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正社員求人
ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン野田の求人/野田市/管理職/正社員/正看護師
| 賃金 |
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|---|---|
| 住所 |
〒270-0237 千葉県野田市 中里５５３－５ |
【全国展開の新規プロジェクト】住宅型有料老人ホームの開設・運営支援担当（出張多数・経験者優遇）
＼このお仕事の人気ポイント／
★月給250,000～540,000円
★賞与年2回支給
★千葉県野田市の「ソエルガーデン野田」と軸とし、
千葉・埼玉県内の施設を管轄
広いフィールドで活躍することが出来ます！
★資格・経験を生かして働ける求人
★のびのび働けるフレックス制
★メリハリがつく！年間休日115日◎
★残業月平均15時間
★励みになります！福利厚生充実♪
＼力を発揮できる管理職求人をお探しの方へ／
～「ケアパートナー株式会社」の特徴～
★2025年9月、愛知県豊橋市に訪問介護・訪問看護併設型の
住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設
この新施設を皮切りに、2029年までに全国で約100拠点の開設を予定しています！
★東証プライム上場・大東建託株式会社の100％出資会社
★上場企業と同水準の福利厚生・研修制度を完備しています◎
★技術的なスキルだけでなく、人間的な成長を促す研修制度を多数ご用意！
思考力・判断力・コミュニケーション力を磨く「チームビルディング研修」や、
「ほめる習慣」を学ぶ独自のプログラムなど、実践的な学びの場を提供しています
＼今までの経験を生かせる新規プロジェクト／
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームの開設・運営支援担当（エリアマネージャー）
◇新規施設開設に向けた準備・研修業務
└ 研修計画の立案・実施
└ 現地責任者や訪問介護・訪問看護スタッフへのオリエンテーション
└ 訪問介護・訪問看護・事務手順書や運営マニュアルの整備
└ 開設時の行政対応・備品手配・運営スケジュール管理
◇運営開始後の現場支援業務
└ 開設初期の運営体制の立ち上げフォロー
└ スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）
└ 業務改善の提案・仕組みづくりの支援
└ 入居促進・医療機関やケアマネジャーとの連携サポート
◇その他付随業務
└ 新規開設エリアでの現地調整・出張対応（全国各地）
└ 本部との連携・報告書や研修資料の作成
※ソエルガーデン野田を軸となる拠点とし、千葉県・埼玉県内の施設を管轄していただきます
（ソエルガーデン野田、ソエルガーデンさいたま北、ソエルガーデンさいたま見沼、
ソエルガーデン川口、ソエルガーデン桶川、ソエルガーデン野田南、ソエルガーデン野田南）
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★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→0120-580-438までお電話♪
電話の際は、ID【260254】を見たとお伝えください
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン野田 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回（6月、12月） ※実績による 課長（1,005,640円～1,245,640円） 次長（1,389,720円～1,533,720円）※中央値、 その他業績賞与あり
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通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限40,000円/月
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金あり（勤続3年以上） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生倶楽部 （ベネフィットステーション） ・子育て支援制度 （産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など） ・介護支援制度 （介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など） ・健康管理制度 （定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金など） |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 ※・フレックス制（コアアイム12:00～15:00）
・標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり168時間 |
平均時間外 |
月10～15時間程度 ※月平均15時間
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休日 |
シフト制、週休2日制、【年間休日115日】 ※週休2日制（当社労働カレンダーに基づき月8～10日休み）
※有給休暇（有給の半日取得も可能です） ※慶弔休暇 ※出産・育児休暇 ※介護休暇 ※アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） ※リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/03/05 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
管理職 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの開設・運営支援担当（エリアマネージャー） ◇新規施設開設に向けた準備・研修業務 └ 研修計画の立案・実施 └ 現地責任者や訪問介護・訪問看護スタッフへのオリエンテーション └ 訪問介護・訪問看護・事務手順書や運営マニュアルの整備 └ 開設時の行政対応・備品手配・運営スケジュール管理 ◇運営開始後の現場支援業務 └ 開設初期の運営体制の立ち上げフォロー └ スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） └ 業務改善の提案・仕組みづくりの支援 └ 入居促進・医療機関やケアマネジャーとの連携サポート ◇その他付随業務 └ 新規開設エリアでの現地調整・出張対応（全国各地） └ 本部との連携・報告書や研修資料の作成 ※ソエルガーデン野田を軸となる拠点とし、千葉県・埼玉県内の施設を管轄していただきます （ソエルガーデン野田、ソエルガーデンさいたま北、ソエルガーデンさいたま見沼、 ソエルガーデン川口、ソエルガーデン桶川、ソエルガーデン野田南、ソエルガーデン野田南） |
必要な経験等 |
管理職業務やケアマネジャー業務の経験がある方 |
必要な免許・資格 |
正看護師,准看護師,介護福祉士,ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり |
就業場所
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