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三重県の講師では、津市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
1,300円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職員(パート)
勤務地 三重県松阪市駅部田町207
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
220,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額199,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 11,000円~15,000円精勤皆勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(トライアル雇用併用求人)
勤務地 三重県松阪市駅部田町207
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 勤務はシフト制となっており、基本は日曜が定休日となっています が、月に1回程度イベント等で営業の場合があります。
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

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各種介護資格の取得をめざす人たちに、資格試験に向けての指導を行ないます。テキストに従って合格のポイントやコツを分かりやすく解説・指導するので、指導を担当する資格の取得は必須です。資格があれば、指導経験は特に問われませんが、介護の資格の場合、知識だけでなく、技術指導も行なうため、さまざまなケーススタディを紹介できるよう、現場経験がある人の方が有・・・

三重県では深刻な人手不足から、他県に先駆け介護助手(専門的な介護職の補助として、部屋の整備など簡単な業務を行う仕事)を導入するなど、未経験の方でも介護の仕事を始めやすい環境を整えようとしています。
正社員やパート、夜勤専従、派遣社員などそれぞれのニーズに合った求人、資格や経験がない方でもはじめられる求人が多数あります。

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