習志野市(千葉県)のケアマネージャー求人一覧

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【新習志野駅から徒歩10分】月給24.6万以上◎日曜休み◎お休みがとりやすい老健の施設内ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 246,000円~246,000円
  • 基本月給 212,000円~212,000円
職種
ケアマネジャー/介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制、日曜、週休2日制【年間休日120日】
勤務地
千葉県習志野市秋津
交通機関
JR京葉線 新習志野駅 徒歩 10分 JR総武本線 津田沼駅 路線バス 10分
アクセス
◆JR京葉線 新習志野駅 北口 徒歩10分
◆JR総武線 津田沼駅  南口 バス10分

年間休日120日◆賞与あり◆福利厚生充実

\このお仕事の人気ポイント/
★月給:246,000円~ 想定年収:施設ケアマネ/未経験 ・入職2年目 384万円 ・入職6年目 390万円
★賞与あり:年2回1.8ヵ月 ★JR京葉線 新習志野駅 北口 徒歩10分 ★車・バイク通勤OK ★残業20時間内/月 ★嬉しい日曜固定休み ★年間休日120日
 
 
\お休みがとりやすい職場/
年間休日120日! 休日数が多くプライベートも充実◎
嬉しい日曜固定休み♪ 他のお休みは、他のケアマネージャーと相談の上、 ある程度自由に決めることが出来ます お子様やご家族の用事に合わせることも可能です!
 
 
\職員同士連携がとれた職場/
【仕事内容】 介護老人保健施設に入所している方のケアプラン作成から 在宅復帰後のサービス利用調整までサポートしていただきます
*入所定員:200名 *介護度:要介護1~5
【人員体制】 1フロアにつき約50名の入所者…
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設に入所している方のケアプラン作成から
在宅復帰後のサービス利用調整までサポートしていただきます

*入所定員:200名
*介護度:要介護1~5

【人員体制】
1フロアにつき約50名の入所者様を1名のケアマネージャーが担当します
施設ケアマネージャーは計4名の配置
情報を共有して相談したり協力したりしながら業務を行っています
ケアの方向性を検討するケアプラン会議も実施しています
給与
299,000円~317,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)通信手当 5,000円~5,000円資格手当 11,000円~11,000円地域手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)あり 57,000円~61,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 160,000円~800,000円(前年度実績)
職種 サービス提供責任者(正社員)/津田沼
勤務地 千葉県習志野市津田沼2-2-22グリーンハイツ103 ケアリッツ津田沼
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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