富山県 射水市のサービス提供責任者の求人一覧 【2024年1月25日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以上
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
\サービス提供責任者!介護福祉士必見!賞与あり/【射水市作道】土日休みで働きやすい☆実務者研修以上必須☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 189,000円~189,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
サービス提供責任者|訪問介護
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、土曜、日曜年間休日128日
勤務地
富山県射水市作道
交通機関
万葉線 中新湊駅 車通勤推奨 5分

研修体制バッチリ★初めての方でも安心★年間休日128日★経験者優遇

射水市作道の訪問介護事業所で サービス提供責任者のお仕事です ーーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーーー ・実務者研修以上必須 ・責任者経験は不問! ・フルタイム(日勤のみ) ・土日休み ・年間休日128日! ・研修体制バッチリ ・賞与・昇給あり ・マイカー通勤可 ーーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) ーーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 サービス提供責任者のお仕事です ・スタッフのスケジュール管理・調整 ・利用者様およびご家族へのサービスに関する説明対応 ・訪問介護サービス業務
仕事内容
サービス提供責任者
〇お仕事内容
サービス提供責任者のお仕事です
・スタッフのスケジュール管理・調整
・利用者様およびご家族へのサービスに関する説明対応
・訪問介護サービス業務
給与
185,000円~209,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~174,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 5,000円~15,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)特別処遇改善手当 年2回支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問介護員(常勤ヘルパー)
勤務地 富山県射水市三ヶ4033 ヘルパーステーションほのぼの
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,390円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,390円~1,450円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土・日・祝日 200円UP 早朝・夜 400円UP 身体介護100円/時
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ホームヘルパー
勤務地 富山県射水市三ヶ4033 ヘルパーステーションほのぼの
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 *相談に応じます。 有給休暇も労働日数によって変わります。
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,190円~1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,175円~1,375円 定額的に支払われる手当(b)勤続年数手当 15円~15円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)サービス回数手当 190円/回 土日・祝日手当 100円/h 早朝・夜間手当 300円/h こども手当 満10歳~満18歳の子に対し15円/h 給与(勤続年数手当等)の詳細については特記事項 に記載
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 訪問介護ヘルパー【ニチイケアセンターいみず】
勤務地 富山県射水市二口3159番2 ニチイケアセンタ-いみず
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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