岐阜県の介護職員・介護福祉士 夜勤なし求人一覧

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岐阜県の介護職員・介護福祉士では、岐阜市などの求人を中心に、74件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岐阜市茜部大野】時給1200円~/主婦(夫)パート/中高年活躍中/週2日/住宅型有料老人ホームゆうやけ別邸/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,200円
  • 基本時給 1,200円~1,200円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県岐阜市茜部大野2丁目95
交通機関
JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 岐阜駅 徒歩 21分

【アルバイト・パート】未経験OK◆ブランクOK◆無資格OK◆勤務時間応相談◆家庭と両立可◆30代40代50代活躍中

岐阜市茜部大野の住宅型有料老人ホームにて 介護職員(パート)を募集中です。 . \ このお仕事の注目ポイント / ★時給1,200円〜(介護福祉士は時給+100円) ★賞与・昇給制度あり ★処遇改善手当の支給あり(条件あり) ★週2日から勤務OK・シフト相談可・時間帯応相談 ★資格なし、経験なしの初心者から活躍できます◎ ★マイカー通勤OK&駐車場あり . \ 無資格・未経験の方も応募歓迎 / 「ゆうやけ別邸」は、新はつらつ職場づくり宣言企業! 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 経験・資格・学歴問わず、やる気のある方を応援しています。 日常生活のサポートや食事・入浴介助など、入居者様の生活を支える大切なお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して始められます! . \ 働きやすい職場環境 / 早番・日勤・遅番の交替制で、…
仕事内容
○住宅型有料老人ホームでの介護業務
○入居者の生活支援
○食事・入浴等の介助
○その他関連業務

【就業場所】岐阜市茜部大野2丁目95「住宅型有料老人ホームゆうやけ別邸」
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岐阜市茜部大野】時給1200円~/主婦(夫)パート/中高年活躍中/週2日/住宅型有料老人ホームあさやけ/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,200円
  • 基本時給 1,200円~1,200円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県岐阜市茜部大野2丁目118-1
交通機関
JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 岐阜駅 徒歩 20分

【アルバイト・パート】未経験OK◆ブランクOK◆無資格OK◆勤務時間応相談◆家庭と両立可◆30代40代50代活躍中

岐阜市茜部大野の住宅型有料老人ホームにて 介護職員(パート)を募集中です。 . \ このお仕事の注目ポイント / ★時給1,200円〜(介護福祉士は時給+100円) ★賞与・昇給制度あり ★処遇改善手当の支給あり(条件あり) ★週2日から勤務OK・シフト相談可・時間帯応相談 ★資格なし、経験なしの初心者から活躍できます◎ ★マイカー通勤OK&駐車場あり . \ 無資格・未経験の方も歓迎 / 「あさやけ」は、新はつらつ職場づくり宣言企業! 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 経験・資格・学歴問わず、やる気のある方を応援しています。 日常生活のサポートや食事・入浴介助など、入居者様の生活を支える大切なお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して始められます! . \ 働きやすい職場環境 / 早番・日勤・遅番の交替制で、週2日か…
仕事内容
○住宅型有料老人ホームでの介護業務
○入居者の生活支援
○食事・入浴等の介助
○その他関連業務

【就業場所】岐阜市茜部大野2丁目118-1「住宅型有料老人ホームあさやけ」
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岐阜市加納南陽町】時給1200円~/主婦(夫)パート/中高年活躍中/週2日/住宅型有料老人ホームほしぞら/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,200円
  • 基本時給 1,200円~1,200円
職種
住宅型有料老人ホームでの介護職員
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県岐阜市加納南陽町2丁目55番地1
交通機関
JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 岐阜駅 車通勤推奨 7分

【アルバイト・パート】未経験OK◆ブランクOK◆無資格OK◆勤務時間応相談◆家庭と両立可◆30代40代50代活躍中

岐阜市加納南陽町の住宅型有料老人ホームにて 介護職員(パート)を募集中です。 . \ このお仕事の注目ポイント / ★時給1,200円〜(介護福祉士は時給+100円) ★賞与・昇給制度あり ★処遇改善手当の支給あり(条件あり) ★週2日から勤務OK・シフト相談可・時間帯応相談 ★資格なし、経験なしの初心者から活躍できます◎ ★マイカー通勤OK&駐車場あり . \ 無資格・未経験の方も応募歓迎 / 「ほしぞら」は、新はつらつ職場づくり宣言企業! 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 経験・資格・学歴問わず、やる気のある方を応援しています。 日常生活のサポートや食事・入浴介助など、入居者様の生活を支える大切なお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して始められます! . \ 働きやすい職場環境 / 早番・日勤・遅番の交替制で、週…
仕事内容
○住宅型有料老人ホームでの介護業務
○入居者の生活支援
○食事・入浴等の介助
○その他関連業務

【就業場所】岐阜県岐阜市加納南陽町2丁目55番地1「ほしぞら」
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岐阜市鏡島精華】時給1065円~/40代50代の中高年活躍中/週1日~勤務OK◎/経験者/三浦老人保健施設/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,065円~1,065円
  • 基本時給 1,065円~1,065円
職種
介護老人保健施設での介護職員
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、日曜
勤務地
岐阜県岐阜市鏡島精華3-17-5
交通機関
JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅 徒歩 15分

【アルバイト・パート】無資格OK|入浴介助のみ|1日4時間の時短勤務|扶養枠内|家庭やプライベートも充実

岐阜市鏡島精華の介護老人保健施設にて 介護職員(パート)を募集中です。 . ▼介護実務経験 必須 .
中高年の新しい働き方を応援♪ 短時間で無理なく続けられる環境 安心のサポート体制で再スタート!
. 【働き方】 ●日数:週1日~ ●時間:10:00~12:00・14:30~16:30 ●休憩:なし ●日曜日はお休み ※どちらのシフトにも入れる方を募集しています . 【給与】 ●時給:1,065円~ . 入浴専門パートなので、 少しだけ働き始めたい方も★★ 職員2人ペアで行いますので安心です 新人担当職員が丁寧に指導いたします! . ~地域に愛される施設で働きませんか~ 気配り、思いやりのプロとして専門性を高め、 日々向上する意識をもった職員を育成しています
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-589-9321までお電話♪ ※電話応…
仕事内容
入所者様の入浴介助のお仕事です。
・特別機械浴(昇降機能付き)での入浴介助
・一般浴への誘導、入浴介助
職員2人ペアで行いますので安心です。
新人担当職員が丁寧に指導いたします♪

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岐阜市を中心に事業所の数も多く、その分求人も多くなり、正社員やパートなど求職者ニーズに合ったさまざまな雇用形態での募集がされているだけでなく、職員さんが長期的に勤務してもらえるよう研修制度や待遇改善などに力を入れる事業所も増えてきています。

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