千葉市若葉区(千葉県)の求人一覧

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千葉県で介護業界のお仕事をお探しなら「千葉介護求人ドットコム」
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101件中31~40件表示


  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
【千葉市若葉区】時給1,250~1,450円/週4日~勤務でしっかり稼げる/入居定員9名のグループホーム/介護職/派遣スタッフ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,250円~1,450円
  • 基本時給 1,250円~1,450円
職種
介護職員/グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
千葉県千葉市若葉区下田町
交通機関
千葉都市モノレール2号線 千城台北駅 徒歩 8分

経験者歓迎★社会保険完備★資格取得支援制度あり

\このお仕事の人気ポイント/
★時給1,250~1,450円 【月収例】1,450円×8時間×21日=243,600円 ★社会保険完備 ★千葉都市モノレール2号線 千城台北駅 徒歩8分 ★マイカー通勤OK ★週4日~シフト相談OK! ★リズムが整う夜勤なし勤務◎ ★資格・経験を活かして働ける求人 ★資格取得支援あり ★eラーニング研修あり
 
 
\千葉市若葉区で介護求人をお探しの方へ/
~ノーマライ心の花の特徴~ ★住宅改造型のグループホーム 戸建てをそのまま施設として利用しているので、 アットホームな雰囲気が色濃いです◎ ★入居定員:9名 ★夏祭り、クリスマス会など季節ごとのイベント実施♪
 
 
\丁寧なケアをしたい方におススメ/
少人数制の施設なので、 ご入居者様お一人おひとりに目が届く環境です◎ 「流れ作業」から卒業したい方、必見です!
 
 
【仕事内容】 ・身体介護(食事・入…
仕事内容
・身体介護(食事・入浴)
・掃除
・洗濯
・レクリエーション など
  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
【若葉区更科町】時給1,300円/無資格・未経験OK/日勤のみ/総合病院の病棟看護助手 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円~1,300円
  • 基本時給 1,300円~1,300円
職種
看護助手/総合病院
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制
勤務地
千葉県千葉市若葉区更科町
交通機関
千葉都市モノレール2号線 千城台駅 路線バス 10分
アクセス
◆千葉モノレール 千城台駅よりバス10分
◆職員送迎バスあり(無料)

週3日~OK◆研修制度充実◆食堂利用OK

\このお仕事の人気ポイント/
★時給1,300円 ★社会保険完備 ★千葉モノレール 千城台駅よりバス10分 ★職員送迎バスあり(無料) ★マイカー通勤OK ★週3日~OK! ★無資格・未経験からスタートOK! ★福利厚生充実
 
 
\若葉区で介護求人をお探しの方へ/
~総泉病院の特徴~ 先輩スタッフのフォローはもちろん、 多職種で協力し合うチーム医療を実践。 働きながら医療の知識も深められます!
医師や看護師が24 時間常駐しているので夜間も 安心して働けます◎
 
 
\未経験・ブランクありの方歓迎/
介護が初めてやブランクがある方でも、 先輩スタッフからのレクチャーや勉強会を通し、 安心してスキルアップできます◎
 
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仕事内容
病棟で入院患者様のケア全般を行います 

身体介護(排泄介助・入浴介助・食事介助・移乗介助)、手浴、口腔ケア、ポジショニング、レクリエーションなど
給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※時間額=日給÷15時間 割増賃金等含め、一勤務当たり22,600円になりま す。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 グループホーム介護職員/夜勤パート◎若葉区:千葉駅最寄り
勤務地 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
266,000円~285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 40,500円~40,500円処遇改善手当 42,690円~57,910円 固定残業代(c)あり 52,810円~56,590円 その他の手当等付記事項(d)※介護福祉士資格者 +7,000円/月 ※266,000円は初任者研修、実務者研修、ホーム ヘルパー2級、ホームヘルパー1級、基礎研修手当 3,000円/月を含めた額です。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎都賀駅から徒歩1分
勤務地 千葉県千葉市若葉区西都賀3-19-4
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(休日相談可) 月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,350円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円~900円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 450円~450円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)交通費は一日一往復分の支給です。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービス送迎ドライバー/パート◎若葉区:千葉駅最寄り
勤務地 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,695円~2,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,695円~2,550円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護事業所のホームヘルパー/千葉県千葉市若葉区
勤務地 千葉県千葉市若葉区千城台南4-11-6 訪問介護事業所 ソラスト千城台
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,145円~2,095円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,145円~2,095円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護の介護助手【無料資格取得】/千葉県千葉市若葉区
勤務地 千葉県千葉市若葉区千城台南4-11-6 訪問介護事業所 ソラスト千城台
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
199,000円~320,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~319,100円 定額的に支払われる手当(b)被服手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住居手当:最高27,000円 扶養手当 年末年始手当 早番手当(1500円/回) 通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.15ヶ月分(前年度実績)
職種 調理員
勤務地 千葉県千葉市若葉区大宮町 1621
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
1,150円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,270円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土・祝・年末年始手当 +50円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職/デイサービス/パート[若葉区若松町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,150円~1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,320円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日・祝・年末年始手当+50円/時給 夜勤手当 3,000円/回(希望者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【急募】介護職/ショートステイ/パート[若葉区若松町]
勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 「ケアサポートわかば」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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