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東京都の管理職では、東京23区などの求人を中心に、51件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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51件中21~30件表示


給与
406,600円~406,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b)各種手当 181,600円~181,600円特別手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・居住支援特別手当(東京都限定事業)含む ※入社5年目以降 10,000円 ・夜勤行った場合別途支給6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~360,000円(前年度実績)
職種 有料老人ホームの施設長候補(プレザングラン江東亀戸)
勤務地 東京都江東区亀戸九丁目3-13 「プレザングラン江東亀戸」(当社施設)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(希望休あり・連休取得可能) 夏季休:3日 冬季休:4日 慶弔休あり
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
342,400円~342,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)各種手当 112,400円~112,400円夜勤手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)あり 25,000円~25,000円 その他の手当等付記事項(d)夜勤手当は夜勤の回数に関わらず夜勤5回分の固定支給 超えた場合は別途支給。 居住費特別手当10,000~20,000円/月 (東京都事業)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~360,000円(前年度実績)
職種 有料老人ホームの管理職候補 (プレザングラン大田多摩川)
勤務地 東京都大田区多摩川2-19-4 「プレザングラン大田多摩川」(当社施設)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(希望休あり・連休取得可能) 夏季休:3日 冬季休:4日 慶弔休あり
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
342,400円~342,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)各種手当 112,400円~112,400円夜勤手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)あり 25,000円~25,000円 その他の手当等付記事項(d)夜勤手当は夜勤の回数に関わらず夜勤5回分の固定支給 超えた場合は別途支給。 居住費特別手当10,000~20,000円/月 (東京都事業)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~360,000円(前年度実績)
職種 有料老人ホームの管理職候補(成城)
勤務地 東京都世田谷区成城7丁目(地番) 「プレザングラン成城」(当社施設)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(希望休あり・連休取得可能) 夏季休:3日 冬季休:4日 慶弔休あり
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
214,000円~273,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~189,800円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 45,000円~45,000円処遇改善手当 33,000円~33,000円処遇改善2手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:8,300円/回 早遅手当:300円/回 扶養手当:5,000円/人 介護手当:5,000円/人 役職手当:5,000円~100,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 資格手当:3,000~12,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(異業種からの転職大歓迎)
勤務地 東京都立川市富士見町1-36-6
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(月9日休) リフレッシュ休暇:2日、夏期休暇:3日、冬期休暇:3日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 70円~120円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(おしあげ粋)/未経験可
勤務地 東京都墨田区押上3丁目23-13 「匠楽館 おしあげ粋」当社施設
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,300円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 70円~120円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(すみだ粋)/未経験可
勤務地 東京都墨田区墨田3丁目11-14 「匠楽館 すみだ粋」当社施設
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,300円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 70円~120円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(むこうじま粋)/未経験可
勤務地 東京都墨田区向島5丁目17-2 「匠楽館 むこうじま粋」当社施設
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,300円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 70円~120円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(ほそだ粋)/未経験可
勤務地 東京都葛飾区細田3-24-5 ラヤマ細田1階 「匠楽館 ほそだ粋」(当社施設)
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 241,000円~241,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 59,000円~59,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 マネジメント職(介護事業責任者・営業)◆東京都立川市他
勤務地 東京都立川市錦町3-8-22 【ココファン立川】他東京エリア ※求人補足情報参照
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日 慶弔休暇【年間休日114日】
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
369,860円~410,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 254,000円~268,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 22,860円~24,120円管理職手当 50,000円~75,000円処遇改善臨時手当 23,000円~23,000円居住支援特別手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・調整手当=基本給×9% ・住宅手当(7,000円)当社規定により支給 ・資格手当(3,000円) ・宿直手当(6,000円/回) *別途処遇改善手当を3月に一括支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活支援員(管理職候補)/東京多摩学園
勤務地 東京都西多摩郡奥多摩町海澤431 当会「東京多摩学園」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *月9日(2月は8日)のシフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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