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静岡県のケアマネージャーでは、静岡市などの求人を中心に、8件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております｡また､未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事､20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに､弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【三島市徳倉】月給24万円～+手当あり/賞与あり/基本土日休み/ニチイケアセンター三島/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 247,850円～252,850円
  • 基本月給 247,850円～252,850円
職種
居宅介護支援施設でのケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
静岡県三島市徳倉
交通機関
JR東海道本線(熱海～浜松) 三島駅 徒歩 20分

【正社員】各種手当充実◎管理者手当あり｜残業ほぼなし｜日勤のみ｜家庭との両立可◎

三島市徳倉の居宅介護支援施設にて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 .
あなたのスキルを活かして やりがいも安心も手に入れよう！ 土日ほぼ休みで働きやすさ抜群☆
. 【給与】 ●月額：247,850円～252,850円 ○手当： ・子ども手当 子1名につき3,000円（10～18歳） ・管理者手当 ～2,500円 ・介護プラン手当 ～30,000円 ・品質向上手当 ～15,000円 ●賞与：年2回・計2.91ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●利用者数：60名 ●スタッフ数：3名 ●1ヶ月170時間の勤務 ●残業はほぼなく自分の時間を確保しながら働けます。 ◎休日について： 4週6休以上。現状では、土日がほぼ休みになっており、月に1回程度の土曜出勤があります。 ◎ブランク歓迎！ 充実のサポート体制で安心して復帰できます。あなたの経験を再び活かしま…
仕事内容
ニチイケアセンター三島において、次の業務を担当して頂きます。
・ケアプランの作成等ケアマネジメント業務
・給付管理業務
・要介護認定の申請代行
・相談業務
・管理者業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【富士市厚原】月給24万円～+手当あり/賞与あり/基本土日休み/ニチイケアセンター富士/ケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 247,850円～252,850円
  • 基本月給 247,850円～252,850円
職種
居宅介護支援施設でのケアマネジャー
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
シフト制【年間休日数108日】
勤務地
静岡県富士市厚原
交通機関
JR身延線 富士駅 車通勤推奨 20分

【正社員】各種手当充実◎管理者手当あり｜残業ほぼなし｜日勤のみ｜家庭との両立可◎

富士市厚原の居宅介護支援施設にて ケアマネジャー（正社員）を募集中です。 . ▼介護支援専門員 必須 .
あなたのスキルを活かして やりがいも安心も手に入れよう！ 土日ほぼ休みで働きやすさ抜群☆
. 【給与】 ●月額：247,850円～252,850円 ○手当： ・子ども手当 子1名につき3,000円（10～18歳） ・管理者手当 ～2,500円 ・介護プラン手当 ～30,000円 ・品質向上手当 ～15,000円 ●賞与：年2回・計2.91ヶ月分（前年度実績） . 【施設について】 ●利用者数：62名 ●スタッフ数：2名 ●1ヶ月170時間の勤務 ●残業はほぼなく自分の時間を確保しながら働けます。 ◎休日について： 4週6休以上。現状では、土日がほぼ休みになっており、月に1回程度の土曜出勤があります。 ◎ブランク歓迎！ 充実のサポート体制で安心して復帰できます。あなたの経験を再び活かしま…
仕事内容
ニチイケアセンター富士において、次の業務を担当して頂きます。
・ケアプランの作成等ケアマネジメント業務
・給付管理業務
・要介護認定の申請代行
・相談業務
・管理者業務
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
ケアマネ募集！賞与有♪残業少なめ◎基本・土、日曜日休み【焼津市】ケアハウス／正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 186,000円～272,000円
  • 基本月給 176,000円～262,000円
職種
ケアマネ｜賞与有｜土、日休｜残業少なめ｜ケアハウス
就業先種別
ケアハウス
休日
シフト制、土曜、日曜108
勤務地
静岡県焼津市高新田
交通機関
JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅 車通勤推奨 19分

資格や経験を活かせる★賞与・昇給有★残業少なめ★基本・土、日曜日休み

♪高待遇で長く働ける
♦月給：186,000円～272,000円 ・資格手当：10,000円を含む ♦賞与：年2回／3.8ヶ月分（前年度実績） ♦昇給：1,000円～3,000円／月（前年度実績） ♦その他手当♦ ・住宅手当：上限18,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円　その他4,000円（1人につき） ・特定処遇改善手当（該当者）3月、5月に支給
♪働きやすい環境
・基本・土、日曜日休み ・残業は月平均2時間と少なめ ・マイカー通勤OK ・交通費支給あり（上限13,000円）
——————————————————————
ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
ケアマネージャー
【入所施設でのケアマネジャーの業務】
施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
ケアマネ募集！未経験OK★残業少なめ★【静岡市葵区】看護小規模多機能型居宅介護／正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 245,500円～277,000円
  • 基本月給 223,000円～253,000円
職種
ケアマネ｜未経験可｜残業少なめ｜看護小規模多機能
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制
勤務地
静岡県静岡市葵区沓谷
交通機関
静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 車通勤推奨 10分 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅 車通勤推奨 10分

資格を活かせる★未経験でもOK★賞与・昇給有★残業少なめ

♪高待遇
♦基本給：223,000円～253,000円 ♦資格手当：12,000円 ♦その他手当♦ ・処遇手当：10,000円 ・特別処遇手当：500円～2,000円 ・精勤手当：3,000円 ♦賞与：年2回／2ヶ月分（前年度実績） ♦昇給：0円～3,000円／月（前年度実績）
♪働きやすい環境
・未経験OK　ベテランスタッフがフォローして支えます。 ・残業は月平均2時間と少なめ ・マイカー通勤OK　無料駐車場あり ・交通費支給あり（上限15,000円）
——————————————————————
ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
ケアマネージャー
【ケアマネジャーの業務】
施設を利用されている高齢者のためにケアプランを作成します。間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
主に介護サービス計画書の作成や多職種との連絡調整、利用者やご家族からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
週2日～日数相談可！残業少なめ♪【静岡市清水区】グループホーム／ケアマネ／パート イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,034円～1,200円
  • 基本時給 1,000円～1,200円
職種
介護支援専門員｜週2日～｜給与考慮｜グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
静岡県静岡市清水区吉川
交通機関
静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 徒歩 8分

資格や経験が活かせる★勤務日数相談OK★残業少なめ

♪高待遇で長く働ける
♦時給：1,000円～1,200円 ・働き方、経験、資格等により基本給は変動します。 ・交通費支給(月額20,900円まで） ・駐車場無料
♪働きやすい環境 ・週2日～勤務日数の相談可 ・未経験やブランクのある方にも安心！ 研修・既存のケアマネが指導します。
★職場見学について★ ・感染症対策のため、簡易的な施設見学OK！ （状況に応じて、相談可）
——————————————————————
ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
ケアマネージャー
【入所施設でのケアマネジャーの業務】
施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般
※現場のフォローに入っていただくことがあります。
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
セントケアいながわ｜藤枝市稲川｜ケアマネージャー｜正社員｜教育体制◎ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 246,500円～246,500円
  • 基本月給 147,000円～147,000円
職種
ケアマネージャー/小規模多機能
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制【年間休日110日】
勤務地
静岡県藤枝市稲川
交通機関
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅 車通勤推奨 9分
アクセス
◆JR東海道線　藤枝駅より車で9分

資格を活かせる◆残業少なめ◆マイカー通勤OK

 
高待遇で長く働ける
◆月給246,500円 　基本給：147,000円 　地域手当：12,000円 　職種手当：47,500円 　資格手当：20,000円
　役割手当：20,000円
◆賞与あり　年2回　計1.4ヵ月分 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆制服無料貸与 ◆資格取得補助金制度あり
 
 
働きやすい環境で安心 ◆研修充実 人事育成に力を入れており、質の高い専門集団を目指します！ ◆残業少なめ※繁忙期は残業が多めになります ◆マイカー通勤OK ◆駐車場あり
 
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募・お問い合わせは フリーコールで今すぐ↓
0120-580-438
（受付時間：平日8:45～17:45）
 
 
ネットなら24時間OK まず相談してみたい方は コチラをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …
仕事内容
「通い」「宿泊」「訪問」の３サービスをお客様のご希望に合わせて行うのが小規模多機能です
お客様のニーズに合わせ、お客様のサービス計画を作成します
新規受付相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます
未経験の方も、焼津市に同じ業務のスタッフがいますので、いつでも相談ができる環境です
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
ケアマネ募集◎賞与4.5ヵ月分☆残業ほぼなし☆【静岡市葵区】小規模多機能型居宅介護★正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 203,000円～243,000円
  • 基本月給 203,000円～243,000円
職種
ケアマネ｜賞与4.5ヵ月｜手当充実｜小規模多機能
就業先種別
小規模多機能型居宅介護
休日
シフト制
勤務地
静岡県静岡市駿河区豊田
交通機関
JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅 車通勤推奨 8分
アクセス
バス停豊田一丁目駅から徒歩3分

資格や経験を活かせる★手当充実★賞与あり★マイカー通勤OK

♪高待遇でモチベーションアップ！ ・月給203,000円～243,000円 ・その他手当 住宅手当：15,000～20,000円 家族手当：5,000円 祝日、早朝、夜間、深夜手当あり ・賞与あり 年2回　計4.5ヶ月分 ・昇給あり 1月あたり3,000～5,000円 ・マイカー通勤OK 交通費支給（上限あり）月額50,000円 駐車場あり ・託児施設あり 土、祝日のみ ★医療法人運営の施設なので安心して仕事をすることができます。
＊＊＊仕事内容＊＊＊ ・介護相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・医療機関との連絡調整 ・介護業務　等
＊＊＊事業所紹介＊＊＊ 1982年に静岡市に透析クリニックを開設して以来、静岡市・掛川市において透析医療を中心に合併症の予防と治療を行い、患者様の生活を守り社会復帰をサポートしております。近年患者様の高齢化が顕著となり介護の必要性が増してきております。地域の高齢者の方…
仕事内容
ケアマネージャー
【入所施設でのケアマネジャーの業務】
施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■介護業務
■その他業務全般
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
賞与年3回！昇給あり◎休み取りやすい【静岡市清水区】グループホーム／ケアマネ／正社員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,267円～272,000円
  • 基本月給 180,267円～212,000円
職種
ケアマネ｜賞与年3回｜希望休有｜グループホーム
就業先種別
グループホーム
休日
シフト制
勤務地
静岡県静岡市清水区吉川
交通機関
静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 徒歩 8分

資格を活かせる★賞与・昇給あり★残業少なめ★希望休出せる

♪高待遇で長く働ける
♦月給：220,267円～272,000円 ・役職手当：20,000円～30,000円 ・計画作成担当手当：20,000～30,000円を含む ♦賞与：年3回／260,000円～（前年度実績） ♦昇給：昇給率0.00%～5.00% ※賞与・昇給は法人業績及び本人能力に応じて支給します。
♪働きやすい環境
♦希望休出せる（次月のシフト作成前までに申請OK） ♦残業は月平均5時間と少なめ ♦無料駐車場あり ♦交通費支給（月額20,900円まで） ♦未経験、経験者やブランクのある方にも安心！ ・年6回程度の研修あり♪
——————————————————————
ご興味を持っていただいた方は、ご応募もしくは、 0120-240-350までお電話ください♪
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仕事内容
ケアマネージャー
【入所施設でのケアマネジャーの業務】
施設に入居されている高齢者のためにケアプランを作成します。居宅ケアマネと違い、担当する利用者が多く、入居者全員を受け持つこともありますが間近で利用者の変化を確認できたり、介護士や看護師等、他職種も同じ施設で働いているため連携しやすかったりするのも特徴です。
居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援するチームの中心として重要な役割を担っています。

■居宅サービス計画の作成
■利用者の支援
■申請代行
■認定調査
■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整
■その他業務全般

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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