富山市(富山県)の介護求人一覧

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富山介護求人ドットコムは富山県の介護職求人に特化した求人サイトです。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

現在募集中の求人一覧

241件中51～60件表示

  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【富山市下新本町】月給22.5万円～34万円・賞与4ヶ月/シニア・中高年活躍中/桜の森奥田/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,000円～343,000円
  • 基本月給 175,000円～205,000円
職種
サービス付き高齢者住宅での介護職員
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、【年間休日数108日】
勤務地
富山県富山市下新本町3-17
交通機関
富山港線 下奥井駅 徒歩 10分

【正社員】未経験OK◆ブランクOK◆資格手当あり◆残業ほぼなしで働きやすい◆40代50代活躍中

富山市下新本町のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護職員初任者研修（ヘルパー2級）必須 . ＼　このお仕事の人気ポイント！　／ ★夜勤込みで月給22.5万円〜34.3万円◎ ★賞与4ヶ月分・昇給制度あり♪ ★未経験からスタートOK◎ ★マイカー通勤OK！駐車場も完備♪ ★定年70歳で長く安定して働けます！ . ＼　介護業界デビューを応援　／ サービス付き高齢者向け住宅（50床）での介護業務全般をお願いします。 食事・入浴・排泄介助、外出支援、施設内業務など、イチから丁寧にサポートします！ 資格をお持ちで実務未経験・ブランクある方も安心してスタート出来ます。 . ＼　働きやすさも大切に　／ 日勤は5～8名体制で安心の配置。 夜勤はシフト制で月5～6回程度です。 年間休日108日で、有給休暇・産休育休の取得実績もあり◎ 訪問看護や在宅診療など多職種との連…
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(40床)における介護業務全般
○食事・入浴・排泄介助
○外出支援
○施設内介護業務

【法人内従業員数】180人
【夜勤情報】5～6回
【人数体制】日勤スタッフ5～8名体制
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
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  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【富山市蜷川】月給24万円～29万円・賞与4ヶ月/日勤のみ/経験者/にながわ光風苑/看護師 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 243,000円～293,000円
  • 基本月給 198,000円～248,000円
職種
特別養護老人ホームでの看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制、【年間休日数116日】
勤務地
富山県富山市蜷川８９番地
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅 車通勤推奨 9分
アクセス
(地鉄バス)最勝寺より徒歩2分

【正社員】最勝寺バス停徒歩2分◆年間休日116日◆ブランクOK◆車通勤OK◆特養での看護師募集

富山市蜷川の特別養護老人ホームにて 看護師（正社員）を募集中です。 . ▼看護師経験2年以上 必須 ▼正看護師または准看護師 必須 ▼普通自動車免許 必須 . ＼　このお仕事のおすすめポイント！　／ ★月給243,000円〜293,000円＋賞与4ヶ月分支給（昨年度実績） ★日勤のみ＆残業は少なめ♪ ★年間休日116日・リフレッシュ休暇や有給も取得しやすい環境◎ ★充実の研修制度あり！ブランクがある方も安心♪ ★マイカー通勤OK（駐車場あり） . ＼　看護の経験を活かせる職場です　／ ご入居者様の健康チェックや医療処置などを担当していただきます。 介護スタッフと連携し、よりよいケアを目指せる環境です。 経験を活かしつつ、新しい現場でチャレンジしたい方を歓迎します！ . ＼　仕事と家庭の両立もサポート　／ 学校長期休暇には学童保育の利用も可能。 育児休業・介護休業の取得実績もあり、ご家庭との…
仕事内容
○特養入所者の看護業務
○健康チェック・医療処理
○食事や更衣の介助
○就業場所は複数あり

【職員数】法人全体 約300人在籍
  • 未経験歓迎
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  • ブランクOK
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  • 残業月10時間以下
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  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市神通本町】月給23万円以上・賞与あり/基本土日祝休み/相談支援センターヴィストとやま/相談支援専門員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 230,000円～290,000円
  • 基本月給 222,000円～282,000円
職種
相談支援事業所での相談支援専門員
就業先種別
障がい者施設
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市神通本町2丁目2番16号 アグロストタワー富山駅前1階
交通機関
JR北陸本線(富山～直江津) 富山駅 徒歩 7分

【正社員】富山駅徒歩7分｜年間休日123日｜未経験OK｜ブランクOK｜研修あり｜サポート体制◎

富山市神通本町の相談支援事業所にて 相談支援専門員（正社員）を募集中です。 . ▼相談支援専門員資格のある方or相談支援専門員の従事者実務要件を満たす方 ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
年休123日ワークライフバランス◎ あなたの聴く力が活かせる現場で 相談支援のプロを目指しませんか！
. 【給与】 ●月額：230,000円～290,000円 ○基本給：222,000円～282,000円 ○手当： ・ベースアップ加算手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●障がい福祉サービス等を適切に利用するための支援を行う相談支援事業所です。 ●就労移行支援や児童発達支援、放課後等デイサービスなど複数の福祉サービスを展開するヴィストカンパニーです。 ●あらゆる人が、その人らしく自立した暮らしができるように、社会資源に繋ぐことを大切にしています。 ●…
仕事内容
【相談支援専門員】
・基本相談支援
・計画相談支援
・障害児相談支援
・その他付随業務全般
仕事のスケジュールは自分で組み立てて、自由に仕事をしていただけます！
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
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  • 資格を活かせる
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  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市萩原】夜勤1回21305円～21755円/週1回～/土日祝休みOK/ツクイ富山萩原グループホーム/夜勤専従介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,087円～1,117円
  • 基本時給 1,087円～1,117円
職種
グループホームでの夜勤専従介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市萩原179-1
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅 車通勤推奨 8分
アクセス
（地鉄バス 萩原バス停より徒歩10分）

【アルバイト・パート】夜勤専門｜夜勤手当5千円｜特別手当あり｜資格を活かせる｜日数の相談可｜福利厚生充実♪

富山市萩原のグループホームにて 夜勤専従介護職員（パート）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 .
オシャレを我慢せず自分らしく！ 週1日から働ける◎ 日中有効活用したい方へおすすめ♪
. 【働き方】 ■日数：週1日～2日 ■時間：17時～9時 ■休憩：1時間 ※土日祝休みなどの相談可 . 【給与】 ■夜勤1回あたり：21,305円～21,755円 ■時給：1,087円～1,117円 ■手当： ・夜勤手当 1回5,000円 ・土日祝日手当 1時間あたり100円 ・特別手当（年2回） ・育児手当 10,000円（母、父子家庭）月50h以上勤務（対象：18歳未満） ・時間外勤務手当あり . 【施設について】 ●認知症対応型グループホーム ●利用定員：2ユニット18名 ●スタッフ数：22名 ●アクセス：地鉄バス「萩原」下車 徒歩約5分 ●マイカー、バイク通勤OK（※無料駐車場あり） ●お客様の人…
仕事内容
【夜勤専従】
・食事介助
・食事の配膳下膳
・口腔ケア
・レクリエーションの企画、実施
・排せつ介助
・食事作り
・就寝介助（居室への誘導・着脱）
・起床介助（着脱・リビングへの移動）
・夜間巡回
・記録入力
・申し送り など
お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市上冨居】時給1067円～1117円/中高年世代も活躍/週3日～/日勤のみ/ツクイ富山上冨居/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,067円～1,117円
  • 基本時給 1,067円～1,117円
職種
デイサービスでの介護職員
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市上冨居3-1-29
交通機関
JR北陸本線(富山～直江津) 富山駅 車通勤推奨 11分
アクセス
アピタ富山東店より車で2分

【アルバイト・パート】日数や時間の相談OK｜ブランクOK｜家庭との両立可｜福利厚生充実｜夜勤なしで働きやすい♪

富山市上冨居のデイサービスにて 介護職員（パート）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
中高年の再出発を応援します♪ 無理なく週3日から勤務OK 自分のペースで長く働けます！
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間：日勤帯のみ ※勤務時間相談可能。 ※6時間以上の勤務の場合、休憩1時間あり。 ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可能。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 . 【給与】 ●時給：1,067円～1,117円 ●手当： ・土日祝日手当 100円／時間 ・特別手当（年2回） ・育児手当 10,000円（母・父子家庭）月50h以上勤務（対象：18歳未満） ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年1回／昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回／6,000円～160,000円）※業績により . 【…
仕事内容
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎、添乗業務
・各種記録業務 など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市上冨居】月給21万円以上・賞与あり/中高年世代も活躍/日勤のみ/経験者/ツクイ富山上冨居/介護職員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 213,100円～263,100円
  • 基本月給 165,000円～210,000円
職種
デイサービスでの介護職員
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日数119日】
勤務地
富山県富山市上冨居3-1-29
交通機関
JR北陸本線(富山～直江津) 富山駅 車通勤推奨 11分
アクセス
アピタ富山東店より車で2分

【正社員】年間休日119日｜ブランクOK｜リフレッシュ休暇あり｜福利厚生充実｜夜勤なしで働きやすい♪

富山市上冨居のデイサービスにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼介護実務経験1年以上 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
中高年世代の再スタートを応援♪ 手厚いサポート体制もあり 安心して復職できる環境です！
. 【給与】 ●月額：213,100円～263,100円 ○基本給：165,000円～210,000円 ○手当： ・処遇改善手当 29,100円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ・ライフプラン手当 3,000円 ・級地地域手当 6,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円、第3子以降10,000円、満60歳以上の親5,000円 ●賞与：年2回・計210,000円～770,000円（前年度実績） . 【施設について】 ●利用定員：35名 ●スタッフ数：19名 ●サービス提供地域：富山市 ●専門職種が多いため、しっかり…
仕事内容
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など
※専門職種が多いため、しっかり介護職としてお客様に向き合うことが可能です。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市牛島本町】月給19万円以上・賞与あり/経験不問/ヴィストカレッジ富山エリア/児童指導員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 193,000円～310,000円
  • 基本月給 185,000円～302,000円
職種
放課後等デイサービスでの児童指導員
就業先種別
その他
休日
シフト制、【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市牛島本町2丁目2-10
交通機関
JR北陸本線(富山～直江津) 富山駅 徒歩 12分

【正社員】富山駅より徒歩12分｜年間休日123日｜ブランクOK｜研修あり｜サポート体制◎

富山市牛島本町の放課後等デイサービスにて 児童指導員（正社員）を募集中です。 . ▼実務経験または該当資格 必須 ▼普通自動車免許(AT限定可) 必須 .
年休123日ワークライフバランス◎ あなたのスキルを活かして 子ども達のキャリア発達を支援！
. 【給与】 ●月額：193,000円～310,000円 ○基本給：185,000円～302,000円 ○手当： ・調整手当 8,000円 ・子育て支援手当 ・介護手当 ●賞与あり . 【事業所について】 ●個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービス ●定員：10名/日 ●サービス提供時間：月～金（14:00-19:00）・土日祝（10:00-16:00） ●送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ●就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「…
仕事内容
【児童指導員】
発達に特性のある未就学児・小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供
●社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営
●児童一人ひとりの個別支援計画案の作成
●ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応
●地域を巻き込んだイベントの企画運営
※送迎業務はありません。

【1日のスケジュール例／平日】
11:00　出社・朝礼
11:30　個別支援会議：児童一人ひとりの支援計画をチームで検討
12:30　ワーク(支援)準備　：1コマごとにタイムスケジュールを作成
13:30　休憩
14:30　情報共有：電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携
15:00　個別ワーク：児童と1対1で行う支援
16:00　個別ワーク：児童の様子などを見て、臨機応変に対応
17:00　支援記録記入：ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入
18:00　集団ワーク：児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援
18:45　支援終了
19:30　片付け・退社
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市小西】月給20万円以上・賞与3.1ヶ月/日勤のみ/経験不問/特別養護老人ホームアルペンハイツ/看護師 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 206,800円～328,350円
  • 基本月給 179,800円～288,350円
職種
特別養護老人ホームでの看護師
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制【年間休日数107日】
勤務地
富山県富山市小西170番地
交通機関
JR北陸本線(富山～直江津) 東富山駅 車通勤推奨 7分
アクセス
（地鉄バス ケアハウスとやまバス停より徒歩1分）

【正社員】資格手当あり｜オンコール手当あり｜残業ほぼなし｜子育て世代を応援｜福利厚生で働きやすい♪

富山市小西の特別養護老人ホームにて 看護師（正社員）を募集中です。 . ▼正看護師または准看護師 必須 . ＼　このお仕事の人気ポイント！　／ ★月給206,800円〜328,350円＋各種手当あり♪ ★賞与年2回：計3.1か月分・昇給制度あり！ ★日勤のみ・夜勤なしで生活リズム安定◎ ★無料駐車場ありでマイカー通勤OK！ ★育児・介護休業取得実績あり◎ . ＼　未経験・ブランクの方も安心スタート　／ 経験不問・ブランクOK！ 丁寧なサポート体制があるので、 正看護師・准看護師の資格を活かしながら 無理なくスタートできる環境です。 . ＼　仕事もプライベートも大切にできる　／ シフト制で月9日休み＆年間休日107日！ 6ヶ月経過後には年次有給休暇も10日付与されます。 育児休業や企業年金・託児施設も利用可能で、 家庭やライフイベントに合わせて長期的に働けます。 . 「ブランクがあって不安」…
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
・血圧測定
・薬の投与
・日々の健康管理
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【富山市上袋】日給31920円～35120円/週1日～/経験者/とやまケアセンターそよ風/夜勤専従介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,620円～1,820円
  • 基本時給 1,620円～1,820円
職種
グループホームでの夜勤専従介護職員
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市上袋518-1
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 車通勤推奨 5分
アクセス
（富山地方鉄道バス「富山高専行き」乗車、「朝菜町6丁目」停留所下車徒歩5分）

【アルバイト・パート】夜間専門｜小規模アットホーム｜｜残業ほぼなし｜20代30代40代活躍中

富山市上袋のグループホームにて 夜勤専従介護職員（パート）を募集中です。 . ▼介護経験 必須 ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 .
日中を有効活用できる夜勤勤務 1回3万円以上で効率よく高収入 週1日～無理なく長く働けます！
. 【働き方】 ●日数：週1～2日でご相談ください。 ●時間：16:00～翌9:00 ●休憩：1時間 . 【給与】 ●夜勤1回あたり：31,920円～35,120円 ●時給：1,620円～1,820円 ●手当： ・処遇改善手当 220円/時 ・夜勤手当 6,000円/回 ▼下記別途支給 ・通勤手当 ・年末年始手当 380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ●寸志あり . 【施設について】 ●利用定員：2ユニット18名 ●スタッフ数：16名 ●体制：入居者3名：介護職員1名以上 ●ユニットごとに、食事の支度や掃除洗濯など、出来ることを利用者様と協力しな…
仕事内容
【夜勤専従】
認知症のお客様をサポートします。（2ユニット・18名定員）
■介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など）
■介護記録の記入と入力
■レクリエーションや体操の実施
■調理・清掃・洗濯などの間接業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市二口町】月給23万円以上・賞与あり/日曜休み/ヴィストカレッジ富山中央/言語聴覚士 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 238,000円～310,000円
  • 基本月給 230,000円～302,000円
職種
放課後等デイサービスでの言語聴覚士
就業先種別
その他
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日数123日】
勤務地
富山県富山市二口町１丁目8番地14
交通機関
富山地鉄市内線【１・２系統】 堀川小泉駅 車通勤推奨 6分

【正社員】ST資格を活かす言語発達支援｜年間休日123日｜実働7.5時間｜ブランクOK｜研修あり｜サポート体制◎

富山市二口町の放課後等デイサービスにて 言語聴覚士（正社員）を募集中です。 . ▼言語聴覚士資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 .
年休123日ワークライフバランス◎ あなたの資格やスキルを活かして 子どもたちのキャリア発達を支援♪
. 【給与】 ●想定年収：3,310,000円～4,320,000円 ●月額：238,000円～310,000円 ●基本給：230,000円～302,000円 ●手当：ベースアップ支援加算手当8,000円 ●賞与：年2回・昨年度実績：年2ヶ月分 ※上記に残業代が別途追加されたものが想定総年収となります。 . 【事業所について】 ●2024年6月1日開設の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設 ●定員：10名/日 ●サービス提供時間：月～金（14:00～17:30）・土祝（10:00～16:00） . ＼こんな方、大歓迎です！／ ■子どもたちの「できた…
仕事内容
【子どもの言葉を育むサポート】
・言語発達に課題のある子どもへの支援
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの集団療育運営
・保護者へのフィードバックや相談対応
・プログラムの立案、評価、改善
・チームとの情報共有と連携

「こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室」にて、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務を担当いただきます。
言葉の発達に課題を持つ子どもたちに対し、専門的な視点から療育プログラムを企画・実践し、日常生活や学習に役立つスキルの習得を支援します。
保護者との連携も大切にし、安心して相談いただける存在として関わっていただきます。
研修制度や1on1面談があり、未経験からでも専門性を高められる環境が整っています。

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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