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給与
210,100円~289,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額154,100円~233,600円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 50,000円~50,000円特殊業務手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 :0円~10,000円 夜勤手当 :7,000円/回 深夜勤手当:5,500円/回 扶養手当 :(配偶者)16,000円 (子:第2子まで)5,500円 住宅手当:15,000円~25,000円(規程あり
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員<特別養護老人ホーム>
勤務地 千葉県印西市武西1269-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ・勤務表による(シフト) 4週8休制(勤務場所による) 冬季5日 夏季4日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
1,365円~1,570円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,365円~1,570円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職(日勤:パート)<印西市:特別養護老人ホーム>
勤務地 千葉県印西市武西1269-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
241,696円~269,776円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額204,776円~214,776円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 31,920円~50,000円介護福祉士手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤手当 :8500円/回 *祝日勤務手当 :1300円/回 *早出手当 :100円/回 *家族手当 :配偶者15,000円(扶養されている方) 子供6,000円/人(18歳未満の2人まで)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(介護老人保健施設ヴィラ大森)<印西市>
勤務地 千葉県印西市大森2218-1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(9日/月)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
1,405円~1,495円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,195円~1,245円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 210円~250円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・介護福祉士手当:30円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職(千葉ニュータウンデイサービスセンター)〈印西市〉
勤務地 千葉県印西市内野1-5-6
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,405円~1,495円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,195円~1,245円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当手当 210円~250円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当:8000円/回 ・早番手当: 100円/回 ・祝祭日手当:1300円/回
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職(リーベディッヒ大森)<印西市>
勤務地 千葉県印西市大森2614-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(週3日程度の勤務)
◇育児休業: あり

給与
1,405円~1,545円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,195円~1,245円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 210円~300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:(16時間)6000円/回 早番手当:100円/回 宿直手当:(12時間)4800円/回 介護福祉士手当:30円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 介護職(グループホームスピリット)<印西市>
勤務地 千葉県印西市大森2228-1 グループホームスピリット
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による(週3日程度)
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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