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給与
210,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【月給】 初任者研修:210000円 実務者研修:215000円 介護福祉士:255000円 (介護福祉士手当20000円含む) *日曜出勤手当1000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護職(香取営業所)
勤務地 千葉県香取市北3丁目6―5 アイビービル1階
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

給与
1,370円~1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,370円~1,470円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<時給> 初任者研修:1370円 実務者研修:1400円 介護福祉士:1470円 *日・祝日は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【訪問介護】介護職(香取営業所)
勤務地 千葉県香取市北3丁目6―5 アイビービル1階
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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