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京都府のケアマネージャーでは、京都市などの求人を中心に、14件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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給与
204,216円~213,156円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,716円~171,656円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 28,000円~28,000円処遇改善支援手当 8,000円~8,000円介護報酬加算手当 5,500円~5,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住居手当:上限23,500円 扶養手当:配偶者17,800円 子6,000円/人 その他親族3,000円 正月出勤手当:3,000円/日(1/1~1/3) 社会福祉士・介護福祉士どちらか所持:20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員兼介護職員 デイサービス 常勤 /鳥羽
勤務地 京都府京都市南区上鳥羽堀子町88 鳥羽ホーム デイサービスセンター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制:4週8休(シフト作成時希望休取得可能)
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
204,216円~213,156円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,716円~171,656円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 28,000円~28,000円処遇改善支援手当 8,000円~8,000円介護報酬加算手当 5,500円~5,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住居手当:上限23,500円 扶養手当:配偶者17,800円 子6,000円/人 その他親族3,000円 正月出勤手当:3,000円/日(1/1~1/3) 社会福祉士・介護福祉士どちらか所持:20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員兼介護職員 デイサービス 常勤 /吉祥
勤務地 京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4 吉祥ホーム
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制:4週8休(シフト作成時希望休取得可能)
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
211,025円~254,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,400円~234,100円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 13,000円~13,000円専門職手当 5,625円~7,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当:1回 4000円 *夜間待機手当 1000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)★未経験者でも育成します
勤務地 京都府京丹後市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制:1ヶ月 約10日の休み
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

給与
1,166円~1,314円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,186円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 81円~81円専門職手当 35円~47円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給は経験により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)★未経験者でも育成します
勤務地 京都府京丹後市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

京都介護求人ドットコムでは、介護福祉士やケアマネジャー等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ様々な条件でお仕事を検索できるので、ご希望に沿った求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験から始められるお仕事もご案内。求人情報の詳細については別途、面談時に求人票をお渡しします。
掲載中の案件がご希望に完全に一致しない場合でも、京都市近郊の施設への提案営業にてあなたに合った求人をお探しすることも可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください!

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