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新着求人 【千葉県千葉市稲毛区作草部町５４５－１】 デイサービス生活相談員／健康サポートげんき千葉作草部 – パート

【千葉県千葉市稲毛区作草部町５４５－１】 デイサービス生活相談員／健康サポートげんき千葉作草部 – パート イメージ
給与
1,250円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,250円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）送迎１回につき１００円の送迎手当が支給されます。 （１日上限３００円） ※通勤手当は会社規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 デイサービス生活相談員／健康サポートげんき千葉作草部
勤務地 千葉県千葉市稲毛区作草部町５４５－１
休日・休暇
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 週休二日制（土日休）
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 営繕業務 – パート

【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 営繕業務 – パート イメージ
給与
1,140円～1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当１５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 営繕業務
勤務地 千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１】 介護職員（訪問介護・正社員） – フルタイム

【千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１】 介護職員（訪問介護・正社員） – フルタイム イメージ
給与
231,000円～231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額145,000円～145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 26,000円～26,000円特別手当 30,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）あり 30,000円～30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
職種 介護職員（訪問介護・正社員）
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊月９休（２月のみ８休）、日曜日固定休
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１】 【訪問介護】１日６時間の正社員 – フルタイム

【千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１】 【訪問介護】１日６時間の正社員 – フルタイム イメージ
給与
173,250円～173,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額108,750円～108,750円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 19,500円～19,500円特別手当 22,500円～22,500円 固定残業代（ｃ）あり 22,500円～22,500円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
職種 【訪問介護】１日６時間の正社員
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 月９休（２月のみ８休）、日曜日固定休
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１】 【訪問介護】時短正社員／年間休日１５６日／週休３日 – フルタイム

【千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１】 【訪問介護】時短正社員／年間休日１５６日／週休３日 – フルタイム イメージ
給与
184,800円～184,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額116,000円～116,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 20,800円～20,800円特別手当 24,000円～24,000円 固定残業代（ｃ）あり 24,000円～24,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無なし
職種 【訪問介護】時短正社員／年間休日１５６日／週休３日
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町１０２５－１
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: その他 ＊月９休（２月のみ８休）、日曜日固定休
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 ＤＳ生活相談員 – パート

【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 ＤＳ生活相談員 – パート イメージ
給与
1,600円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,600円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当 １，５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 ＤＳ生活相談員
勤務地 千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２
休日・休暇
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区緑町１－３－４】 調理補助（食事サービス課）／サニーライフ西千葉 – パート

【千葉県千葉市稲毛区緑町１－３－４】 調理補助（食事サービス課）／サニーライフ西千葉 – パート イメージ
給与
1,165円～1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 25円～25円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 調理補助（食事サービス課）／サニーライフ西千葉
勤務地 千葉県千葉市稲毛区緑町１－３－４
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 高齢者施設における事務職員・ご利用者様の送迎 – パート

【千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２】 高齢者施設における事務職員・ご利用者様の送迎 – パート イメージ
給与
1,140円～1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,140円～1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇改善手当１５００円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 高齢者施設における事務職員・ご利用者様の送迎
勤務地 千葉県千葉市稲毛区萩台町３８０－２
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市稲毛区黒砂台３－２－４１】 ハートフル稲毛／介護職／パート – パート

【千葉県千葉市稲毛区黒砂台３－２－４１】 ハートフル稲毛／介護職／パート – パート イメージ
給与
1,170円～1,255円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,170円～1,255円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：５，０００円／回 【時給（資格・経験による）】 時給１，２５５円～／介護福祉士 時給１，１８０円～／実務者研修 時給１，１７０円～／初任者研修
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 ハートフル稲毛／介護職／パート
勤務地 千葉県千葉市稲毛区黒砂台３－２－４１
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市稲毛区黒砂台３丁目２－４１ 「ハートフル稲毛」】 稲毛駅から徒歩７分／ハートフル稲毛／介護職／正社員 – フルタイム

【千葉県千葉市稲毛区黒砂台３丁目２－４１ 「ハートフル稲毛」】 稲毛駅から徒歩７分／ハートフル稲毛／介護職／正社員 – フルタイム イメージ
給与
202,650円～227,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～161,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～13,000円地域手当 27,650円～27,650円処遇夜勤手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 2,000円～8,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）ｂ欄続き 調整手当：１０，０００円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 夜勤手当：５，０００円／回（月４～５回） 介護技能手当：１０，０００円（介護福祉士のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 稲毛駅から徒歩７分／ハートフル稲毛／介護職／正社員
勤務地 千葉県千葉市稲毛区黒砂台３丁目２－４１ 「ハートフル稲毛」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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介護職が3K（きつい、汚い、危険）と言われていたこともありましたが、千葉県では離職率より入職率が10％近く高い状況にあります。
その背景には、令和元年10月より開始された特定処遇改善加算により、平均月給30万円を超えたこと、また、職員満足度も、処遇改善に加えロボットの導入などが挙げられ、有資格者を中心に改善の方向に向かっているようです。
介護職は、地域や種別に関わらず知識・経験が積み上がり、長く働くことができる職種です。介護職に始まり、生活相談員、サービス提供責任者や施設管理者、ケアマネなど多様な職種・雇用形態のご紹介実績ございます。
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