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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【小倉台駅 徒歩5分】時給1,140円~+資格手当/ケアマネ経験不問/居宅介護支援事務所/ケアマネジャー/日勤パート イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,140円~1,140円
  • 基本時給 1,140円~1,140円
職種
居宅介護支援事務所/ケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制
勤務地
千葉県千葉市若葉区小倉台2丁目12 - 3
交通機関
千葉都市モノレール2号線 小倉台駅 徒歩 5分

《福利厚生充実》昼食補助あり★プロスポーツ年間シート利用可能★会員制割引サービス利用可能

\このお仕事の人気ポイント/
★給1,140円~+資格手当 ★交通費別途支給♪ ★千葉都市モノレール『小倉台駅』徒歩5分 ★マイカー通勤OK♪ ★週3日~シフト相談OK! ★生活リズムが整う日勤パート♪ ★資格があればOK!ケアマネ経験不問!
 
 
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【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務 ※訪問看護・介護ステーションに併設の事業所での募集です
 
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仕事内容
ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・相談援助
・連絡調整
・モニタリング
・給付管理
・地域連携会議
・認知症初期集中支援チーム業務
※訪問看護・介護ステーションに併設の事業所での募集です

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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