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京都府の管理職では、京都市などの求人を中心に、9件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【ヘルパーステーション京都しんらい】京都市北区での管理者候補(正社員)|月給32万円~ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 320,000円~350,000円
  • 基本月給 160,000円~160,000円
職種
管理者候補|ヘルパーステーション京都しんらい
就業先種別
訪問介護事業所
休日
週休2日制
勤務地
京都府京都市北区小山初音町
交通機関
京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩 6分

9:00~18:00勤務|年末年始休暇あり|賞与20万~100万支給

京都市北区にあるヘルパーステーション京都しんらいにて管理者候補を募集中!
 
【待遇充実で安心】 ●年収 404万~520万円  月給 32万~35万円 (内訳) 基本給:16万円 職務手当:9万~12万円 処遇改善手当:4万円 調整手当:3万円
 
●福利厚生 ・各種保険加入 ・退職金制度あり (勤続5年以上) ・バイク・自転車通勤可 ・育児休業取得実績あり ・交通費全額支給 ・賞与:年2回 (計約 20万~100万円) ・昇給あり
 
【働きやすい職場】 ●資格・経験 ・実務者研修以上 ・管理者業務未経験OK ・ブランクがある方も歓迎 ※定年は66歳になります
 
●勤務時間 9:00~18:00 *休憩:60分
 
●休日 ・週休2日制 ・年間休日108日 ・年末年始休暇あり ・有給休暇
 
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【求人ID:195575】 ご興味を持っていただいた方、 詳しくお…
仕事内容
京都市北区にあるヘルパーステーション京都しんらいにて
管理者候補としての業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
●職員、登録ヘルパー、サービス提供責任者の教育指導
●利用者宅にて訪問介護業務
など

【訪問エリア】
京都市北区、左京区、上京区、中京区
給与
211,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 43,000円~43,000円特定事業所手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※資格手当は社会福祉士10,000円/月、介護福祉 士5,000円/月、実務者研修3,000円/月、ガ イドヘルパー5,000円/月、行動援護5,000円 /月 ※祝日手当:1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 1,100,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 訪問介護ヘルパー正社員(新日本サービス トライアル併用)
勤務地 京都府宇治市宇治野神65番地 京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩5分
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
347,000円~347,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 275,000円~275,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 20,000円~20,000円処遇手当 12,000円~12,000円管理職手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 管理職施設長【京都市右京区】※特定施設
勤務地 京都府京都市右京区梅津神田町48 【グランメゾン迎賓館京都桂川】 市バス 西京極午塚町バス停 徒歩4分/南広町バス停 徒歩7分
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *月9日の休み(2月のみ8日) *シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 241,000円~241,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 59,000円~59,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 マネジメント職(介護事業責任者・営業)◆京都市上京区他
勤務地 京都府京都市上京区大宮通今出川上ル観世町117 【ココファン西陣中央】他京都エリア ※求人補足情報参照
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
1,108円~1,108円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,058円~1,058円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50円~50円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給に処遇改善加算含む 介護福祉士は資格手当2,000円/月 実務者研修修了者は資格手当1,000円/月 処遇改善加算金年2回支給(週4日7時間勤務の場合、 年間約20万円支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 3,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員(地域密着型通所介護 宇治田原町 萩の里)
勤務地 京都府綴喜郡宇治田原町大字南小字中屋8番 地域密着型通所介護施設 『萩の里』 ※京都京阪バス 郷之口バス停下車 徒歩15分
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,550円~1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,121円~1,421円 定額的に支払われる手当(b)特定事業所手当 100円~100円処遇改善手当 329円~329円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 3,000円~100,000円(前年度実績)
職種 訪問介護ヘルパー 新日本サービス
勤務地 京都府宇治市宇治野神65番地 京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩2分
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *契約による
◇育児休業: あり

給与
333,500円~384,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 38,500円~39,000円役職手当 50,000円~50,000円介護福祉士手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)■夜勤手当:1回につき6,000円(月に4~5回) ■家族手当:1子につき2,000円 ■父子母子手当:10,000円/月 夜勤のない部署については宿直業務(手当6,000円 /回、月に1~2回)があります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 木津川市 グループホーム 管理職候補 西木津
勤務地 京都府木津川市木津南後背30-5 「西木津ぬくもりの里」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
320,760円~335,780円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 261,400円~274,400円 定額的に支払われる手当(b)改善加算手当 16,000円~16,000円 固定残業代(c)あり 43,360円~45,380円 その他の手当等付記事項(d)※深夜割増(22~5時)+夜勤2手当(1,340円 )別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ショートステイの介護管理職-施設長/京都府京都市
勤務地 京都府京都市西京区下津林南大般若町120
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,220円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職(パート ニングルの森 木幡)
勤務地 京都府宇治市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(4週8休以上)
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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