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  • 真庭市
  • 介護職員・介護福祉士
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16件中1~10件表示


給与
940円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 940円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 5,000円/回 介護職(資格なし)時給940円 介護福祉士 時給1,100円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~3,000円(前年度実績)
職種 (真庭市)小規模多機能型事業所 介護職員
勤務地 岡山県真庭市下河内312-1 小規模多機能 ひつじぐも
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
940円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 940円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 5,000円/回 介護職(資格なし)時給940円 介護福祉士 時給1,100円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~3,000円(前年度実績)
職種 (真庭市月田)小規模多機能型事業所 介護職員
勤務地 岡山県真庭市月田6831-1 小規模多機能型居宅介護事業所 つきだ
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
176,650円~197,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,800円~172,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 18,850円~22,850円資格手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当 4,500円/回 (月4回~6回) *正月勤務手当 1,000円/日 (1/1~1/3勤務した場合、最高3,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(介護福祉士)
勤務地 岡山県真庭市三田124-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションにより(9日/1カ月) 希望休2日程度
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
941円~1,118円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 862円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 79円~118円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:介護福祉士3,000円/月 夜勤手当: 4,500円/月 正月勤務手当: 1,000円/日 (1/1~1/3に勤務した場合、最高3,000円) (b)欄の手当は月額支給する手当を時間換算した額で す
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~30,000円(前年度実績)
職種 介護職員(デイサービス及び有料老人ホーム)
勤務地 岡山県真庭市三田124-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
163,100円~208,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 142,600円~174,800円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 4,300円~5,200円職務手当 8,100円~19,700円その他手当 5,000円~5,000円特別手当 3,100円~4,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護福祉士
勤務地 岡山県真庭市西原63番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 法人カレンダーによる。シフトによる。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
167,114円~194,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,264円~172,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 18,850円~22,850円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:介護福祉士3,000円/月 夜勤手当: 4,500円/月 正月勤務手当: 1,000円/日 (1/1~1/3に勤務した場合、最高3,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(デイサービス及び有料老人ホーム)
勤務地 岡山県真庭市三田124-7
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
160,401円~160,401円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,401円~160,401円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 5,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (真庭市月田)小規模多機能型事業所での介護職員
勤務地 岡山県真庭市月田6831-1 小規模多機能型居宅介護事業所 つきだ
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
185,401円~190,368円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,401円~165,368円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:5,000円/介護福祉士の場合 夜勤手当 9,000円/回(介護福祉士) 夜勤手当 7,400円/回(介護職) 世帯主手当 家族手当 ※規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (真庭)介護職(小規模多機能ひつじぐも)
勤務地 岡山県真庭市下河内314-2 小規模多機能 ひつじぐも
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
192,050円~253,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 159,800円~190,500円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 32,250円~63,250円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・扶養手当 ・資格手当 2,000円~10,000円 ・夜勤手当 6.000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員
勤務地 岡山県真庭市下河内2275
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
185,000円~218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 20,000円~20,000円資格手当 5,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)休日手当(1回)1,000円 住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募】介護福祉士(デイサービス)
勤務地 岡山県真庭市本郷1819 デイサービスセンター「わたぼうし」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

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勤務先によって呼び名は異なりますが、介護士・介護職員・ケアワーカー・ケアスタッフが携わる業務は基本的に同じです。福祉施設や病院・各種医療施設などで、高齢者や障がい者の方の生活の支援をするのが主な仕事。対象となる方の状態や個性、ライフスタイルなどに合わせ、食事や入浴、排泄や衣服の着脱、移動などの援助を行ないます。散歩や買い物援助、一緒にレクリエーシ・・・

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岡山県の高齢化率は2018年時点で約30.1%となっています。
出典:内閣府ホームページ (https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2019/html/zenbun/s1_1_4.html)
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