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千葉県のその他では、千葉市などの求人を中心に、16件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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16件中11~16件表示


給与
1,150円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 送迎ドライバー
勤務地 千葉県千葉市中央区神明町204-12
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,375円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★ 処遇改善加算の支給額によって変動あり ★ 勤続手当 2年目より毎月500円支給 その後毎 年増額 常勤換算支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員 サ高住内 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
勤務地 千葉県千葉市中央区千葉寺町307 サービス付き高齢者向け住宅 古峡ヒルズ
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,405円~2,010円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,205円~1,510円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 150円~400円処遇改善支援手当 50円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士の方は身体介護のみ時給50円UP 介護福祉士の方は、特定処遇改善手当1時間当たり50 円 土曜・祝日手当1時間あたり100円 日曜手当1時間あたり200円 ※研修・会議時給1140円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 短時間から働ける訪問介護員 本千葉 非常勤
勤務地 千葉県千葉市中央区末広2丁目7ー4 ヤックスヘルパーステーション本千葉
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,340円~1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 200円~220円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当内訳(1時間あたり200円) ※処遇改善手当3ヶ月後より支給 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職/グループホーム/パート/そよ風17082
勤務地 千葉県千葉市中央区大森町250-1 大森台ケアセンターそよ風
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: あり

給与
1,140円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 送迎兼アシスタント業務/訪問マッサージ<千葉市中央区>
勤務地 千葉県千葉市中央区市場町4-20 「ユーフォリア 千葉中央」
休日・休暇
◇月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし

給与
2,500円~3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,500円~3,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【千葉矢作町A棟】サービス管理責任者
勤務地 千葉県千葉市中央区矢作町418-3 AMANEKU千葉矢作町A棟
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

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介護職が3K(きつい、汚い、危険)と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10%近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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