検索結果

選択中の検索条件
  • 高岡市
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する



富山介護求人ドットコムは富山県の介護職求人に特化した求人サイトです。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

現在募集中の求人一覧

107件中61~70件表示


給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・入浴介助手当 500円/回 ・土・休日手当 500~1,000円/日 ・正月手当 1,500~3,000円/日 ・盆手当 1,000~2,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~200,000円(前年度実績)
職種 介護職員(樹楽 高岡)
勤務地 富山県高岡市明野町6-1 『樹楽デイサービス高岡』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
177,000円~185,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~167,500円 定額的に支払われる手当(b)職 務手当 13,000円~13,000円処遇改善手当 5,200円~5,200円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆定額的に支払われる手当(b)◆ 調整手当13,800円(上限) 例)基本給145,000円の場合、 調整手当13,800円支給 【月額については求人に関する特記事項参照】 早朝勤務手当700円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 調理員(二上万葉苑)調理師 正職員 ※増員による求人
勤務地 富山県高岡市二上町1004番地 二上万葉苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 各人の勤務シフトに応じ、毎週2日程度の休日を取得
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 55円~55円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~100,000円(前年度実績)
職種 調理員【二上万葉苑】パート(2)
勤務地 富山県高岡市二上町1004番地 二上万葉苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

給与
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 55円~55円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~100,000円(前年度実績)
職種 調理員【二上万葉苑】パート(3)
勤務地 富山県高岡市二上町1004番地 二上万葉苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

給与
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 55円~55円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~100,000円(前年度実績)
職種 調理員【二上万葉苑】パート(4)
勤務地 富山県高岡市二上町1004番地 二上万葉苑
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

給与
182,700円~202,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,200円~168,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 34,500円~34,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護福祉士手当 10,000円/月 夜勤給6,500円/1回 休日手当1,000円/日(土・日・祝日・お盆・年末 年始勤務の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホーム介護員(正職員)【ひだまり高岡】
勤務地 富山県高岡市蓮花寺1-1 グループホームひだまり高岡
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる 月9日休み
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ご自身で車の乗り降りができる方や、手引き等のサポー トで歩行できる方がほとんどです。 車いすの方の送迎はありません。 【歓迎条件】 ・介護系の資格をお持ちの方 ・ドライバーとしての職務経験がある方
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 <急募!>送迎ドライバー/半日型デイサービス
勤務地 富山県高岡市戸出町3丁目3番地51
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
188,600円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,600円~260,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*夜勤対応時には法令通り別途に手当支給 ・入浴介助手当 500円/回 ・休日手当 1,000円/日 ・正月手当 3,000円/日 ・盆手当 2,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~450,000円(前年度実績)
職種 介護職員(樹楽 高岡)
勤務地 富山県高岡市明野町6-1 『樹楽デイサービス高岡』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 本人の希望も考慮し月毎にシフトを作成 月9回の休日です。
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

給与
176,200円~239,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 151,600円~215,100円 定額的に支払われる手当(b)介護業務手当 8,000円~8,000円特別手当 10,600円~10,600円処遇特別手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当 6,000円/1回 (夜勤は月4回程度) 準夜勤手当 3,000円~4,500/1回 (月4回程度:シフトにより金額が変わります。) *介護業務手当は、賞与にも反映されます。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員【特別養護老人ホーム鳳鳴苑】
勤務地 富山県高岡市蔵野町3番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
189,040円~189,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,040円~189,040円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)こども手当 満10歳~満18歳(高校3年)の子 ひとりに対し3,000円/月 時間帯別手当:早朝・夜間 150円/時 深夜 410円/時 ※給与の詳細については特記事項を参照
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.29ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホーム介護職員【ニチイケアセンター高岡】
勤務地 富山県高岡市中川栄町5-13 二チイケアセンター高岡
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 その他4週6休以上のお休みです。(お休みのご相談応じます) 有給休暇、夏期休暇、家族愛休暇等あり
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

107件中61~70件表示


各条件で絞り込む

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?


介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

選択中の検索条件
  • 高岡市
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する