三重・津・四日市のリハビリ職の求人一覧 【2021年7月8日更新】 | 介護求人ドットコム

三重県の介護業界動向はエリアにより異なります。三重県南部エリアは比較的充足しており、環境も整っている傾向ですが、三重県北部エリアは介護職の職員数はまだまだ足りず、介護業界の人材が強く求められています。求職ニーズに合うよう、様々な雇用形態での募集や、教育体制の充実、待遇面の充実など、施設が工夫をこらしている今だから、あなたに合った求人を探すチャンスです!

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50件中1~10件表示


  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
\車通勤OK・無料駐車場あり・言語聴覚士・アルバイト・パート/【三重県津市】介護老人保健施設☆未経験歓迎☆要資格 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円~1,300円
  • 基本時給 1,300円~1,300円
職種
言語聴覚士|老健|週4日以上|要資格
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、その他
勤務地
三重県津市高茶屋小森町
交通機関
JR紀勢本線(亀山-新宮) 高茶屋駅 徒歩 25分
アクセス
・近鉄久居駅より、ユニバーサル鋼管/香良洲行き三交バス乗車し、小森山バス停下車、徒歩15分
・津駅からセンターパレス前バス停より、警察学校行き(住友経由)乗車し、住友前下車、徒歩10分

高時給1,300円☆残業なし☆週4日~OK☆未経験歓迎

三重県津市の介護老人保健施設で
言語聴覚士のお仕事です
☆おすすめポイントーーーーーー☆
◆資格お持ちの方!
◆未経験OK
◆1日5時間~
◆残業なし
◆週4日~勤務OK◎
◆時給1,300円~
◆マイカー通勤OK
☆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆
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℡:0120-240-350へご連絡ください!…
仕事内容
〇お仕事内容
ご利用者様に対して
・リハビリ計画の作成、評価
・専門的リハビリの提供 等
給与
215,000円〜263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜218,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当、休日出勤手当、年末年始特別手当 あり。 賞与が比較的多い(4.5か月分)ので、年収ベースで 検討して下さい。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 全ステージ(特に回復期)における言語聴覚士
勤務地 三重県津市一身田町387番地
休日・休暇
◇土曜日,日曜日
◇週休二日: その他 当院の規程により月8日以上の公休日が設定される
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
203,732円〜213,272円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,200円〜201,200円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 11,532円〜12,072円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.45ヶ月分(前年度実績)
職種 言語聴覚士(令和4年4月採用予定)
勤務地 三重県桑名市大字江場111−1
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【伊賀】作業療法士
勤務地 三重県伊賀市円徳院324番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【第二】作業療法士
勤務地 三重県津市榊原町5599番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【伊賀】言語聴覚士
勤務地 三重県伊賀市円徳院324番地1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【第二】言語聴覚士
勤務地 三重県津市榊原町5599番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【病院】言語聴覚士
勤務地 三重県津市榊原町5630番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【老健】作業療法士
勤務地 三重県津市榊原町5630番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
225,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 30,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【病院】作業療法士
勤務地 三重県津市榊原町5630番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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リハビリ関係職とは、加齢や病気、ケガなどにより起こった心身の障がいを可能な限り回復させ、より豊かで自立した生活を送れるようサポートする専門職の総称です。リハビリの分野は大きく分けて3つあります。1つは、病気や事故などにより、立つ・歩く、座るなどの基本動作が困難になった人の回復をサポートする理学療法。歩行訓練や運動療法、電気・温熱・マッサージな・・・

三重県は有効求人倍率が比較的高い水準にある地域です。特に介護分野の有効求人倍率は、8.22倍と全国でみてもとても高い数値となっています。
深刻な人手不足から、三重県では他県に先駆け介護助手(専門的な介護職の補助として、部屋の整備など簡単な業務を行う仕事)を導入するなど、未経験の方でも介護の仕事を始めやすい環境を整えようとしています。
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