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| 給与 |
201,000円～228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円～173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当１手当 18,000円～23,000円特別手当２手当 17,000円～25,000円資格手当手当 3,000円～7,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１）夜勤手当：７，０００円／回 ２）配偶者手当：１５，０００円 ３）扶養親族（配偶者がいない）：１０，０００円 ４）配偶者以外の扶養親族：４，２００円（２名まで） ５）調整手当：上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパーステーションスタッフ |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市秋永町大門２０７９番地 【デイサービス陽だまり長屋鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 毎月９日休日 調整休暇２日／年、誕生日休暇１日／誕生月
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,090円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 3,000円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ヘルパーステーションスタッフ |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市秋永町大門２０７９番地 【ヘルパーステーション陽だまり長屋鈴鹿】 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,300円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）支援加算含む
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
通所介護 |
| 勤務地 |
三重県熊野市新鹿町１１８５番地 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
186,964円～241,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 137,400円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 42,800円～60,100円調整給手当 0円～6,764円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・職務手当５０００円 技術手当５０００円 （職務・技術手当は介護福祉士有資格者） ・夜勤手当７０００円／回 ・処遇改善関係の手当は年度変動あり ・年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（菖蒲園） |
| 勤務地 |
三重県北牟婁郡紀北町上里２３９番地の８ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休日はシフトによる。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,131円～1,131円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 152円～152円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,131円～1,131円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 152円～152円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくらんぼ） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見５４７１－１８ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 120円～120円調整給手当 17円～17円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり ・調整給は最低賃金等に伴い変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（さくら園） |
| 勤務地 |
三重県松阪市下蛸路町４０９－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 120円～120円調整給手当 17円～17円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり ・調整給は最低賃金等に伴い変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,131円～1,131円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）技術手当 29円～29円処遇改善手当 152円～152円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善関係の手当は年度変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【非常勤】介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
198,800円～251,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 141,000円～181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円～5,000円技術手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 47,800円～60,100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・夜勤手当７０００円／回 ・処遇改善手当は年度変動あり ・年末年始手当（１２／２９～１／３）支給 １勤務８０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士有資格者）（さくら橋） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町粥見字工津１６９３－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーション
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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