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【千葉県館山市湊３７３】 【急募・館山特別養護老人ホーム】介護職員（介護福祉士） – フルタイム

【千葉県館山市湊３７３】 【急募・館山特別養護老人ホーム】介護職員（介護福祉士） – フルタイム イメージ
給与
195,664円～264,432円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,700円～236,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 20,964円～28,332円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護職員処遇改善手当 令和５年度実績：約７０万円／年 夜勤手当：７，０００円／回 扶養手当：あり 住居手当：あり その他手当は事業所の規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分（前年度実績）
職種 【急募・館山特別養護老人ホーム】介護職員（介護福祉士）
勤務地 千葉県館山市湊３７３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト勤務 土日祝・年末年始休暇（５日）・夏季休暇（３日） 【但し、年間配分する】 土日休みは月に１～２回程度
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

【千葉県館山市湊３７３】 【特養】介護職員 ◆経験者・未経験・資格なし歓迎◆ – フルタイム

【千葉県館山市湊３７３】 【特養】介護職員 ◆経験者・未経験・資格なし歓迎◆ – フルタイム イメージ
給与
192,170円～264,432円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,700円～236,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 17,470円～28,332円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護職員処遇改善手当 令和５年度実績：約７０万円／年 夜勤手当：７，０００円／回 扶養手当：あり 住居手当：あり その他手当は事業所の規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分（前年度実績）
職種 【特養】介護職員 ◆経験者・未経験・資格なし歓迎◆
勤務地 千葉県館山市湊３７３
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト勤務 土日祝・年末年始休暇（５日）・夏季休暇（３日） 【但し、年間配分する】 土日休みは月に１～２回程度
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

【千葉県市川市新田３－５－１７】 住宅型有料老人ホームの介護管理職－施設長／千葉県市川市 – フルタイム

【千葉県市川市新田３－５－１７】 住宅型有料老人ホームの介護管理職－施設長／千葉県市川市 – フルタイム イメージ
給与
318,460円～318,460円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 259,400円～259,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）改善加算手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）あり 43,060円～43,060円 その他の手当等付記事項（ｄ）深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（７，２６０円／ 回）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 住宅型有料老人ホームの介護管理職－施設長／千葉県市川市
勤務地 千葉県市川市新田３－５－１７
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

【千葉県野田市中里１５６４－２】 グループホームの介護管理職－施設長／千葉県野田市 – フルタイム

【千葉県野田市中里１５６４－２】 グループホームの介護管理職－施設長／千葉県野田市 – フルタイム イメージ
給与
318,460円～318,460円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 259,400円～259,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）改善加算手当 16,000円～16,000円 固定残業代（ｃ）あり 43,060円～43,060円 その他の手当等付記事項（ｄ）深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（３，３１０円／ 回）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 グループホームの介護管理職－施設長／千葉県野田市
勤務地 千葉県野田市中里１５６４－２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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