岡山県のケアマネージャー求人一覧

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岡山では、高齢者が年々増加し高齢者をサポートする介護職員を募集している施設が多数あります!
施設側が人材を強く求めている今が介護職を始めるチャンスです。
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  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【植松駅から車3分】月収21万円以上/完全週休2日制/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 213,000円~241,000円
  • 基本月給 183,000円~201,000円
職種
在宅介護支援センターでのケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
岡山県倉敷市串田
交通機関
瀬戸大橋線 植松駅 車通勤推奨 3分

賞与あり│昇給あり│マイカー通勤可│駐車場あり

植松駅から車3分 「倉敷あいあいえん在宅介護支援センター」 にてケアマネジャー募集中♪
 
 
\ このお仕事のオススメポイント / ・月収209,000円~245,000円 ・賞与年2回&昇給年1回あり ・ケアマネ資格と運転免許を活かせます ・残業1時間程度なので家庭との両立◎ ・マイカー通勤OK&駐車場あり
 
 
\ 応募に必要な資格や経験 / ・ケアマネジャーの資格 ・普通自動車免許
 
 
 
●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック!
 
●電話で応募したい方 →0120-639-045までお電話♪ (平日8:45~17:45)
 
※電話応募の際は「求人ID:217850」を見たとお伝えください。…
仕事内容
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倉敷市串田にある倉敷あいあいえん在宅介護支援センター
にてケアマネ業務を行っていただきます。

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▼業務内容

*アセスメント
*ケアプラン作成
*担当者会議開催
*モニタリングなど一連の介護支援専門員の業務
*介護予防プランの作成や認定調査の代行
など

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【宇野駅から徒歩7分】賞与年2ヶ月/基本土日祝休み/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円~250,000円
  • 基本月給 210,000円~250,000円
職種
居宅支援事業所でのケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日
勤務地
岡山県玉野市玉
交通機関
JR宇野線 宇野駅 車通勤推奨 7分

日勤のみ│ケアマネ資格を活かせる│車通勤可│無料駐車場あり

JR宇野線 宇野駅から車7分 「井上薬局居宅介護支援事業所」 にてケアマネジャー募集中♪
 
 
\ このお仕事のオススメポイント / ★月収210,000円~250,000円 ★賞与年2回 計2.0ヶ月分支給 ★基本土日祝休みで私生活との両立◎ ★残業少なめで定時帰りが可能! ★マイカー通勤OK&無料駐車場あり
 
 
\ 事業所の特徴 / ・岡山県玉野市玉にある居宅介護支援事業所 ・子育て中の方でも働きやすい環境で、 _学校行事等にも参加しやすい職場です♪ ・指導体制があるのでブランクある方もOK
 
 
\ 応募に必要な資格や経験 / ・ケアマネジャーの資格 ・普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作(Word・Excel・介護ソフトを使用しての入力)
 
 
 
●WEBで応募したい方 →「求人に応募」ボタンをクリック!
 …
仕事内容
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玉野市玉にある井上薬局居宅介護支援事業所にて
ケアマネジャーの業務を行っていただきます。

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▼業務内容

*居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
*契約から請求まで全て行っていただきます

※業務内容については随時指導していきます。
※最初は先輩スタッフがついて業務全般のレクチャー/指導をします。


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【このお仕事のオススメポイント】
★月収210,000円~250,000円
★賞与年2回 計2.0ヶ月分支給
★基本土日祝休みで私生活との両立◎
★残業少なめで定時帰りが可能!
★マイカー通勤OK&無料駐車場あり


【施設の特徴】
・岡山県玉野市玉にある居宅介護支援事業所
・子育て中の方でも働きやすい環境で、
 学校行事等にも参加しやすい職場です♪
・指導体制があるのでブランクある方もOK

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
特別養護老人ホーム 錦海荘|資格や経験を生かせる|マイカー通勤OK|介護支援専門員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 230,000円~250,000円
  • 基本月給 222,000円~242,000円
職種
ケアマネジャー|残業無し|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制、年間休日120日
勤務地
岡山県瀬戸内市邑久町尻海
交通機関
JR赤穂線 邑久駅 車通勤推奨 20分

月給23万以上・賞与2か月分・残業無し・年間休日120日以上・有給がとりやすい職場・ケアマネ

瀬戸内市邑久町にある特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です♪
 
仕事について
《施設について》 ・従来型の施設 ・定員 50名(全室個室) ・1ユニット8~10名の、6ユニットで構成 ・ショートステイ併設(定員4名)
 
《業務について》 ・ケアプラン作成のためのモニタリング ・カンファレンスの実施 ・日常生活の支援業務 ・入所希望者の調査 ※介護現場が近いので、心身の状態を間近で見れます
 
夜勤や残業が無くてもがっつり稼げる♪
・月給 23万以上 ・賞与 2ヶ月以上 ・資格手当 8,000円/月 ・18時までの勤務

 
メリハリをつけて働ける♪
・有給がとりやすい ・年間休日120日以上 (1月は11日休み) ・残業無し ・日勤のみ
 
アクセス…
仕事内容
ケアマネージャー
◎ケアプランの作成・管理
⇒施設に入居されてるご利用者さんの、課題を分析し、目標の設定を行います。
 作成したケアプランに沿って介護が実施されているか、健康状態に変わりがないかを定期的にモニタリングします。

◎給付管理業務
支給限度額の確認と利用者負担額の計算も行い、サービス利用票や給付管理票を作成し提出します。

◎ご家族や利用者さんからの相談業務
介護について、ご家族の抱える不安やお悩みについても解消していきます。ご家族とも日頃よりコミュニケーションを取ることが重要です。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
介護老人保健施設オアシス K-3|ケアマネジャー|年間休日124日 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 257,500円~297,500円
  • 基本月給 230,000円~270,000円
職種
ケアマネジャー|介護老人保健施設 (介護老人保健施設オアシス K-3)
就業先種別
介護老人保健施設
休日
週休2日制
勤務地
岡山県倉敷市児島阿津
交通機関
瀬戸大橋線 児島駅 路線バス 6分
アクセス
琴参バス 瀬戸大橋線 扇の嵶入口バス停より徒歩8分

資格を活かせる|年収308万以上|賞与年2回支給

【おすすめPOINT】 *夏季リフレッシュ休暇、年間休日124日とプライベートも充実 *資格を活かして働ける *年収308万以上、賞与年2回支給の高待遇
 
 
【介護老人保健施設でのお仕事】 医師や看護師、機能訓練指導員を配置し、 在宅生活への復帰を目的としている施設です。 介護職員同士の連携はもちろん、 医師の指導をもとに複数の職種と協力しながら業務を行います。
医療的観点からの指示・指導や 回復を重視したケアも実施できるなど 他の介護施設とは違った経験を積むことができます。
医師や多職種とのチームケアに興味がある方、 リハビリや機能回復に興味がある方にはぴったりのお仕事です。
 
 

求人に少しでも興味の持った方は [求人に応募」からお問合わせ下さい♪
電話問い合わせ:0120-639-045
仕事内容
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倉敷市にある介護老人保健施設オアシス K-3における
ケアマネジャー業務全般をお任せ致します。

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▼業務内容

*ご利用者様やご家族との面談
*ケアプランの作成
*関係機関への連絡、調整
*相談業務
など

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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岡山県の高齢化率は2018年時点で約30.1%となっています。
出典:内閣府ホームページ (https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2019/html/zenbun/s1_1_4.html)
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