正社員求人 月給23万5千円～♪土日休み♪【松戸市】訪問介護事業所でのケアマネージャー兼訪問へルパー（正社員）
この求人のおすすめポイント！
＼ケアマネージャー資格必須／休日曜日応相談★正社員求人◎
【新京成線五香駅から徒歩10分】訪問介護事業所でのケアマネージャー兼訪問へルパーのお仕事です！
◆この求人のポイント◆
◎正社員求人
◎ケアマネージャー資格必須
⇒経験は不問です♪
◎普通自動車免許必須
◎月給235,000円〜280,000円♪
◎勤務時間8:00〜18:00の8時間程度
⇒土日休み♪休日応相談！
◎年末年始休みあり♪
◎介護の基本はコミュニケーションです！
⇒接客経験ある方大歓迎です♪
◆◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・◆◆
◇あなたの「こだわり条件」伺います！
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で直接は聞きにくい質問もOK！
キャリアアドバイザーがあなたの代わりに採用担当者に確認することもできますので、安心して決められます♪
◇面接対策も企業情報も一切無料！
履歴書の添削や模擬面接など、 あなたの就職・転職活動を全力でサポートします！！
ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回、200,000円～1,000,000円
|
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・定年制60歳 ・再雇用制度65歳まで |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:00～18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
年間休日105日 ※・土日休み、週休2日制
・休日曜日応相談 ・年末年始休 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/27 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
ケアマネージャー 【介護支援専門員の業務】 ■居宅サービス計画の作成 ■利用者の支援 ■申請代行 ■認定調査 ■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整 ■その他業務全般 ◆介護支援専門員とは◆ ケアマネジャーとも呼ばれています。介護支援専門員の多くは居宅介護支援事業所に在籍しています。 要介護者が自分らしく自立した生活を送るために、要介護者からの相談に応じ、要介護者が適切なサービスを利用できるよう、サービス提供事業者等と連絡調整等のケアマネジメントを行います。 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ,普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒270-2213 千葉県松戸市五香 |
| 最寄り駅 |
| 新京成線 五香駅 徒歩 10分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【115137】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
