阿久比町(愛知県)の求人一覧

愛知県は古くから製造業が盛んなことから、他県と比べ特に福祉・介護業界の人材不足は顕著な傾向となっています。介護職員の有効求人倍率は、全国平均で3.95倍、愛知県はより高く6.19倍であり、全国でも最も高い数値です。
人材不足が深刻な中、求職者の方々に「より選ばれる施設」となるよう、正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
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  • 車・バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 資格取得支援
【知多郡阿久比町卯坂】特別養護老人ホーム/正社員★月20万円以上!年間休日111日!賞与3.4か月分! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 217,725円~242,725円
  • 基本月給 180,000円~200,000円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日111日
勤務地
愛知県知多郡阿久比町卯坂
交通機関
名鉄河和線 阿久比駅 徒歩 15分
アクセス
知多半島道路阿久比I.C.より車で約5分

初めての方でも安心☆資格取得支援制度あり☆マイカー通勤OK☆認知症介護基礎研修以上

知多郡阿久比町卯坂にある特別養護老人ホーム 未経験歓迎!正社員募集!!
 
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆入職当初のサポート◎ ◆無資格OK! ◆資格取得支援制度あり ◆有給取得率70%以上! ◆手当充実♪ ◆賞与3ヶ月以上 ◆年間休日111日 ◆マイカー通勤OK♪ ーーーーーーーーーーー
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
 
〇お仕事内容 ご利用者様の日常生活をサポート ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
ご利用者様の日常生活をサポート
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
介護老人保健施設・介護職員・パート・週3日~OK【知多郡阿久比町】車通勤OK☆残業なし イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,130円~1,180円
  • 基本時給 1,130円~1,180円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日、その他
勤務地
愛知県知多郡阿久比町草木
交通機関
名鉄河和線 坂部駅 徒歩 25分 名鉄河和線 白沢駅 徒歩 25分 名鉄河和線 阿久比駅 徒歩 25分

高時給1,130円~★未経験★土日祝固定休★認知症基礎研修以上

知多郡阿久比町草木の介護老人保健施設で 介護職員のお仕事です
 
〇勤務について
8:50~17:00
上記時間内で1日6時間勤務からご相談ください!
時給は1,130円から★
土日祝は固定休でプライベート充実♪
 
☆おすすめポイントーーーーーー☆ ◆無資格歓迎 ◆未経験OK ◆残業なし ◆週3日~勤務OK◎ ◆時給1,130円~ ◆マイカー通勤OK ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆
 
〇お問い合わせ先〇 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか ℡:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
 
〇施設の特徴〇 阿久比町の自然豊かな場所で地域に根付き、 穏やかなたたずまいを見せる憩いの介護老人保健施設です。
 
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
ご利用者様の日常生活をサポート
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など

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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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愛知県の有効求人倍率は全産業で1.44倍となっていますが、介護関連の業種に特化してみると5.42倍と非常に高く、依然として深刻な採用難、人材不足の状況となっています。
愛知県内での月間有効求人数は1万件以上もあり、正社員、パート、様々な雇用形態での人員募集がされています。
介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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