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14件中1~10件表示


給与
239,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b)成果手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・住居手当:~13500円 ・扶養手当:配偶者10500円 第2子迄3500円 第3子1000円 ・役職手当0~20000円 ・教育訓練手当 0~10000円 ・夜勤手当: 6000円/1回 ・準夜勤手当:2000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.65ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(特別養護老人ホーム)
勤務地 千葉県成田市川栗842-4 特別養護老人ホーム 蓬莱の杜
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・勤務表による ・4週間で8休と9休を組合せたローテーション
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
239,580円~268,620円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 16,830円~18,870円調整手当 3,300円~3,700円処遇改善手当 54,450円~61,050円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士:10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(介護医療院)
勤務地 千葉県成田市大袋407-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休(シフト制)
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

給与
189,000円~278,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~219,100円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 3,000円~3,000円特別手当 26,000円~26,000円資格手当 10,000円~10,000円住宅手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:1万円(月4~5回) ・皆勤手当:3000円 ・保育料 :全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護福祉士
勤務地 千葉県成田市桜田1137
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(ローテーション) ・年末年始休暇。 別途、リフレッシュ休暇(3日/年)あり
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
1,209円~1,209円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,209円~1,209円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賃金は日給制です。 表記の時給は、日給21160÷(10h+6h×1. 25)で算出した金額です。 介護福祉士資格手当:月額1200円~14000円 (勤務日数による)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員(小規模多機能・グループホーム 夜勤)
勤務地 千葉県成田市押畑896-4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(日数・時間は相談可)
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,260円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士手当:月額1200円~14000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~100,000円(前年度実績)
職種 介護職員(小規模多機能型)
勤務地 千葉県成田市松崎259
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(日数・時間は相談可)
◇育児休業: あり

給与
1,026円~1,026円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,026円~1,026円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当:7,000円~35,000円/月 (処遇改善手当は週労働時間によって決定します) 介護福祉士手当:8,000円/月 レベル手当:3,000円~8,000円/月 ベッド稼働率報奨金:3,000円/月 ※該当月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~70,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ(デイケア)
勤務地 千葉県成田市宝田360-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による。勤務日数相談可。土日祝日の休み可能(希望考慮) シフトによる交代可能
◇育児休業: あり

給与
1,396円~1,421円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,396円~1,421円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日給に資格手当・処遇手当含む。 短時間)21:00~6:00→13500円 長時間)16:45~9:15→22000円 賃金は日給制です。表記の時給は日給22000÷(9 .5h+5h×1.25)と13500÷(2h+6h ×1.25)で算出した金額です。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 夜勤専門介護職
勤務地 千葉県成田市大室1783-22
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
196,600円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,600円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 18,000円~18,000円介護職手当 5,000円~5,000円看護改善手当 9,000円~9,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:7600円/回×4回/月程度 ・住宅手当:10000円または20000円 (ただし法人の単身者用住宅入居者は住宅手当なし)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
職種 介護福祉士(成田病院)
勤務地 千葉県成田市押畑896 「成田病院」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
196,600円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,600円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 18,000円~18,000円介護職手当 5,000円~5,000円看護改善手当 9,000円~9,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:7600円/回×4回/月程度 ・住宅手当:10000円または20000円 (ただし法人の単身者用住宅入居者は住宅手当なし)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
職種 介護福祉士(百寿園)
勤務地 千葉県成田市押畑896 「介護老人保健施設 百寿園」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
1,210円~1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,210円~1,210円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※日給:17,243円 (内訳:1,210円x実働13時間=15,730円 深夜割増302.5円x5時間=1,513円) 【月収例】 17,243円x週2日x4週間=137,944円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 急募◆未経験可/障がい者施設の世話人/夜勤/成田本三里塚
勤務地 千葉県成田市本三里塚44-5 ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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