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15件中1~10件表示


  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【立山町五百石】時給1294円~1334円/週3日~×1日8時間勤務/ニチイケアセンター立山/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,294円~1,334円
  • 基本時給 1,294円~1,334円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
富山県中新川郡立山町五百石5-1 松林ビル1階
交通機関
富山地鉄立山線 五百石駅 徒歩 8分

【アルバイト・パート】シフト制勤務◆シフト相談OK◆休日相談OK◆経験不問◆各種手当充実◆正社員登用あり

中新川郡立山町五百石の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(パート)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 . \この求人のオススメポイント/ ★時給1,294円~1,334円 ★勤務日や時間の相談可能! ★社会保険完備&昇給あり♪ ★正社員登用や各種手当も充実 ★マイカー通勤OK&駐車場あり . \資格を活かして活躍できる!/ 実務者研修・介護福祉士など いずれかの資格があればOK◎ 経験不問&ブランクある方も 無理なくスタートできます。 . \仕事と家庭を両立しやすい環境/ 週3~5日・シフト制で働けて 扶養内や時短、日数調整も相談可。 学校行事等の休みにも柔軟対応♪ 育児休業や子ども手当など 子育て世代も安心して活躍♪ . 「未経験でも責任ある仕事をしたい」 「家庭と両立できる職場が良い」 そんな方にオススメです☆
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応…
仕事内容
○訪問介護サービスの調整
○訪問介護計画書の作成
○ヘルパーの指導・管理
○訪問介護の管理業務

人数体制:就業場所8名
  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
\賞与3か月分!訪問介護・サービス提供責任者・正社員/【富山市大町】日勤のみ☆要介護資格 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 225,300円~225,300円
  • 基本月給 130,000円~130,000円
職種
サービス提供責任者|訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制年間休日111日
勤務地
富山県富山市大町22-14
交通機関
富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅 徒歩 10分
アクセス
地鉄バス 堀川南大町バス停より徒歩2分

経験不問!!資格を活かせる♪正社員!賞与3か月分

富山市大町の訪問介護事業所で サービス提供責任者のお仕事です! ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ・実務者研修以上お持ちの方 ・サービス提供責任者の経験不問! ・年間休日111日 ・月額22万以上 ・賞与3か月分 ・全国に拠点あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:052-589-9321へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者 および管理業務 ・ご利用者様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・ご利用者様とヘルパーのマッチングおよび  サービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提…
仕事内容
サービス提供責任者
〇お仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
および管理業務
・ご利用者様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネージャーとの連絡
・介護計画の作成
・ご利用者様とヘルパーのマッチングおよび
 サービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施 など
介護業務とサービス提供責任者の業務比率は
ほぼ1:1で行っています。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以上
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【砺波市中央町】月給20万円以上・賞与あり/土日休み/日勤のみ/北陸メディカルサービスとなみ営業所/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~206,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制【年間休日数126日】
勤務地
富山県砺波市中央町4番1号
交通機関
JR城端線 砺波駅 徒歩 4分

【正社員】年間休日126日|ブランクOK|夏季冬季休暇あり|資格を活かしてキャリアアップ↑

砺波市中央町の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
現場+調整でスキルを広げられる! 日中勤務で身体への負担も少なく 家族時間も大切にしながら働ける♪
. 【給与】 ●月額:201,000円~206,000円 ○基本給:170,000円~ ○手当:職務手当 5,000円・処遇手当 26,000円~31,000円 ●賞与:年2回・計1ヶ月分(前年度実績) . 【事業所について】 ●利用者総数:31名 ●スタッフ数:12名 ●営業時間:平日(8:45~17:10) ●定休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ●サービス提供地域:砺波市、南砺市、小矢部市 ●アクセス:JR城端線「砺波駅」より徒歩4分 . 管理職経験がない方や子育て世代の方も、自分のペースで安心して働ける環境です。 少しでもご興味があれば、お問い合わせく…
仕事内容
【訪問介護サービス提供責任者】
◆訪問介護におけるサービス計画の立案
◆スタッフのスケジュール管理と調整
◆利用者及び家族とのサービスに関する説明や対応
◆訪問介護サービスの実務も行っていただきます。

未経験や子育て世代の方、興味はあるけど不安だと感じておられる方もマイペースで安心して仕事に就けます。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市八尾町福島】月給20万円以上・賞与あり/土日休み/日勤のみ/北陸メディカルサービス八尾営業所/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~206,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制【年間休日数126日】
勤務地
富山県富山市八尾町福島101番地1
交通機関
JR高山本線 越中八尾駅 徒歩 15分

【正社員】年間休日126日|ブランクOK|夏季冬季休暇あり|資格を活かしてキャリアアップ↑

富山市八尾町福島の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
やりがいある管理業務と介護の両立 日勤のみだから生活リズムも安定で 家庭と仕事を無理なく両立できる!
. 【給与】 ●月額:201,000円~206,000円 ○基本給:170,000円~ ○手当:職務手当 5,000円・処遇手当 26,000円~31,000円 ●賞与:年2回・計1ヶ月分(前年度実績) . 【事業所について】 ●利用者総数:24名 ●スタッフ数:14名 ●営業時間:平日、土日祝(8:45~17:10) ●定休日:なし ●サービス提供地域:営業所から半径5km以内の富山市八尾地域、婦中地域 ●アクセス:JR高山線「越中八尾駅」より徒歩15分 . 管理職経験がない方や子育て世代の方も、自分のペースで安心して働ける環境です。 少しでもご興味があ…
仕事内容
【訪問介護サービス提供責任者】
●訪問介護サービスにおけるサービス計画の立案
●スタッフのスケジュール管理と調整
●利用者及び家族とのサービスに関する説明や対応
●訪問介護サービスの実務も行っていただきます。

未経験や子育て世代の方、興味はあるけど不安だと感じておられる方もマイペースで安心して仕事に就けます。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以上
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富山市奥井町】月給20万円以上・賞与あり/土日休み/日勤のみ/北陸メディカルサービス富山営業所/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~206,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜、週休2日制【年間休日数126日】
勤務地
富山県富山市奥井町4番36号
交通機関
富山港線 奥田中学校前駅 徒歩 3分

【正社員】年間休日126日|ブランクOK|夏季冬季休暇あり|資格を活かしてキャリアアップ↑

富山市奥井町の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車運転免許 必須 .
キャリアを活かして次のステップへ 日中のみ・土日休みで安心勤務 やりがいと働きやすさを両立◎
. 【給与】 ●月額:201,000円~206,000円 ○基本給:170,000円~ ○手当:職務手当 5,000円・処遇手当 26,000円~31,000円 ●賞与:年2回・計1ヶ月分(前年度実績) . 【事業所について】 ●利用者総数:41名 ●スタッフ数:17名 ●営業時間:平日(8:30~17:30) ●定休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ●サービス提供地域:富山地域(富山営業所) ●アクセス:富山港線「奥田中学校前駅」より徒歩3分 . 管理職経験がない方や子育て世代の方も、自分のペースで安心して働ける環境です。 少しでもご興味があれば、お問い合わせくだ…
仕事内容
【訪問介護サービス提供責任者】
◎訪問介護におけるサービス計画の立案
◎スタッフのスケジュール管理と調整
◎利用者及び家族とのサービスに関する説明や対応
◎訪問介護サービスの実務

未経験や子育て世代の方、興味はあるけど不安だと感じておられる方もマイペースで安心して仕事に就けます。
  • 急募
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高岡市能町南】月給23万円以上・賞与あり/年間休日110日/ニチイケアセンター能町/介福必須/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 238,110円~238,110円
  • 基本月給 220,110円~220,110円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制【年間休日数110日】
勤務地
富山県高岡市能町南2丁目25
交通機関
JR氷見線 能町駅 徒歩 10分

【正社員】資格手当あり|シフトや休みの相談可|残業ほぼなし|ワークライフバランス良好◎

高岡市能町南の訪問介護サービスにて サービス提供責任者(正社員)を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 .
手当充実で安定収入が見込める! あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟シフトで働きやすさバツグン◎
. 【給与】 ●月額:238,110円~ ○基本給:220,110円~ ○手当: ・資格手当 18,000円 ・子ども手当 1名に対し3,000円/月 ・通信手当 1,500円/月 ●賞与:年3回・計3.57ヶ月分(前年度実績) . 【施設について】 ●利用者総数:43名 ●スタッフ数:14名 ●アクセス:JR城端線「砺波駅」より徒歩10分 ●休日の相談OK!有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり . \働きやすさを大切にできます♪/ *一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境があります。 *管理者や先輩スタッフの研修があるので安心です。 *入社時、健康診断および予防接種の費用は会社負担です。…
仕事内容
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
・介護業務
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
  • 急募
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【高岡市佐野】時給1326円以上+手当充実/週1日~・時間の相談OK/介福必須/ニチイケアセンター高岡佐野/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,326円~1,326円
  • 基本時給 1,271円~1,271円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
富山県高岡市佐野580番地
交通機関
JR城端線 新高岡駅 車通勤推奨 8分

【アルバイト・パート】 訪問介護経験者|手厚い研修制度あり|有給休暇・家族愛休暇・夏期休暇あり

高岡市佐野の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(パート)を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼訪問介護経験 必須 .
週1日~・時間の相談OK あなたのペースで無理なく働ける♪ スキルを活かして収入UPも可能!
. 【働き方】 ●日数:週1日以上 ●時間:9時~16時・9時~15時 ※勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 . 【給与】 ●時給:1,326円~ ●手当: ・勤続年数手当 15円 ・資格手当 40円 ・こども手当(満10歳~満18歳の子に対し)1時間あたり15円 ・土日祝日手当 1時間100円 ・早朝夜間手当 1時間300円 ●交通費支給あり ●賞与昇給あり . 【事業所について】 ●利用者数:35名 ●スタッフ数:14名 ●アクセス:JR城端線「新高岡駅」より車で8分 ●一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境があり、安心です。 ●管理者や先輩スタ…
仕事内容
・介護業務
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる計画を行ないます。
給与
1,400円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,400円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★日曜、お盆・年末年始等は時給100円アップ! ※時給には処遇改善手当が含まれます ※賃金は、経験、実績、資格等を考慮して決定します ※通勤手当は、片道2km以上から定額支給(規定内)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 サービス提供責任者|サ高住(富山市五福)|週3日~相談可
勤務地 富山県富山市寺町9番1 サービス付き高齢者向け住宅 あすケア五福
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇育児休業: 該当者なし

給与
253,600円~265,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額141,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)職務給手当 24,600円~24,600円処遇改善手当 37,600円~47,200円 固定残業代(c)あり 50,400円~52,800円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【ホームヘルパー】未経験でもOK!夜勤なし(富山)
勤務地 富山県富山市大町22番地14 アースサポート富山
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休 月9日休み(2月は8日休み)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
職種 サービス提供責任者【住宅型有料老人ホーム】
勤務地 富山県富山市蓮町4丁目6-3 Coco楽笑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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訪問介護事業所が増える中、サービス提供責任者の雇用ニーズは高まっています。サービスご利用者様が適切な介護を受けられるよう、ケアプランに基づき、介護サービスを立案するのが主な仕事。これらの業務を行なうには、多くは訪問介護サービス事業所などに所属し、ホームヘルパーやケアマネジャー、サービスご利用者様のパイプ役となり、介護サービスのコーディネー・・・

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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