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【千葉市稲毛区穴川】みずたま介護ステーション千葉◆ケアマネ◆正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 232,000円~262,000円
  • 基本月給 165,000円~165,000円
職種
ケアマネ|訪問介護|正社員
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
千葉県千葉市稲毛区穴川
交通機関
千葉都市モノレール2号線 穴川駅 徒歩 10分
アクセス
◆千葉都市モノレール2号線「穴川駅」より徒歩10分

研修充実◆駅チカ◆賞与2.8ヶ月

【千葉市稲毛区穴川】みずたま介護ステーション千葉◆ケアマネ◆正社員
 
◆未経験・経験問わず必ず研修が充実していて安心
 
◎研修があるから「みずたま介護ステーション」を選ぶ方多数 ・ウェルカム研修(4日間) ・ベーシック研修(半日×2回) ・アドバンス研修(半日×2回) ・フォローアップ研修(半日) ・事例研究発表会 ・「適切なケアマネジメント手法」に基づく疾患別アセスメント研修 ・ステップアップ研修(自立支援、ノーリフトケア、見取りケアなど23項目) ➡すべての研修を全員が受講可能!
 
◎複数のケアマネがいるから安心 3~5人のケアマネがいるのが強み! 周りの方が助けてくれるので、教え合えるし分け合えるので自然と覚えられます。
 
◎事務処理もシステム活用でスムーズ 記録・請求のシステムがあるので入力さえできれば問題なし! iPadを使用してスキマ時間で入力もでき、仕事をしやすい環境…
仕事内容
ケアマネージャー
◆要介護認定に関する業務
◆介護支援サービスに関する業務
◆居宅サービスの上限管理等に関する給付管理
給与
207,000円~257,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~162,500円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 40,000円~40,000円処遇改善加算手当 21,000円~21,000円資格関連手当 6,000円~34,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆初任者研修をお持ちの方は月給:232,000円~ ◆介護福祉士をお持ちの方は月給:260,000円~ ◆介福+施設経験3~5年で月給:267,500円~ ◆介福+施設経験5~8年で月給:275,000円~ ◆介福+施設経験8年以上で月給:282,500円~ 夜勤手当25,000円(月平均5回)含む
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 140,000円~325,000円(前年度実績)
職種 介護職/ここち稲毛/ベネッセ/稲毛駅
勤務地 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1 当社『ここち稲毛』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日(ただし28日の月は8日)■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
202,650円~227,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~161,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~13,000円地域手当 27,650円~27,650円処遇夜勤手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 2,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)b欄続き 調整手当:10,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 夜勤手当:5,000円/回(月4~5回) 介護技能手当:10,000円(介護福祉士のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 稲毛駅から徒歩7分/ハートフル稲毛/介護職/正社員
勤務地 千葉県千葉市稲毛区黒砂台3丁目2-41 「ハートフル稲毛」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,170円~1,255円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,170円~1,255円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:5,000円/回 【時給(資格・経験による)】 時給1,255円~/介護福祉士 時給1,180円~/実務者研修 時給1,170円~/初任者研修
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ハートフル稲毛/介護職/パート
勤務地 千葉県千葉市稲毛区黒砂台3-2-41
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
272,400円~318,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 38,600円~76,600円 固定残業代(c)あり 48,800円~57,100円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 急募◆障がい者施設の生活支援員/千葉園生町
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町1279-1 ソーシャルインクルーホーム千葉園生町
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
1,175円~1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,175円~1,225円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/ 回)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 グループホーム介護職-夜勤専従/千葉市/せらび千葉稲毛
勤務地 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 グループホーム せら び千葉稲毛
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,190円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円~950円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 240円~320円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*処遇改善支援手当は処遇改善手当に含む *時間額 初任者研修:1,190円 実務者研修:1,200円 介護福祉士:1,270円 *6時~9時、17時~20時は時給10%割増手当有 *夜勤手当6,000円/回(深夜割増7時間分含む)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 〔契約〕ニチイホーム稲毛/介護職
勤務地 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 ニチイホーム稲毛(当社施設)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
225,000円~251,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,500円~226,500円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 3,500円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当詳細 ・初任者研修:3,500円 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:25,000円 その他手当(求人に関する特記事項参照) ・夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 460,000円~500,000円(前年度実績)
職種 ニチイホーム稲毛/介護職
勤務地 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2153-2 ニチイホーム稲毛(当社施設)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日公休(2月は8日)のシフト制 うち2日間まで希望休考慮 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,380円~2,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,380円~2,280円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:5,000円~8,000円 移動手当:1移動につき250円 研修手当:950円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 3,000円~30,000円(前年度実績)
職種 訪問介護ヘルパー
勤務地 千葉県千葉市稲毛区六方町25番地2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)普通自動車第二種免許保有者 +100円 介護系有資格者 +100円 時間外手当 その他社内ドライバーテスト合格者は時給更にアップ
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 デイサービスドライバー
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町268-3
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
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