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特別養護老人ホーム|千葉市緑区鎌取町|介護職|パート|週3日~OK
【千葉市緑区鎌取町】特別養護老人ホーム◆介護職◆パート
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【千葉市緑区鎌取町】月給24.3万~/賞与2ヶ月/年間休日120日
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給243,000円~ ★賞与2ヶ月 【想定年収】3,
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介護老人保健施設|緑区鎌取町|介護職|正社員
ご利用者様の生活を楽しく支援 働きやすい環境
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年間休日120日と多めで月24.3万円~!!【鎌取駅徒歩3分】特別
【千葉市緑区】特別養護老人ホームでの介護職正社員 ◆この法人の基本理念◆ &
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【千葉市緑区】時給1,030円+処遇改善手当/週3日~OK/特別養
\このお仕事の人気ポイント/ ★時給1,030~1,100円+処遇改善手当 ★交通費支給
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【千葉市緑区】月給19.7万~+夜勤手当/賞与あり/特別養護老人ホ
\このお仕事の人気ポイント/ ★月給197,000~275,000円+夜勤手当 ★賞与2
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有料老人ホーム|千葉市緑区土気町|介護職|正社員|賞与年4回|無資
【千葉市緑区土気町】有料老人ホーム◆介護職◆正社員
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介護老人保健施設|千葉市緑区高田町|介護福祉士|正社員|賞与3ヵ月
賞与3ヵ月! 手当充実の好待遇求人♪ &nbs
介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
世の中がどんな状況になっても必要とされる人材として、活躍してみませんか?