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給与
320,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)役職手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 13,000円~13,000円調整手当 37,000円~37,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)経験を考慮して決定。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 管理者/障がい者福祉施設/八千代市
勤務地 千葉県八千代市高津東2-11-2
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,240円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日祝日手当:50円アップ 早番手当(7:00~9:00):30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護スタッフ 初任者研修修了者(パート)銀木犀<八千代>
勤務地 千葉県八千代市大和田新田951-10
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 勤務日数、要相談
◇育児休業: なし

給与
1,220円~1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,220円~1,320円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日祝日手当:50円アップ 早番手当(7:00~9:00):30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護スタッフ(介護福祉士・パート)銀木犀<八千代>
勤務地 千葉県八千代市大和田新田951-10
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 勤務日数などは要相談
◇育児休業: なし

給与
191,000円~331,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 31,000円~31,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 調理スタッフ
勤務地 千葉県八千代市米本2167
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
230,400円~268,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,400円~157,800円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 15,000円~15,000円加算手当 65,000円~90,000円資格手当 2,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤は月5回程あります。夜勤手当7000円。 介護福祉士資格所持者で夜勤5回の場合 月額給与288800円を想定しています。 その他、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当 は別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.20ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(介護福祉士・初任者研修修了資格保持者)
勤務地 千葉県八千代市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休日は年間108日または109日となっています。それを毎月平 均9日で割り振ります。
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
250,000円~298,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 20,200円~60,200円 固定残業代(c)あり 44,800円~53,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【急募】障がい者施設の生活支援員/八千代村上
勤務地 千葉県八千代市村上3250 ソーシャルインクルーホーム八千代村上
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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