浦安市(千葉県)のケアマネージャー求人一覧

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千葉県で介護業界のお仕事をお探しなら「千葉介護求人ドットコム」
介護職は未経験でも始めやすく、スキルを身につければ全国どこでも活躍できるのも人気のヒミツ!
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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【浦安市高洲】月給22.7万~/賞与2.8ヶ月/未経験OK/小規模多機能型施設/ケアマネジャー/正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 227,000円~278,000円
  • 基本月給 212,000円~263,000円
職種
ケアマネジャー/小規模多機能型施設
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制、週休2日制【年間休日115日】
勤務地
千葉県浦安市高洲
交通機関
JR京葉線 新浦安駅 徒歩 15分
アクセス
◆JR京葉線「新浦安」駅より徒歩15分

年間休日115日◆残業ほぼ無し◆単身用社宅あり

\このお仕事の人気ポイント/
★月給227,000~278,000円 ★賞与2.8ヶ月 【想定年収】3,317,600~4,072,400円 ★JR京葉線「新浦安」駅より徒歩15分 ★年間休日115日 プライベート充実◎ ★月平均残業1時間♪ ★しっかり休める週休二日制 ★ケアマネ経験がない方も歓迎! ★単身用社宅あり ※条件あり ★嬉しい食事補助制度あり
 
 
\浦安市でケアマネ求人をお探しの方へ/
~小規模多機能型施設「きはち」の特徴~ ★介護付有料老人ホームに併設 ★介護職員が施設内で勤務しているので、 ケアについて相談しながらプランを作成できます ★スウェーデンケアを導入 手厚い人員配置・人材育成により質の高い介護を実現します
 
 
\介護職からステップアップ/
試験に合格したばかりの方、 ケアマネ経験がない方も歓迎します!
 
 
【仕事内容】 ・利用者様の要望やニーズに合わ…
仕事内容
・利用者様の要望やニーズに合わせた介護サービスおよびインフォ
ーマルサービスの各種調整(ケアプランの作成、利用者様利用調整
、各種会議への出席、レセプト等)
・その他介護支援専門員に付随する業務
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【浦安市北栄】みずたま介護ステーション浦安◆ケアマネ◆正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,000円~262,000円
  • 基本月給 165,000円~165,000円
職種
ケアマネ|訪問介護|正社員
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
千葉県浦安市北栄
交通機関
東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩 4分
アクセス
◆東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩4分

研修充実◆駅チカ◆賞与2.8ヶ月

【浦安市北栄】みずたま介護ステーション浦安◆ケアマネ◆正社員
 
◆未経験・経験問わず必ず研修が充実していて安心
 
◎研修があるから「みずたま介護ステーション」を選ぶ方多数 ・ウェルカム研修(4日間) ・ベーシック研修(半日×2回) ・アドバンス研修(半日×2回) ・フォローアップ研修(半日) ・事例研究発表会 ・「適切なケアマネジメント手法」に基づく疾患別アセスメント研修 ・ステップアップ研修(自立支援、ノーリフトケア、見取りケアなど23項目) ➡すべての研修を全員が受講可能!
 
◎複数のケアマネがいるから安心 3~5人のケアマネがいるのが強み! 周りの方が助けてくれるので、教え合えるし分け合えるので自然と覚えられます。
 
◎事務処理もシステム活用でスムーズ 記録・請求のシステムがあるので入力さえできれば問題なし! iPadを使用してスキマ時間で入力もでき、仕事をしやすい環境が整っ…
仕事内容
ケアマネージャー
◆要介護認定に関する業務
◆介護支援サービスに関する業務
◆居宅サービスの上限管理等に関する給付管理

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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