正社員求人 \教育体制バッチリ・最寄駅から徒歩5分以内・介護職員・無期雇用正社員/【名古屋市緑区】有料老人ホーム☆未経験歓迎☆夜勤までできる方歓迎
★初めての方でも安心★ブランクOK★資格を活かせる
名古屋市緑区にある有料老人ホームでの介護のお仕事です♪
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☆おすすめポイント☆
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◆初任者研修以上
◆介護はじめての方OK
◆フルタイム
◆月平均5H程度
◆希望休月2日
◆月額20万以上
◆最寄駅から徒歩5分以内
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〇お問い合わせ先〇
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
℡:0120-240-350へご連絡ください!
(受付時間:平日9時~18時まで)
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〇お仕事内容〇
◆身体介護・生活援助業務全般
・食事介助【見守り、介助業務】
・排泄介助【お手洗い誘導】
・入浴介助【ゆっくりコミュニケーションを取れる良い機会です】
・体位交換【ご利用者様の介護度に応じて、お願いする業務です】
・移動補助等の生活支援、その他、清掃業務など
・その他:
レクリエーション運営、記録業務、利用者とご家族との連絡調整、
服薬補助、精神的ケア、他職種のサポートなど
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※求められるスキル:
相手の要望に気付く洞察力、コミュニケーション力、相手のことを考える気遣いなど
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〇施設のオススメポイント〇
【40・50代で未経験でスタートした方も活躍中】
ヤル気があれば年齢は関係ありません!
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【充実の研修 part1】
入社時に6日間の入社時研修があります。
同時期に他のホームに配属されるメンバーで6日間の研修を行ないます。
ブランクのある方も安心して就業できます。また、配属後もOJT制度で先輩職員から丁寧に教えていただけます。
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【充実の研修 part2】
入社後3ヶ月目、8ヶ月目に以前入社時に集まった同期と再度集まって研修をうけます。
横のつながり(同期)ができることで、仕事で辛いときも連絡を取り合ったりして、支えあっているようです。
※また、その他の研修プログラムも年間250近く展開されています。
新しい環境になれるまで不安がたくさんあると思いますので、
先輩職員に何度でも質問してください!!
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【充実のステップアップ制度】
介護福祉士・ケアマネージャーをステップアップを目指す方にはもってこいです!取得支援支援制度も充実★
これからも広く展開していく予定の大手企業ですので、オープニングの施設長に大抜擢!なんてこともあります。
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〇施設の特徴〇
・認知症ケア
回想法を取り入れ、昔なじみの道具や懐かしい写真などを用いて思い出を振り返り、
ご入居者様同士でお話をしていただくケアです。
・イベント食
毎月1日は握り寿司の日、毎月15日のバイキング料理、日曜日の朝には管理栄養士監修の栄養たっぷりジュースをご提供。
・開放感のある中庭
すぐに外の空気を吸える環境があることで、ご入居者様もリフレッシュ!
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
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雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回 計2ヵ月分(1年目は1か月分)
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通勤手当 |
交通費全額支給 ※自宅から2㎞以上
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・医療費補助/年間20,000円まで支給 ・市販薬補助/年間5,000円まで支給 ・保育手当/年間120,000円まで支給 ※その他、保養所宿泊補助・社宅補助等、手厚い福利厚生が受けられます!(社内規定有) |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 11:15~20:15 休憩60分 3、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:00~10:00 休憩60分 5、シフト制 遅番 11:30~20:30 休憩60分 |
平均時間外 |
月5~10時間程度 |
休日 |
シフト制年間休日113日 ※4週8休
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受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/05/19 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
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職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 介護業務全般 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 ※あれば尚可
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
他手当あり:保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり |
就業場所
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ご質問・お問い合わせ |
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