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【千葉市若葉区】想定年収390万~/未経験・ブランクOK/研修充実
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給275,000~340,000円★賞与4.5ヶ月【想定
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ベストライフ都賀|千葉市若葉区桜木|ケアマネジャー|正社員|ケアマ
【千葉市若葉区桜木】ベストライフ都賀◆有料老人ホーム◆ケアマネジャー
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【千葉市若葉区】月給190,000円~/施設管理栄養士経験不問/特
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給190,000円~318,500円 ★賞与3.5ヶ月
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【千葉市若葉区】月給26.8万~/年間休日120日/経験者歓迎/有
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給268,000~275,000円 ★賞与・昇給あり
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【千葉市若葉区】2026年4月オープン/月給26.8~30.1万/
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給268,000~301,000円 ★賞与・昇給あり◎
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【千葉市若葉区】月給24.5万~/年間休日114日/無資格OK/経
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給245,000~255,000円 ★賞与年1回17,
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【千葉市若葉区】月給21.9~26万/賞与3.7ヶ月分◎/介護経験
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給219,700円〜260,700円 ★賞与年2回 計
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【千葉市若葉区】月給36.1万~/年間休日120日/マネジメント経
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給361,000円~ ★賞与・昇給あり ★JR 千葉
介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?