氷見市(富山県)の社会保険完備求人一覧

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富山介護求人ドットコムは富山県の介護職求人に特化した求人サイトです。
正社員はもちろん、パート就労や夜勤専従、派遣社員など、求職ニーズに沿った幅広い求人が多くあります。

17件中11~17件表示


  • 未経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
介護老人保健施設・ケアマネジャー・正社員【富山県氷見市】教育体制バッチリ☆賞与2.7ヵ月☆車通勤OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 195,000円~273,000円
  • 基本月給 170,000円~230,000円
職種
ケアマネジャー|介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
富山県氷見市余川
交通機関
JR氷見線 氷見駅 車通勤推奨 13分

★教育体制バッチリ★有給取得率が高い★働きやすさ◎★無料駐車場あり

富山県氷見市の介護老人保健施設 ケアマネジャー・正社員のお仕事です! 看護師資格お持ちの方優遇いたします!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆教育体制バッチリ ◆フルタイム(日勤のみ) ◆残業月平均10時間程度 ◆年間休日110日 ◆賞与2.7か月 ◆マイカー通勤OK
ーーーーーーーーーーー 〇未経験の方も安心♪ 未経験の方も資格を取得したばかりの方も丁寧にご指導いたしますので 安心して働くことの出来る職場です!! 時間有給や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育て支援の 職場環境つくりに努めております♪ 年間休日は110日あり、残業も少なめですのでメリハリをつけて働けます!
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整 ・相談窓口業務 など
ーーーーーーーー…
仕事内容
ケアマネージャー
〇お仕事内容
老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です
・ケアプランの作成
・事業所との連絡調整
・相談窓口業務 など
  • 未経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
\残業ほぼなし・ケアマネジャー・正社員/【富山県氷見市】介護老人保健施設☆賞与2.7ヵ月☆マイカー通勤OK イメージ
賃金
  • 月給(総額) 195,000円~265,000円
  • 基本月給 170,000円~230,000円
職種
ケアマネジャー|介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
富山県氷見市余川
交通機関
JR氷見線 氷見駅 車通勤推奨 13分

★教育体制バッチリ★有給取得率が高い★働きやすさ◎★無料駐車場あり

富山県氷見市の介護老人保健施設 ケアマネジャー・正社員のお仕事です!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆教育体制バッチリ ◆フルタイム(日勤のみ) ◆残業月平均3時間 ◆年間休日110日 ◆賞与2.7か月 ◆マイカー通勤OK
ーーーーーーーーーーー 〇未経験の方も安心♪ 未経験の方も資格を取得したばかりの方も丁寧にご指導いたしますので 安心して働くことの出来る職場です!! 時間有給や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育て支援の 職場環境つくりに努めております♪ 年間休日は110日あり、残業はほぼありませんのでメリハリをつけて働けます!
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整 ・相談窓口業務 など
ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い…
仕事内容
ケアマネージャー
〇お仕事内容
老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です
・ケアプランの作成
・事業所との連絡調整
・相談窓口業務 など
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
\看護師・正社員・介護老人保健施設/【富山県氷見市】経験不問☆残業なし☆夜勤までできる方歓迎 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 261,000円~311,000円
  • 基本月給 200,000円~230,000円
職種
看護師|介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
富山県氷見市余川
交通機関
JR氷見線 氷見駅 車通勤推奨 13分

経験不問★正社員★賞与2.7ヶ月分★無料駐車場あり

富山県氷見市の介護老人保健施設 正看護師・准看護師・正社員の募集です!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆正看護師または准看護師 ◆経験不問 ◆フルタイム(夜勤あり) ◆残業なし ◆年間休日110日 ◆賞与2.7ヶ月分 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場あり
ーーーーーーーーーーー 〇仕事と子育ての両立がしやすい職場です 時間有給や有給取得率が高く、チームワークで 子育てのしやすい職場環境を作っています!
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ・処置、採血、点滴 ・バイタルチェック、服薬管理 ・受診の付き添い ・介護補助 等
ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
正看護師
〇お仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般
・処置、採血、点滴
・バイタルチェック、服薬管理
・受診の付き添い
・介護補助 等
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
\日勤のみ・教育体制バッチリ・理学療法士・正社員/【富山県氷見市】介護老人保健施設☆マイカー通勤OK☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円~244,000円
  • 基本月給 169,000円~181,000円
職種
理学療法士|介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
富山県氷見市余川
交通機関
JR氷見線 氷見駅 車通勤推奨 13分

資格を活かせる☆月給21万円~☆残業なし☆無料駐車場あり

富山県氷見市の介護老人保健施設で 理学療法士・正社員のお仕事です!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆教育体制バッチリ ◆日勤のみ ◆年間休日110日 ◆賞与2.7ヶ月分 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場あり
ーーーーーーーーーーー 〇仕事と子育ての両立がしやすい職場です 時間有給や有給取得率が高く、チームワークで 子育てのしやすい職場環境を作っています!
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 介護老人保健施設ご利用者様のリハビリのお仕事です 機能訓練や運動療法を行っていただきます
ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
理学療法士
〇お仕事内容
介護老人保健施設ご利用者様のリハビリのお仕事です
機能訓練や運動療法を行っていただきます
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
\日勤のみ・教育体制バッチリ・作業療法士・正社員/【富山県氷見市】介護老人保健施設☆マイカー通勤OK☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円~244,000円
  • 基本月給 169,000円~181,000円
職種
作業療法士|介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
富山県氷見市余川
交通機関
JR氷見線 氷見駅 車通勤推奨 13分

資格を活かせる☆月給21万円~☆残業なし☆無料駐車場あり

富山県氷見市の介護老人保健施設で 作業療法士・正社員のお仕事です!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆教育体制バッチリ ◆日勤のみ ◆年間休日110日 ◆賞与2.7ヶ月分 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場あり
ーーーーーーーーーーー 〇仕事と子育ての両立がしやすい職場です 時間有給や有給取得率が高く、チームワークで 子育てのしやすい職場環境を作っています!
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 介護老人保健施設ご利用者様のリハビリのお仕事です 機能訓練や運動療法を行っていただきます
ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
作業療法士
〇お仕事内容
介護老人保健施設ご利用者様のリハビリのお仕事です
機能訓練や運動療法を行っていただきます
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
\日勤のみ・教育体制バッチリ・言語聴覚士・正社員/【富山県氷見市】介護老人保健施設☆マイカー通勤OK☆ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 210,000円~244,000円
  • 基本月給 169,000円~181,000円
職種
言語聴覚士|介護老人保健施設
就業先種別
介護老人保健施設
休日
シフト制年間休日110日
勤務地
富山県氷見市余川
交通機関
JR氷見線 氷見駅 車通勤推奨 13分

資格を活かせる☆月給21万円~☆残業なし☆無料駐車場あり

富山県氷見市の介護老人保健施設で 言語聴覚士・正社員のお仕事です!
ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆経験不問 ◆教育体制バッチリ ◆日勤のみ ◆年間休日110日 ◆賞与2.7ヶ月分 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場あり
ーーーーーーーーーーー 〇仕事と子育ての両立がしやすい職場です 時間有給や有給取得率が高く、チームワークで 子育てのしやすい職場環境を作っています!
ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 介護老人保健施設ご利用者様のリハビリのお仕事です 機能訓練や運動療法を行っていただきます
ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
言語聴覚士
〇お仕事内容
介護老人保健施設ご利用者様のリハビリのお仕事です
機能訓練や運動療法を行っていただきます
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 駅から5分以内
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
\週3日・1日4時間~相談OK!介護職員・パート募集/【氷見市島尾】グループホーム☆資格取得支援あり☆ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,000円~1,070円
  • 基本時給 950円~1,020円
職種
介護職|グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
富山県氷見市島尾
交通機関
JR氷見線 島尾駅 徒歩 5分
アクセス
加越能バス 島尾バス停より徒歩5分

無資格・未経験歓迎☆家庭との両立応援!!残業なし♪

氷見市島尾のグループホームで介護職員のお仕事です! お子さん、お孫さんの学校行事や 家庭の事情などにも配慮いたします! ーーーーーーーーーーー ☆おすすめポイント☆ ーーーーーーーーーーー ◆無資格・未経験歓迎 ◆資格取得支援制度あり ◆週3日~5日 ◆1日4~8時間 ◆残業なし ◆時給950円~ ◆土日祝は時給50円アップ↑ ーーーーーーーーーーー 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-240-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) ーーーーーーーーーーー 〇お仕事内容 利用者様の日常生活をサポート ・調理(献立表、材料は準備されています) ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・外出の支援 など
仕事内容
介護職
〇お仕事内容
利用者様の日常生活をサポート
・調理(献立表、材料は準備されています)
・食事介助
・トイレ介助
・入浴介助
・外出の支援 など

17件中11~17件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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介護報酬の見直し等で介護職の平均賃金は年々引き上げされており、各法人で介護職の処遇改善が実施されています。また、研修制度や資格取得支援など介護職としてのステップアップを目指せる体制を整えている事業所も多く、介護職が働きやすい環境づくりが目指されています。

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