富山県のケアマネージャー求人一覧

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富山県のケアマネージャーでは、富山市などの求人を中心に、14件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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14件中11~14件表示


  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市小西】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/経験不問/特別養護老人ホームアルペンハイツ/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 209,460円~253,860円
  • 基本月給 175,460円~217,860円
職種
特別養護老人ホームでのケアマネジャー
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数107日】
勤務地
富山県富山市
交通機関
JR北陸本線(富山~直江津) 東富山駅 車通勤推奨 7分
アクセス
(地鉄バス ケアハウスとやまバス停より徒歩1分)

【正社員】資格手当あり|日勤のみ|残業ほぼなし|子育て世代を応援|福利厚生で働きやすい♪

富山市小西の特別養護老人ホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 .
あなたのスキルが活かせる場所で 利用者の毎日をもっと豊かに◎ 安心して働ける充実の待遇アリ!
. 【給与】 ●月額:209,460円~253,860円 ○基本給:175,460円~217,860円 ○手当: ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 14,000円~16,000円 ・土曜出勤手当 1回250円 ・日祝出勤手当 1回300円 ●賞与:年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●全室ユニット型個室の特養 ●お互いが笑顔になれる活動をする「元気棟」 ●楽しく元気にワイワイと「新館棟」 ●入所定員:41名 (特養41床、ショートステイ19床) ●スタッフ数:36名 ●アクセス:あいの風とやま鉄道線「東富山駅」より車で7分 . \働くママパパを応援!/ アル…
仕事内容
特別養護老人ホーム施設ケアマネジャー
入居者のケアプラン作成など
給与
252,000円~327,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 237,000円~297,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~15,000円処遇改善等手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■資格手当/複数資格保持の場合上位資格手当のみ支給 □社会福祉士 10,000円 □介護福祉士 15,000円 □介護支援専門員20,000円 ■処遇改善手当は1年毎に500円加算 ■その他に前歴換算あります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(ショートステイ)/介護福祉士・社会福祉士
勤務地 富山県高岡市長江464-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
227,000円~275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~162,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 13,000円~13,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円資格手当 20,000円~26,000円任用手当 35,000円~50,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割増分含む) ※夜勤は月に5回程度 家族手当:(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子 6千円/人 65歳以上の実父母 3千円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー【南砺市】高齢者グループホーム
勤務地 富山県南砺市福光777-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4,6,9,11月は月9日休み 2月は8日、その他月は10日休み
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
265,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)ケアマネージ手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地 富山県射水市北高木255番地 『グループホーム北高木』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 希望休を含め月9日の休日 シフト
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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