務
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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
\賞与あり・車通勤OK・介護職員・正社員/【愛知県天白区】有料老人ホーム☆未経験OKブランクOK☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 213,000円~220,000円
  • 基本月給 180,000円~180,000円
職種
有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制年間休日107日
勤務地
愛知県名古屋市天白区
交通機関
名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅 車通勤推奨 5分

未経験OK!!無資格OK♪車通勤OK♪賞与あり

名古屋市天白区にある有料老人ホームでの 介護職員のお仕事!!
 
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー
◆無資格相談OK ◆50・60代活躍! ◆ブランクOK ◆賞与あり ◆年間休日100日以上 ◆資格支援制度あり ◆マイカー通勤OK ーーーーーーーーーーー
 
〇お仕事内容 ナーシングホームすずらん名古屋天白では、入居者の方へのケア 身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※25名のご利用者様を夜勤2名体制で勤務
 
〇パートさんも同時募集 正社員募集の求人ですが、パートさんも応相談OK 週2~5日の勤務からご相談ください 時給は無資格で930円~
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:052-589-9321へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
介護職
ナーシングホームすずらん名古屋天白では、入居者の方へのケア
身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。
※25名のご利用者様を夜勤2名体制で勤務

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勤務先によって呼び名は異なりますが、介護士・介護職員・ケアワーカー・ケアスタッフが携わる業務は基本的に同じです。福祉施設や病院・各種医療施設などで、高齢者や障がい者の方の生活の支援をするのが主な仕事。対象となる方の状態や個性、ライフスタイルなどに合わせ、食事や入浴、排泄や衣服の着脱、移動などの援助を行ないます。散歩や買い物援助、一緒にレクリエーシ・・・

愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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