富山県のケアマネージャー求人一覧

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  • ケアマネージャー
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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【富山市高畠町】月収21.8万円~|賞与3ヶ月|岩瀬・萩浦包括支援センター|ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 218,000円~273,000円
  • 基本月給 180,000円~230,000円
職種
ケアマネージャー|地域包括支援センター
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜、週休2日制 年間休日108日
勤務地
富山県富山市高畠町
交通機関
富山港線 萩浦小学校前駅 徒歩 5分

資格手当あり★日曜休み★残業少なめ

富山市高畠町の地域包括支援センターにて ケアマネージャー(正社員)を募集中です。
 
▼ケアマネージャー、普通自動車免許 必須 ▼ケアマネの経験は不問です
 
◇ここがオススメ! ・安定の正社員求人 ・賞与3ヶ月分支給! ・年1回昇給あり◎ ・定年制一律65歳 ・再雇用制度70歳まで ・マイカー通勤でラクラク ・勤務時間は相談OK♪
 
◇岩瀬・萩浦包括支援センターについて ●住所:富山県富山市高畠町1丁目10-17 ●アクセス:ライトレール萩浦小学校前駅から徒歩5分
高齢者の皆様がいつまでも自分らしく、 住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援いたします♪
 
何事に対しても好奇心や情熱を持って 取り組める仲間の応募をお待ちしています。
 
★WEB応募は24時間受付中★ ご興味を持っていただいた方は、 下記「求人に応募」をクリック! 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリー…
仕事内容
岩瀬・萩浦包括支援センターにて
ケアマネジメント業務をお願いいたします。
・ケアプラン作成
・相談対応業務 など

*外出業務の際は社用車(AT)、
またはマイカー使用(ガソリン代別途支給)
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【富山市高畠町】月収21.8万円~|賞与3ヶ月|ハッピーとやま居宅介護支援事業所|ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 218,000円~273,000円
  • 基本月給 180,000円~230,000円
職種
ケアマネージャー|居宅介護支援事業所
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜、週休2日制 年間休日108日
勤務地
富山県富山市高畠町
交通機関
富山港線 萩浦小学校前駅 徒歩 5分

【正社員】資格手当あり★日曜休み★勤務時間相談OK

富山市高畠町の居宅介護支援事業所にて ケアマネージャー(正社員)を募集中です。
 
▼ケアマネージャー、普通自動車免許 必須 ▼ケアマネ経験は不問です
 
◇ここがオススメ! ・安定の正社員求人 ・40代スタッフ多数活躍中 ・賞与3ヶ月分支給! ・年1回昇給あり◎ ・マイカー通勤でラクラク ・勤務時間は前後30分程度の相談OK♪
 
◇ハッピーとやま居宅介護支援事業所について ●住所:富山県富山市高畠町1丁目10-17 ●アクセス:ライトレール萩浦小学校前駅から徒歩5分
 
同じ建物内に訪問介護、デイサービス、 ショートステイが併設されていますので 問題解決のための選択肢も数多くご提案できる体制が整っています。
 
何事に対しても好奇心や情熱を持って 取り組める仲間の応募をお待ちしています。
 
★WEB応募は24時間受付中★ ご興味を持っていただいた方は、 下記「求人に応募」をクリック!…
仕事内容
ハッピーとやま居宅介護支援事業所にて
ケアマネジメント業務をお願いいたします。
・ケアプラン作成
・相談対応業務 など

*登録件数:35件
*外出業務の際は社用車(AT)、
またはマイカー使用(ガソリン代別途支給)

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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  • ケアマネージャー
  • 40代活躍中
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