宮古島市(沖縄県)のケアマネージャー求人一覧

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沖縄県のケアマネージャーでは、那覇市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております。また、未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事、20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに、弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。

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2025年12月06日現在募集中の求人一覧

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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【宮古島市平良下里】月収241,000円~/日勤のみ/介護付有料老人ホームでのケアマネジャー イメージ
賃金
  • 月給(総額) 241,000円~246,500円
  • 基本月給 180,000円~180,000円
職種
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー
就業先種別
有料老人ホーム
休日
シフト制、週休2日制年間休日107日
勤務地
沖縄県宮古島市

保育園あり|時間外勤務ほぼなし|未経験OK

宮古島市にある \介護付有料老人ホームこころ/ にてケアマネジャー大募集! 2名体制でサポート体制も充実◎
 
 
■待遇面 ・月収24.1~24.6万円 ・社会保険完備 ・資格手当あり ・職務手当あり ・日祝日手当あり ・扶養手当あり ・保育手当あり ・年次有給休暇あり ・退職金制度あり ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・交通費別途支給 ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可
 
 
■応募に必要な資格や経験 ・経験は不問です ・ケアマネジャーをお持ちの方 ・PC入力ができる方 ・普通自動車運転免許
 
 
▼お電話でのお問合せは 0120-240-350 (平日/8:45~17:45) *求人番号「218433」とお伝えください
仕事内容
■介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務(指定特定施設入居者生活介護・37床)
・特定施設サービス計画の策定
・ご利用者のアセスメント業務
・その他付随する業務

*平均介護度:4程度
*日勤の人員体制:1~2名
  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
介護老人福祉施設しもじ長生園(老福)|【ケアマネージャー】土・日お休みの週休2日制|あなたの経験により給与UP イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,040円~1,150円
  • 基本時給 1,040円~1,150円
職種
介護老人福祉施設でのケアマネジャー
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
土曜、日曜、週休2日制
勤務地
沖縄県宮古島市

住宅手当支給、資格手当有り、離島での勤務

土・日休みの週休2日! 正社員になると賞与もあり 仕事や家庭も充実できる◎
 
待遇面 ・社保完備 ・交通費支給 ・資格手当有り ・扶養手当有り ・住宅手当有り ・有給休暇有り ・財形制度有り ・時間外手当有り ・正社員登用有り ・互助会制度有り ・退職金共済加入 ・育児休業制度有り ・処遇改善交付金有り ・特別処遇改善手当有り
 
勤務環境抜群 ・日勤のみ ・経験者優遇 ・ブランクOK ・駐車場無料 ・マイカー通勤可 ・土、日曜日お休みの週休2日制 ・費用は法人持ちの忘年会や歓送迎会有り
 
【介護老人福祉施設しもじ長生園はこのような施設です!】 ・正社員へのキャリアUP後は賞与もしっかり支給 ・ベテラン職員のOJT研修があり自信を持ち働ける ・土曜、日曜がお休みで仕事と家庭が両立しやすい ・ご家庭をお持ちの方も嬉しい扶養、住宅手当あり ・施設内外の研修制度が手厚く更にスキルアップ可能 …
仕事内容
ケアプラン業務全般
・ご利用者の生活状況の把握やケアマネジメントを行い、各々に応じたケアプランの作成
・ご利用者を病院などへ送迎
・その他、関連する業務や介護業務の補助

<施設情報>
日勤:介護職員10名程度
定員:50名/ご利用者様は女性が7割、男性が3割の平均90歳位

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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