柏市(千葉県)の生活相談員、サービス提供責任者求人一覧

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  • 介護福祉士求人
未経験OK★70歳まで再雇用あり【柏市】訪問介護のサービス提供責任者・正社員♪マイカー通勤OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 250,000円~270,000円
  • 基本月給 225,000円~243,000円
職種
訪問介護/サービス提供責任者/未経験可/実務者必須
就業先種別
訪問介護事業所
休日
年間休日109日
勤務地
千葉県柏市若柴
交通機関
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩 5分

\実務者研修以上/高齢者向け分譲マンション含む訪問介護事業所でヘルパー管理・統括をしていただきます★未経験相談OK!

 
【みらい平駅徒歩8分】高齢者向け分譲マンションメインの訪問介護事業所でサービス提供責任者のお仕事!
 
☆グッドデザイン賞受賞☆ 不動産・マンション開発を行う東証一部上場企業が運営する高齢者向け分譲マンション内をメインに訪問介護を行います。 こちらで活躍されているヘルパー達のシフト管理や指導育成、ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成・遂行などのお仕事をサービス提供責任者として行っていただきます♪ 訪問先の5割は事業所に隣接するマンションのご利用者様です。 ご利用者様は30名程度のため、一人ひとりに対して手厚くサービスを行う事ができます♪
 
 
◆この求人のポイント◆
 
◇実務者研修以上必須 ◇8:00〜20:00の中で8時間シフト勤務 ◇サ責未経験の方も相談OK! ◇入社初月から特別休暇付与♪ ◇交通費全額支給♪ ◇駅近の職場で通勤楽々♪ ◇社用車あり♪ ◇車通勤もOK!※有料駐車…
仕事内容
サービス提供責任者
サービス提供責任者の業務全般をお願いします。

同法人が運営する高齢者向け分譲マンションが訪問の5割となります。
ご利用者数は全体で30名程度となります。

【仕事内容】
・ご利用者の「訪問介護計画書」を作成し、関係者と連携してプランを遂行
・サービス担当者会議への参加
・ご家族、ケアマネージャー、関係者への情報共有
・訪問介護員の指導や育成、シフト管理
・ご利用者への対応、身体介護や生活援助などのサービス

◆訪問介護とは?◆
食事・排せつ・入浴など直接身体に触れる身体介護、調理・洗濯・掃除などの生活援助、通院時の外出サポートなどを利用者の居宅に訪問し提供します。そのほか、日常生活上の相談・助言なども大事な業務のひとつです。
訪問介護はマンツーマンで行うため利用者と深くかかわることができ、利用者からの「ありがとう」の言葉はやりがいにつながります。
また働き方に自由がきくことも特徴で、1~2時間だけ働くヘルパーも多く、プライベートと両立したい方にもおススメの職場です。
  • 管理者・リーダー経験がなくてもOK
給与
280,350円~300,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 10,000円~10,000円資格手当 10,000円~10,000円等級手当 30,000円~50,000円処遇改善手当 68,900円~68,900円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)≪b欄つづき≫ 業務手当 5,000円 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ≪d欄≫ ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 訪問介護のサービス提供責任者(柏市/常勤・正社員)
勤務地 千葉県柏市増尾台1-12-6 増尾台Kビル2F ひばりサービス増尾センター TEL:04-7171-0680
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
225,000円~251,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,500円~226,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 3,500円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当詳細 ・初任者研修:3,500円 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:25,000円 その他手当(求人に関する特記事項参照) ・夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 460,000円~500,000円(前年度実績)
職種 ニチイホーム柏の葉/介護職
勤務地 千葉県柏市正連寺544番地中央136街区7 ニチイホーム柏の葉(当社施設)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日公休(2月は8日)のシフト制 うち2日間まで希望休考慮 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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