栃木県のケアマネージャー 産休・育休取得実績あり求人一覧

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栃木県のケアマネージャーでは、宇都宮市などの求人を中心に、16件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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16件中11~16件表示


  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【下野市薬師寺】月給20.1万円~★賞与2.2ヶ月/ふれんど下野居宅介護支援センター/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~260,000円
  • 基本月給 165,000円~224,000円
職種
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、土曜、日曜年間休日110日
勤務地
栃木県下野市薬師寺3181-6
交通機関
宇都宮線 自治医大駅 徒歩 15分
アクセス
◆「自治医大駅」より徒歩15分(車5分)

年収285万円以上|経験不問|昇給あり|土日休み|夏季・年末年始休暇あり|交通費全額支給

この求人のおすすめポイント ★資格があれば業務経験は不問です ★うれしい土日固定休み♪ ★時間外ほぼなし 基本定時で帰れる ★交通費全額支給&マイカー通勤OK ★子育て世代にうれしい託児施設あり◎
 
 
 
「自治医大駅」より徒歩13分 株式会社フレンド が運営する 「 ふれんど下野居宅介護支援センター 」 にてケアマネージャーを募集中です☆彡
 
 
 
あなたのキャリアを応援します! 福祉のプロとして、充実した毎日を送りませんか? あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:*
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ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック! もしくは0120-240-350までお電話ください。
※電話問い合わせの際は、 求人ID【 227726 】を見たとお伝えください。
仕事内容
下野市の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。

【主な業務】
 ・要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談業務です。
 ・要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行います。

 ●経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい◎
 ●ご家族介護をされている方・子育て中の方もお仕事しやすいように
  家庭のご事情に考慮した働き方が可能です。
 ●突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮いたします。
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【小山市羽川】月給20.1万円~★賞与2.2ヶ月/ふれんど小山居宅介護支援センター/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円~260,000円
  • 基本月給 165,000円~224,000円
職種
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜年間休日110日
勤務地
栃木県小山市羽川524-2
交通機関
宇都宮線 小金井駅 徒歩 13分
アクセス
◆「小金井駅」より徒歩13分(車5分)

年収285万円以上|経験不問|昇給あり|日曜日休み|夏季・年末年始休暇あり|交通費全額支給

この求人のおすすめポイント ★資格があれば業務経験は不問です ★うれしい日曜日固定休あり♪ ★時間外ほぼなし 基本定時で帰れる ★交通費全額支給&マイカー通勤OK ★子育て世代にうれしい託児施設あり◎
 
 
 
「小金井駅」より徒歩13分 株式会社フレンド が運営する 「 ふれんど小山居宅介護支援センター 」 にてケアマネージャーを募集中です☆彡
 
 
 
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※電話問い合わせの際は、 求人ID【 227728 】を見たとお伝えください。
仕事内容
小山市の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。

【主な業務】
 ・要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談業務です。
 ・要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行います。

 ●経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい◎
 ●ご家族介護をされている方・子育て中の方もお仕事しやすいように
  家庭のご事情に考慮した働き方が可能です。
 ●突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮いたします。
  • ブランクOK
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  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【小山市乙女】時給1,230円~★週1日からOK/グループホームふれんど間々田/ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,230円~1,230円
  • 基本時給 1,200円~1,200円
職種
グループホームのケアマネージャー
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
栃木県小山市乙女931-3
交通機関
宇都宮線 間々田駅 徒歩 36分
アクセス
◆「間々田駅」より徒歩36分(車6分)

短時間勤務|昇給あり|時間外ほぼなし|正社員登用実績あり|マイカー通勤OK

この求人のおすすめポイント ★資格があれば業務経験は不問◎ ★週1日×4時間からシフト相談が可能 ★時間外ほぼなし 基本定時で帰れる ★正社員登用あり キャリアアップもできる
 
 
 
「間々田駅」より車6分 株式会社フレンド が運営する 「 グループホームふれんど間々田 」 にてケアマネージャーを募集中です☆彡
 
 
 
あなたのキャリアを応援します! 福祉のプロとして、充実した毎日を送りませんか? あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:*
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ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック! もしくは0120-240-350までお電話ください。
※電話問い合わせの際は、 求人ID【 227731 】を見たとお伝えください。
仕事内容
小山市のグループホームにて入居者様のケアプラン作成業務等をお願いします。

【主な業務】
 ・在宅介護支援計画の作成
 ・入居者様、ご家族様との連絡調整
 ・入居者様の日常生活のお手伝い

 ●経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい◎
 ●ご家族介護をされている方・子育て中の方もお仕事しやすいように
  家庭のご事情に考慮した働き方が可能です。
 ●突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮いたします。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
ケアマネジャー|デイホ-ムすみれ西川田|宇都宮市西川田町|正社員|土日祝休み・月給22万円以上 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円~250,000円
  • 基本月給 220,000円~250,000円
職種
介護支援専門員/土日祝休み/デイホーム
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、土曜、日曜、祝日、週休2日制【年間休日数125日】
勤務地
栃木県宇都宮市西川田町725-1
交通機関
東武宇都宮線 西川田駅 車通勤推奨 5分

日曜休み|日勤のみ|年間休日125日|賞与あり|資格手当あり

宇都宮市西川田町のデイホームにて ケアマネジャー(正社員)を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 .
資格を活かし 土日祝休みで自分の時間を持てる プライベートも大切にできる働き方♪
. ★待遇充実 ・月額22万円~ ・資格手当の支給あり ・賞与年2回支給あり ・昇給あり ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし . 【施設について】 ●西川田町の静かな住宅地にある小規模多機能型居宅介護施設内のデイサービス ●通いサービスの利用定員:15名 ●登録定員:25名 ●木の温もり溢れるスタッフにも働きやすい環境です。 ●ご利用者様とスタッフが明るく楽しく生活していただける職場です。 . ★WEB応募は24時間受付中★
ご興味を持っていただいた方は、 こちらをクリック! . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-240-350 受付時間:平日8:45~1…
仕事内容
【計画作成担当者】
小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務
・ケアプランの作成(介護ソフト使用)
・在宅訪問(社有車にて)等
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【下都賀郡野木町】病院でのケアマネジャー(正社員)月給22万円~・賞与4.5ヶ月分・年休116日 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円~270,000円
  • 基本月給 170,000円~220,000円
職種
ケアマネジャー/賞与4.5ヶ月分/週休2日制/病院
就業先種別
病院・診療所
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数116日】
勤務地
栃木県下都賀郡野木町大字南赤塚1196-1
交通機関
宇都宮線 野木駅 車通勤推奨 5分

野木駅東口より車で5分|日勤のみで働きやすい|福利厚生が充実

下都賀郡野木町のリハビリテーション病院での ケアマネジャー(正社員)を募集中です。
. ▼介護支援専門員 必須 .
★資格を活かして高待遇で働ける
・病院勤務が初めてでも安心!研修制度や教育体制はしっかり ・日勤帯のみのお仕事 ・完全週休2日制、年間休日116日でプライベートも充実できる ・残業も少なめ ・マイカー通勤可(施設前に広めな無料駐車場あり) .
【給与】
・月給22万円以上 ・賞与は年3回、4.5ヶ月分支給あり .
【仕事内容】
居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・その他 付随する業務全般 .
【病院について】
・全114床 ・回復期リハビリテーション病床の病院 急性期病院で治療が終わった患者さんに、 一定の期間集中的にリハビリテーションを行い、 職場復帰や家庭復帰を目指す病院となります。 .
★WEB応募は24時間…
仕事内容
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務
・ケアプランの作成
・ご利用者、ご家族の相談業務
・その他 付随する業務全般
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
【岡本駅 車7分】月給21.2万円~★賞与4.45ヶ月/特別養護老人ホームなつぼ/夜勤なし/ケアマネ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 212,000円~254,900円
  • 基本月給 180,000円~210,900円
職種
特別養護老人ホームのケアマネージャー
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制年間休日107日
勤務地
栃木県宇都宮市中岡本町3720-67
交通機関
宇都宮線 岡本駅 徒歩 34分
アクセス
◆「岡本駅」より徒歩34分(車7分)
◆「奈坪台西口」バス停より徒歩4分

年収348万円以上|昇給あり|残業少なめ|年間休日107日|退職金共済加入|マイカー通勤OK

\ このお仕事の人気ポイント /
★賞与4ヶ月以上で年収340万以上目指せる ★夜勤なし勤務なので身体への負担も少ない ★残業すくなめで定時帰りできる
 
 
 
\ 介護職のスタートを応援します! / 「岡本駅」より車で7分 社会福祉法人すぎの芽会 が運営する 「 特別養護老人ホームなつぼ 」にて ケアマネージャーを募集中です☆彡
 
『社会福祉法人すぎの芽会』では、 お互いに尊重し合える 明るい職場造りを目指しています。
子育て等で現場を離れていた方や ブランクのある方でも大丈夫! 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪
 
 
 
\ 働きやすい環境で私生活も大切に /
残業は月3時間と少なめで、 ほぼ毎日定時で帰れます。
<待遇・福利厚生> ・昇給:年1回・昇給率0.75~1.19%/月 ・賞与:年2回・計4.45ヶ月分 ・交通費実費支給(上限 24,000円/月) ・社会保険完備 …
仕事内容
宇都宮市中岡本町の介護施設にてケアマネージャー業務全般をお願いします。
[利用者定員:特養 ユニット型29名/ショートステイ 10名]

【主な業務】
 ・ケアプラン作成
 ・介護全般に関する相談援助
 ・介護現場の補助等
 ・その他付随する業務
 ※業務上車の使用:あり(社有車)

 *当施設は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、
  デイサービス、居宅介護支援の4つの事業が一体となった施設です。

16件中11~16件表示


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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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