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正社員求人
株式会社ゆいゆい 医療施設型ホスピス ゆいゆい南風原の求人/南風原町/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
| 賃金 |
|
|---|---|
| 住所 |
〒901-1103 沖縄県島尻郡南風原町 与那覇283 |
この求人のおすすめポイント！
賞与あり◆残業なし◆子育て世代活躍中◆マイカー通勤可
南風原町・与那覇にある
医療施設型ホスピス「ゆいゆい南風原」
にて介護スタッフを募集中！
＼ このお仕事の注目ポイント ／
★月給24.5万〜26.5万円
★賞与2ヶ月分＆昇給制度あり
★年間休日108日・月9日休み
★車通勤OK！駐車場も無料
★社会保険や産休育休も整備
＼ 経験・資格を活かしたい方へ ／
入浴・食事・排泄介助等の
身体介護を中心にお任せします。
40代スタッフ活躍中！
介護業務経験のある
初任者研修・介護福祉士など
有資格者を募集中。
実務経験・資格を活かして
安定して長く勤めたい方歓迎☆
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
「求人に応募」をクリック！
もしくは0120-240-350までお電話ください！
（受付時間：平日9時〜17時45分まで）
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社ゆいゆい 医療施設型ホスピス ゆいゆい南風原 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
定額支給 ※月額上限： 10,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■産前産後休暇、育児休暇、産後パパ育休制度あり（取得実績あり） ■有給休暇（法定通り付与、就業後6か月経過後10日付与） ■定期健康診断あり ■通勤手当あり（上限10,000円／月） ■マイカー通勤可・従業員無料駐車場あり ■昇給制度あり（前年度実績：0円～5,000円／月） ■賞与あり（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■ユニフォーム貸与 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳まで） |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩60分 ※変形労働時間制（１ヶ月単位）
|
平均時間外 |
なし |
休日 |
シフト制、、年間休日108日 ※休み：月９日（２月のみ８日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2026/06/16 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
医療施設型ホスピスでのお仕事です ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・環境整備 ・体位交換 ・口腔ケア ・移動移乗 夜勤情報：月4～5回 |
必要な経験等 |
【必須スキル】 ・介護業務経験(介護施設・病院看護助手)のある方 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級,実務者研修,介護福祉士,普通自動車免許 ※※いずれかの資格を所持で可
※あれば尚可：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
＜両立をサポート＞ ・産前産後休暇、育児休暇、産後パパ育休制度（規定あり） 取得実績あり（男性育児休暇２件実績あり） ・子育て世代の方大歓迎！！ ・残業なし、持ち帰りの仕事もありませんのでプライベートも充実 します。 ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・健康診断。従業員無料 ・駐車場完備 ・事前連絡のうえ、事業所見学可能です。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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