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87件中71~80件表示


給与
192,000円~192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額135,000円~135,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 32,000円~32,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円調整手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 資格手当:実務者研修 2千円 介護福祉士 1万2千円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年1回 賞与金額5,300円~63,000円(前年度実績)
職種 介護職員[千葉市若葉区]認知症高齢者グループホーム
勤務地 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 「愛の家グループホーム 千葉小倉」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
260,700円~347,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額172,700円~243,700円 定額的に支払われる手当(b)夜勤手当 30,000円~40,000円処遇改善手当 40,000円~40,000円深夜手当 15,000円~20,000円遅番手当 3,000円~4,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)(b)欄 ・生活支援手当:5千円/月 ・年末年始手当(12/31~1/3):4千円/日 ・施設まで30km以上で、5万まで家賃補助 ・基本給経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(特別養護老人ホーム)
勤務地 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,150円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,150円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土・祝・年末年始手当 +50円/時
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職/デイサービス/パート[若葉区若松町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
214,700円~324,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額165,700円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 49,000円~49,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 3000円/回(月3~4回) ◇規程あり 住宅手当 15,000円/月 勤続手当 10,000円~15,000円/月 (5年以上) 家族手当 20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募】介護/ショート/正社員/若葉区若松町/介護福祉士
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 内、希望休3日可能
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
198,400円~324,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額154,400円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,000円~49,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 3000円/回(月3~4回) ◇規定あり 住宅手当15,000円/月 勤続手当10,000円~15,000円/月 (5年以上) 家族手当20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募】介護職/ショートステイ/正社員[若葉区若松町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 希望休3日可能 内、3日間希望休可能
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
198,400円~324,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額154,400円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 44,000円~49,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 3000円/回(月3~4回) ◇規定あり 住宅手当15,000円/月 勤続手当10,000円~15,000円/月 (5年以上) 家族手当20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募】介護職/ショートステイ/正社員[若葉区小倉町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 「ケアサポート寿クラブ」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 希望休3日可能 内、3日間希望休可能
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
210,700円~320,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額165,700円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 45,000円~45,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◇規定による ・住宅手当 15,000円/月 ・勤続手当 10,000円~15,000円/月 (5年以上) ・家族手当 20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/デイ/正社員/介護福祉士[若葉区若松町]わかば
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制による 日曜日定休 内、希望休3日調整可能
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
194,400円~320,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額154,400円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 40,000円~45,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◇規定による ・住宅手当 15,000円/月 ・勤続手当 10,000円~15,000円/月 (5年以上) ・家族手当 20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職/デイサービス/正社員[千葉市若葉区]わかば
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制による 内、希望休3日調整可能
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
1,150円~1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,150円~1,320円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日・祝・年末年始手当+50円/時給 夜勤手当 3,000円/回(希望者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 【急募】介護職/ショートステイ/パート[若葉区若松町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
194,400円~320,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額154,400円~275,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 40,000円~45,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◇規程あり 住宅手当 15,000円/月 勤続手当 10,000円~15,000円/月 (5年以上) 家族手当 20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/正社員/デイサービス[若葉区小倉町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 「ケアサポート 寿クラブ」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 内、3日は希望休調整可能 日曜日定休
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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