富山市(富山県)の求人一覧

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344件中161~170件表示


  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
ショートステイ・介護職員・正社員・無資格&未経験OK【富山市太郎丸】賞与3.5ヵ月☆年間休日120日☆夜勤までできる方歓迎! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 188,500円~233,000円
  • 基本月給 142,500円~180,000円
職種
介護職|ショートステイ
就業先種別
ショートステイ
休日
シフト制年間休日120日
勤務地
富山県富山市
交通機関
富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅 徒歩 9分
アクセス
富山地鉄バス 富山市民病院前バス停より徒歩5分

はじめてからでもできる☆残業なし☆賞与3.5ヵ月

富山市太郎丸のショートステイで介護職員のお仕事です! ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆無資格歓迎 ◆介護はじめての方OK ◆フルタイム(夜勤あり) ◆残業なし ◆年間休日120日 ◆賞与3か月以上 ◆マイカー通勤OK ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 ショートステイの利用者様の日常生活をサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・身体介助 ・荷物の確認など
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
ショートステイの利用者様の日常生活をサポート
・食事介助
・入浴介助
・身体介助
・荷物の確認など
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
社内保育あり♪1時間~勤務OK・ホームヘルパー【富山市黒崎】初任者研修必須☆時給1,200円~ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,600円
  • 基本時給 1,200円~1,600円
職種
ホームヘルパー|訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市黒崎
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅 車通勤推奨 5分
アクセス
黒崎バス停から徒歩4分!

★資格を活かせる★週5日以内★1日1時間~★未経験OK

富山市黒崎の訪問介護事業所で ホームヘルパーのお仕事です! 企業内保育ありで働きたいママにオススメ♪ ★☆初任者研修修了者以上・パート☆★
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆初任者研修修了者以上 ◆時給1200円~1600円 ◆1日1時間~OK◎ ◆残業なし ーーーーーーーーーーー 〇訪問地域…富山市街地、水橋・和合 八尾・大山地区、滑川市、上市町 住み慣れたご自宅で安心して暮らして頂く為に 一緒にサポートしていきましょう♪ 短時間でも空き時間を利用して働けます!
 
〇お仕事内容 さくら・介護ステーション とやま南にてホームヘルパーのお仕事です ・身体介護(入浴・排泄・移乗・食事介助など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) ・利用者様の状態とサービス状況の把握 ・ご家族やケアマネージャーとの連携
 
〇お問い合わせ先 求人へのお…
仕事内容
介護職
さくら・介護ステーション とやま南にてホームヘルパーのお仕事です!!
・身体介護(入浴・排泄・移乗・食事介助など)
・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など)
・利用者様の状態とサービス状況の把握
・ご家族やケアマネージャーとの連携
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
社内保育施設あり♪介護職員・正社員【富山市黒崎】サービス付き高齢者向け住宅☆初任者研修必須 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,000円~260,000円
  • 基本月給 125,000円~160,000円
職種
介護職|サービス付き高齢者向け住宅
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制・年間休日107日
勤務地
富山県富山市黒崎
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅 車通勤推奨 5分
アクセス
黒崎バス停から徒歩4分!

★資格を活かせる★休日相談可能★月額22万以上★賞与あり

富山市黒崎のサービス付き高齢者向け住宅で 経験不問・介護職員のお仕事です! 企業内保育完備で働くママにもおすすめ♪ ★☆初任者研修修了者以上・正社員☆★
 
【給与】 月総額:225,000円~260,000円 (総額内訳) 基本給:125,000円~160,000円 職能給:10,000円 業務手当:50,000円 処遇改善手当:10,000円 特定処遇改善手当:30,000円 ※夜勤手当月5回分含む 【賞与】 前年度実績:年2回・計600,000円~1,200,000円 【昇給】 前年度実績:1月あたり10,000円~30,000円
 
〇お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護職 ・身体介護(入浴・排泄・移乗・食事介助など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物など) ・生活支援業務(配下膳・健康管理・環境整備など) ・利用者様の状態・サービス状況の把握 ・ご家族やケアマネージャーと…
仕事内容
介護職
サービス付き高齢者向け住宅での介護職
・身体介護(入浴・排泄・移乗・食事介助など)
・生活援助(掃除・洗濯・買い物など)
・生活支援業務(配下膳・健康管理・環境整備など)
・利用者様の状態・サービス状況の把握
・ご家族やケアマネージャーとの連携
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
特別養護老人ホーム白光苑|介護職|正社員【富山市山岸】資格取得支援制度・賞与3.8か月・有給取得率85% イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円~295,100円
  • 基本月給 150,000円~222,100円
職種
介護職|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制・年間休日112日
勤務地
富山県富山市山岸
交通機関
JR北陸本線(米原~金沢) 富山駅 車通勤推奨 7分

★未経験歓迎★残業ほぼなし★キャリアアップ制度あり★教育体制しっかり★昇給・評価充実

富山市山岸の特別養護老人ホームで 介護職員(正社員)のお仕事です♪
 
▼介護職デビューにおすすめ 無資格・未経験歓迎!! 資格取得支援制度や、ひとりひとりに合わせた研修制度があります。
 
★待遇充実で安心スタート ・無資格でも月給20万円~ ・賞与3.8か月分支給あり ・残業ほぼなし ・年間休日112日 ・有給取得率85%→平均取得日数13日 ・育児休業取得率100% ・男性の育休取得実績あり
 
〇お仕事内容
特別養護老人ホーム(定員80名)での介護業務 1階30名、2階25名、3階25名の3グループケア
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活援助 ・記録(パソコン入力) 等
 
〇給与参考
・月額:206,000円~281,100円 →職務手当 1,000~2,000円 →介護職員特別手当 18,000~19,000円 →特定加算手当 7,000~8,000円 →ベースアッ…
仕事内容
特別養護老人ホーム(定員80名)での介護業務

・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・日常生活援助
・記録(パソコン入力) 等
1階30名、2階25名、3階25名の3グループケア
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
特別養護老人ホーム【富山県富山市】看護師・パート募集! イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,400円
  • 基本時給 1,200円~1,400円
職種
看護師|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
富山県富山市堀川町
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 徒歩 11分
アクセス
アピタ富山より徒歩6分

子育てママ・パパ活躍中★週3日・1日4時間~でOK

富山県富山市の特別養護老人ホーム 社会福祉法人至宝会 至宝館すまはぴで 看護師の資格・経験のある方を募集しています!
 
◆週3日~勤務OK◎ ◆勤務時間相談可!  →13~20時のうち4時間程度 ◆残業なし ◆扶養枠内OK◎ ◆マイカー通勤OK
 
〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか ℡:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
・看護業務全般(薬の管理・バイタルチェック・健康相談等)
・介護補助(食事介助・見守り等)
給与
1,087円~1,117円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,087円~1,117円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・土日祝日手当:100円/時間 ・夜勤手当:5,000円/回 ・特別手当(年2回) ・育児手当 10,000円(母・父子家庭) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員/パート/ツクイ富山萩原グループホーム
勤務地 富山県富山市萩原179-1 ツクイ富山萩原グループホーム
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
281,200円~345,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 31,200円~35,600円スクランブル手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当(介護実績により入社3ヶ月後より支給) 日勤帯 195円/時間 夜勤帯 215円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 スクランブルスタッフ(介護)/北陸エリア
勤務地 石川県金沢市北安江1-10-6 富山県富山市上袋518-1 富山県滑川市上小泉1491-5 富山県富山市中野新29-1 福井県福井市下馬3-102 弊社運営「そよ風」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 〇シフトによる、月9日休(2月のみ8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,040円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,230円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善支援手当 40円~40円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日給には深夜手当を含んでいます
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(すみれ苑・夜勤専門)
勤務地 富山県富山市横越180番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
170,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 5,000円 扶養手当 5,000円~ 処遇改善支援手当 6,250円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(すみれ苑)
勤務地 富山県富山市横越180番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 1ヶ月8日間 夏期3日・冬期3日間
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

給与
170,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 5,000円 夜勤手当 8,000円(1回) 扶養手当 5,000円~ 処遇改善支援手当 6,250円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(すみれ苑/夜勤あり)
勤務地 富山県富山市横越180番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 1ヶ月10日間 夏期3日・冬期3日間
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

344件中161~170件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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