船橋市(千葉県)の生活相談員 / 正社員求人一覧

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千葉県の生活相談員では、千葉市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【船橋市西習志野】2025年3月オープン/月給22.5万~/賞与2.4ヶ月/経験不問/デイサービス/生活相談員/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,920円~235,440円
  • 基本月給 182,920円~185,640円
職種
生活相談員/デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日108日】
勤務地
千葉県船橋市西習志野
交通機関
新京成線 高根木戸駅 徒歩 6分
アクセス
◆新京成線 高根木戸駅から徒歩6分
◆新京成線 北習志野駅から徒歩10分
◆東葉高速線 北習志野駅から徒歩10分

日勤のみ◆日曜休み◆ステップアップ

\このお仕事の人気ポイント/
★月給225,920~235,440円 ★賞与2.4ヶ月 【想定年収】3,150,048~3,270,816円 ★新京成線 高根木戸駅から徒歩6分 ★マイカー通勤OK ★しっかり休める週休二日制♪ ★嬉しい日曜固定休み! ★働きやすい日勤シフト◎ ★相談員経験不問!
 
 
\デイサービスの相談員求人をお探しの方へ/
~ヤックスデイサービスの特徴~ ★ヤックスグループの介護事業所 千葉県、茨城県を中心にドラッグストアなど100店舗以上展開しています♪ ★ご利用者様が日中を過ごすデイサービス ★さまざまなレクリエーションを実施 昼食・鑑賞・季節の行事など
 
 
\介護職からステップアップ/
生活相談員の経験不問! 介護職の経験を活かし、ステップアップしたい方歓迎◎
 
 
【仕事内容】 ・ケアマネージャーなど関係機関との窓口 ・ご利用者様とご家族への相談援助や…
仕事内容
・ケアマネージャーなど関係機関との窓口
・ご利用者様とご家族への相談援助や手続き業務
・介護業務全般
  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
東武塚田クリニックデイサービス|船橋市前貝塚町|生活相談員|正社員|夜勤なし・完全土日祝日休み イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,000円~260,000円
  • 基本月給 200,000円~260,000円
職種
生活相談員/デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日※詳細はお問い合わせください
勤務地
千葉県船橋市前貝塚町
交通機関
東武野田線 塚田駅 徒歩 1分
アクセス
◆東武野田線「塚田駅」より徒歩1分

駅から徒歩圏内◆教育体制あり◆社保完備

 
◎夜勤なし ◎駅から徒歩1分 ◎賞与あり
 
 
【勤務地・アクセス】
◆東武野田線「塚田駅」より徒歩1分
 
 
【給与・待遇】
◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆社保完備
 
 
【休日・休暇】
◆完全土日祝休み
 …
仕事内容
デイサービスセンターを利用される高齢者の方のご利用に係る相談・契約業務、及びデイサービス内での活動を介助・介護する業務です

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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