小山市(栃木県)のケアマネージャー求人一覧

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栃木県のケアマネージャーでは、宇都宮市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております｡また､未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事､20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに､弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月05日現在募集中の求人一覧

4件表示

  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
小山市平和｜特別養護老人ホームでのケアマネジャー｜正社員｜月給20万円～・賞与最大65万円・日勤のみ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 205,000円～270,000円
  • 基本月給 185,000円～220,000円
職種
ケアマネジャー/賞与最大65万円/特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制【年間休日数105日】
勤務地
栃木県小山市
交通機関
宇都宮線 間々田駅 徒歩 20分

介護支援専門員｜定年70歳で長く働ける｜資格経験を活かしてがっつり働きたい方へオススメ

小山市平和の特別養護老人ホームでの ケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 . ▼介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ▼自動車免許 必須 ▼介護支援専門員の業務経験者 必須 .
★高収入を目指せる
●月給（総額）：205,000円　～　270,000円 （内訳：基本給+業務手当） ●基本給：185,000円　～　220,000円 （資格・経験等により変動あり） ●各種手当 ・業務手当 20,000円～50,000円 ●想定年収：2,460,000円　～　3,890,000円 ※賞与を含む .
★勤務条件良好
・賞与は最大65万円 ・退職金は勤続期間不問 ・働くママパパも安心！企業内保育所あり ・マイカー通勤手当支給あり（15円／ｋｍ）※無料駐車場あり ・退職金制度は勤続期間不問 ・70歳まで活躍できる . 【仕事内容】 ・ケアプランの作成・交付 （事務処理はパソコン操作による） ・給付…
仕事内容
ケアマネージャー
・ケアプランの作成・交付
（事務処理はパソコン操作による）
・給付管理業務
・入居者及び家族との面接、相談
・ケース記録の整備・保管業務
・家族との連絡調整 など
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
小山市平和｜特別養護老人ホームでのケアマネジャー｜パート｜週5日・6時間程度 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,100円～1,500円
  • 基本時給 1,100円～1,500円
職種
ケアマネジャー/週5日・6時間/賞与あり/特養
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制
勤務地
栃木県小山市
交通機関
宇都宮線 間々田駅 徒歩 20分

介護支援専門員｜定年70歳で長く働ける｜高時給1,100円～1,500円・賞与あり

小山市平和の特別養護老人ホームでの ケアマネジャー(パート)のお仕事です。 . ▼介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ▼自動車免許 必須 ▼介護支援専門員の業務経験 必須 . 【働き方】 ・週5日程度 ・9：00～18：00の間の6時間程度 .
★待遇充実で安心スタート
・高時給！1,100円～1,500円 ・ボーナスあり ・昇給あり ・正社員登用制度あり ・70歳まで活躍できる . 【仕事内容】 ・ケアプランの作成・交付 （事務処理はパソコン操作による） ・給付管理業務 ・入居者及び家族との面接、相談 ・ケース記録の整備・保管業務 ・家族との連絡調整 など . 【施設】 ・入所定員 20名 ・平均介護度 3.5 .
★WEB応募は24時間受付中★ 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-240-350 受付時間：平日9:00～17:45 …
仕事内容
ケアマネージャー
・ケアプランの作成・交付
（事務処理はパソコン操作による）
・給付管理業務
・入居者及び家族との面接、相談
・ケース記録の整備・保管業務
・家族との連絡調整 など
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【小山市羽川】月給20.1万円～★賞与2.2ヶ月／ふれんど小山居宅介護支援センター／ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 201,000円～260,000円
  • 基本月給 165,000円～224,000円
職種
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制、日曜年間休日110日
勤務地
栃木県小山市
交通機関
宇都宮線 小金井駅 徒歩 13分
アクセス
◆「小金井駅」より徒歩13分（車5分）

年収285万円以上◆経験不問◆昇給あり◆日曜日休み◆夏季・年末年始休暇あり◆交通費全額支給

この求人のおすすめポイント ★資格があれば業務経験は不問です ★うれしい日曜日固定休あり♪ ★時間外ほぼなし 基本定時で帰れる ★交通費全額支給＆マイカー通勤OK ★子育て世代にうれしい託児施設あり◎
 
 
 
「小金井駅」より徒歩13分 株式会社フレンド が運営する 「 ふれんど小山居宅介護支援センター 」 にてケアマネージャーを募集中です☆彡
 
 
 
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ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください。
※電話問い合わせの際は、 求人ID【 227728 】を見たとお伝えください。
仕事内容
小山市の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。

【主な業務】
　・要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談業務です。
　・要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行います。

　●経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい◎
　●ご家族介護をされている方・子育て中の方もお仕事しやすいように
　　家庭のご事情に考慮した働き方が可能です。
　●突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮いたします。
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【小山市乙女】時給1,230円～★週1日からOK／グループホームふれんど間々田／ケアマネージャー イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,230円～1,230円
  • 基本時給 1,200円～1,200円
職種
グループホームのケアマネージャー
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
栃木県小山市
交通機関
宇都宮線 間々田駅 徒歩 36分
アクセス
◆「間々田駅」より徒歩36分（車6分）

短時間勤務◆昇給あり◆時間外ほぼなし◆正社員登用実績あり◆マイカー通勤OK

この求人のおすすめポイント ★資格があれば業務経験は不問◎ ★週1日×4時間からシフト相談が可能 ★時間外ほぼなし 基本定時で帰れる ★正社員登用あり キャリアアップもできる
 
 
 
「間々田駅」より車6分 株式会社フレンド が運営する 「 グループホームふれんど間々田 」 にてケアマネージャーを募集中です☆彡
 
 
 
あなたのキャリアを応援します！ 福祉のプロとして、充実した毎日を送りませんか？ あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:*
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ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください。
※電話問い合わせの際は、 求人ID【 227731 】を見たとお伝えください。
仕事内容
小山市のグループホームにて入居者様のケアプラン作成業務等をお願いします。

【主な業務】
　・在宅介護支援計画の作成
　・入居者様、ご家族様との連絡調整
　・入居者様の日常生活のお手伝い

　●経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい◎
　●ご家族介護をされている方・子育て中の方もお仕事しやすいように
　　家庭のご事情に考慮した働き方が可能です。
　●突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮いたします。

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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