富山県の介護職員・介護福祉士 正社員登用あり求人一覧

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富山県の介護職員・介護福祉士では、富山市などの求人を中心に、34件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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34件中31~34件表示


  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
【富山市横越】日給18850円~22588円/週2日~/特別養護老人ホームすみれ苑/夜勤専従介護職員 イメージ
賃金
  • 日給(総額) 18,850円~22,588円
  • 基本日給 18,850円~22,588円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
富山県富山市横越180
交通機関
JR北陸本線(富山~直江津) 水橋駅 車通勤推奨 7分
アクセス
岩瀬浜駅よりフィーダーバス 浜黒崎通りバス停 徒歩10分

【アルバイト・パート】夜勤専門|日数は応相談|プライベートとの両立◎で働きやすい♪

富山市横越の特別養護老人ホームにて 介護職員(パート)を募集中です。 .
夜間の固定シフトでしっかり稼ぐ! 効率よく収入を得たい方へ 安定シフトでプライベート充実◎
. 【働き方】 ●日数:週2日~ ●時間:16:50~9:50 . 【給与】 ●夜勤1回:18,850円~22,588円 ●交通費支給あり . 【施設について】 ●従来型特養:入所定員40名 ●ユニット型特養:入所定員60名 ●スタッフ数:96名 ●アクセス:JR「水橋駅」より車で7分 ●安らぎと生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている施設です。
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-589-9321までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【218683】を見たとお伝えください。
仕事内容
【夜勤専従】
特別養護老人ホームにて夜間の身の回りのお世話をして頂きます。
・食事介助
・排せつ介助など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
【富山市上袋】月給260,000円~/賞与あり◎リフレッシュ休暇年17日◎デイサービス/日勤のみ◎機能訓練指導員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 260,000円~300,000円
  • 基本月給 260,000円~300,000円
職種
デイサービスでの機能訓練指導員
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制【年間休日107日】
勤務地
富山県富山市上袋518-1
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 車通勤推奨 5分

【契約社員】◆社内研修が充実◆夜勤なし◆食事補助あり◆OJT制度ありで入職後も安心の教育体制◎

富山市上袋のデイサービスにて 機能訓練指導員(契約社員)を募集中です。 . ▼以下いずれかの免許・資格 必須 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・看護師・准看護師・あん摩マッサージ指圧師・針灸師 ▼普通自動車運転免許 あれば尚可 ▽PCスキル:iPadの入力や、ワードエクセルの基本操作ができればOK . 資格を活かして 高月収で働くチャンスです! 正社員登用もあります! . 【待遇】 ★月給260,000~300,000円 ★寸志あり(6月・12月) ★特別報酬支給あり(6月※看護師平均額18.5万円) ★年間休日107日+リフレッシュ休暇17日 ★社会保険完備 ★マイカー通勤OK ★働きやすい夜勤なし ★大手法人が運営!福利厚生充実 . 【仕事内容】 〇そよ風デイサービス(定員40名)をご利用のお客様への機能訓練指導 個別機能訓練指導、日常生活動作訓練、体力測定の実施 担当者会議の出席、…
仕事内容
〇そよ風デイサービス(定員40名)をご利用のお客様への機能訓練指導
個別機能訓練指導、日常生活動作訓練、体力測定の実施
担当者会議の出席、加算計画書類やモニタリングの作成
集団体操などのメニュー考案、現場一部支援など
看護師に於いてはバイタルチェックや医療処置等あり
○高齢者の日常生活行動向上のため、訓練に携わるお仕事です。
 管理者・相談員とタッグを組み行っていただきます。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
【富山市上袋】時給1,800円~2,200円/寸志あり◎デイサービス/日勤のみ×日曜休み◎機能訓練指導員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,800円~2,200円
  • 基本時給 1,800円~2,200円
職種
デイサービスでの機能訓練指導員
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、日曜
勤務地
富山県富山市上袋518-1
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅 車通勤推奨 5分

【アルバイト・パート】◆社内研修が充実◆夜勤なし◆食事補助あり◆OJT制度ありで入職後も安心の教育体制◎

富山市上袋のデイサービスにて 機能訓練指導員(アルバイト・パート)を募集中です。 . ▼以下いずれかの免許・資格 必須 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・看護師・准看護師・あん摩マッサージ指圧師・針灸師 ▼普通自動車運転免許 あれば尚可 ▽PCスキル:iPadの入力や、ワードエクセルの基本操作ができればOK . 日勤のみ×日曜休み プライベートと両立しやすい求人です! . 【待遇】 ★時給1,800円~2,200円 ★寸志あり(6月・12月) ★社会保険完備 ★マイカー通勤OK ★働きやすい夜勤なし ★大手法人が運営!福利厚生充実 . 【仕事内容】 〇そよ風デイサービス(定員40名)をご利用のお客様への機能訓練指導 個別機能訓練指導、日常生活動作訓練、体力測定の実施 担当者会議の出席、加算計画書類やモニタリングの作成 集団体操などのメニュー考案、一部介護業務ありなど 看護師に於いてはバイ…
仕事内容
〇そよ風デイサービス(定員40名)をご利用のお客様への機能訓練指導
個別機能訓練指導、日常生活動作訓練、体力測定の実施
担当者会議の出席、加算計画書類やモニタリングの作成
集団体操などのメニュー考案、一部介護業務ありなど
看護師に於いてはバイタルチェックや医療処置等あり
○高齢者の日常生活行動向上のため、訓練に携わるお仕事です。
 管理者・相談員とタッグを組み行っていただきます。
  • 未経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援
未経験でもOK【富山県富山市】特別養護老人ホームでのお仕事・正社員なれるチャンスです! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 211,050円~318,500円
  • 基本月給 147,500円~238,500円
職種
介護職|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日116日
勤務地
富山県富山市今泉西部町1-3
交通機関
富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅 徒歩 13分

★初めての方でも安心★正社員★賞与3か月以上

☆富山市にある特別養護老人ホームでのお仕事☆ 未経験からでもOKな介護のお仕事! 正社員になれるレア求人♪ 週休2日制で残業もほぼなしなので プライベートも充実させながら働くことが出来ますよ♪ ありがとうの言葉が溢れる現場でお仕事始めませんか? お問合せおまちしております! *富山市の求人その他多数ございます!
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仕事内容
介護職
〇お仕事内容
入居者様の日常生活をサポート
・入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした
 介助全般
 (身の回り清掃、洗濯などは他の専門職員が行います)
・入居者の話し相手(傾聴)
・レクリエーション等を通したメンタルケア

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富山県の介護職員・介護福祉士の平均給与

正社員

平均月給(富山県)

21.0万円

最低額 15.8万円 最高額 32.0万円

掲載中の求人91件から算出

パート・アルバイト

平均時給(富山県)

1,350円

最低額 1,067円 最高額 1,800円

掲載中の求人15件から算出

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勤務先によって呼び名は異なりますが、介護士・介護職員・ケアワーカー・ケアスタッフが携わる業務は基本的に同じです。福祉施設や病院・各種医療施設などで、高齢者や障がい者の方の生活の支援をするのが主な仕事。対象となる方の状態や個性、ライフスタイルなどに合わせ、食事や入浴、排泄や衣服の着脱、移動などの援助を行ないます。散歩や買い物援助、一緒にレクリエーシ・・・

介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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