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三重県のその他では、津市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※<1勤務>日給8,400円 1,200円x実働7時間=8,400円 【月収例】 8,400円x週2日x4週間=67,200円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 急募◆未経験可/障がい者施設の世話人/日勤/鈴鹿東磯山
勤務地 三重県鈴鹿市東磯山二丁目33番23号 ソーシャルインクルーホーム鈴鹿東磯山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,120円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日勤務 100円UP 介護福祉士 100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員/ケアハウスサンマリン
勤務地 三重県鈴鹿市南若松町字南新田1番地 【ケアハウス サンマリン】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり

給与
1,090円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~20,000円(前年度実績)
職種 デイサービススタッフ
勤務地 三重県鈴鹿市秋永町大門2079番地 【デイサービス陽だまり長屋鈴鹿】
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,090円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~20,000円(前年度実績)
職種 ヘルパーステーションスタッフ
勤務地 三重県鈴鹿市秋永町大門2079番地 【ヘルパーステーション陽だまり長屋鈴鹿】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
201,000円~228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円~173,000円 定額的に支払われる手当(b)特別手当1手当 18,000円~23,000円特別手当2手当 17,000円~25,000円資格手当手当 3,000円~7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)1)夜勤手当:7,000円/回 2)配偶者手当:15,000円 3)扶養親族(配偶者がいない):10,000円 4)配偶者以外の扶養親族:4,200円(2名まで) 5)調整手当:上限20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ヘルパーステーションスタッフ
勤務地 三重県鈴鹿市秋永町大門2079番地 【デイサービス陽だまり長屋鈴鹿】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 毎月9日休日 調整休暇2日/年、誕生日休暇1日/誕生月
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし

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三重県では深刻な人手不足から、他県に先駆け介護助手(専門的な介護職の補助として、部屋の整備など簡単な業務を行う仕事)を導入するなど、未経験の方でも介護の仕事を始めやすい環境を整えようとしています。
正社員やパート、夜勤専従、派遣社員などそれぞれのニーズに合った求人、資格や経験がない方でもはじめられる求人が多数あります。

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