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2025年12月20日現在募集中の求人一覧

14件中11～14件表示

【千葉県館山市湊３７３】 【特養】介護職員 ◆経験者・未経験・資格なし歓迎◆ – フルタイム

【千葉県館山市湊３７３】 【特養】介護職員 ◆経験者・未経験・資格なし歓迎◆ – フルタイム イメージ
給与
192,170円～264,432円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,700円～236,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 17,470円～28,332円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護職員処遇改善手当 令和５年度実績：約７０万円／年 夜勤手当：７，０００円／回 扶養手当：あり 住居手当：あり その他手当は事業所の規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分（前年度実績）
職種 【特養】介護職員 ◆経験者・未経験・資格なし歓迎◆
勤務地 千葉県館山市湊３７３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト勤務 土日祝・年末年始休暇（５日）・夏季休暇（３日） 【但し、年間配分する】 土日休みは月に１～２回程度
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市稲毛区宮野木町１１５７－５ エムズガーデン３０２ 優らいふいなげステーション】 訪問介護（優らいふいなげステーション） – フルタイム

【千葉県千葉市稲毛区宮野木町１１５７－５ エムズガーデン３０２ 優らいふいなげステーション】 訪問介護（優らいふいなげステーション） – フルタイム イメージ
給与
205,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 90,000円～90,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～10,000円処遇改善手当 112,000円～250,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・皆勤手当：１０，０００円 ・職務手当：～１２０，０００円 ・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～100,000円（前年度実績）
職種 訪問介護（優らいふいなげステーション）
勤務地 千葉県千葉市稲毛区宮野木町１１５７－５ エムズガーデン３０２ 優らいふいなげステーション
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市中央区星久喜１５８－１ 光生ビル１０１ 優らいふ ちばステーション】 訪問介護（ちばステーション） – フルタイム

【千葉県千葉市中央区星久喜１５８－１ 光生ビル１０１ 優らいふ ちばステーション】 訪問介護（ちばステーション） – フルタイム イメージ
給与
205,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 90,000円～90,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円～10,000円処遇改善手当 112,000円～250,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：１０，０００円 職務手当：～１２０，０００円 残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～100,000円（前年度実績）
職種 訪問介護（ちばステーション）
勤務地 千葉県千葉市中央区星久喜１５８－１ 光生ビル１０１ 優らいふ ちばステーション
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県習志野市新栄１丁目１２ー８ 「アズハイム習志野」（当社施設） 京成本線「実籾」駅から徒歩１０分】 ケアチーフ（管理職候補）／習志野市新栄 – フルタイム

【千葉県習志野市新栄１丁目１２ー８ 「アズハイム習志野」（当社施設） 京成本線「実籾」駅から徒歩１０分】 ケアチーフ（管理職候補）／習志野市新栄 – フルタイム イメージ
給与
366,000円～366,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 21,000円～21,000円処遇改善手当 25,000円～25,000円役職手当 90,000円～90,000円特別手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※処遇改善手当とは： 介護職員処遇改善手当のこと
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアチーフ（管理職候補）／習志野市新栄
勤務地 千葉県習志野市新栄１丁目１２ー８ 「アズハイム習志野」（当社施設） 京成本線「実籾」駅から徒歩１０分
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 ・４週間単位の変形労働時間制
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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