松阪市(三重県)のホームヘルパー（訪問介護員）求人一覧

202,000円～235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～20,000円資格手当 5,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当は、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門 員で各５０００円を支給。 ・処遇改善手当は、介護保険の加算額と勤務時間に応じ て増減します。

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇その他

◇週休二日: その他 シフト表に応じて休みが決まります。 その月の休みの内、希望休は２日取れます。

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

1,100円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当（介護福祉士）：５，０００円／月 移動費：２００円／件

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

◇日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし

1,100円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護職員等処遇改善加算 福祉・介護職員等処遇改善加算

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし

◇土曜日，日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

1,143円～1,575円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,143円～1,575円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給の詳細は、求人に関する特記事項欄参照 【時給とは別に１件の訪問につき 最大１５０～３５０円を支給】 活動手当１５０円 携帯使用手当５０円（使用した場合） マイカー使用手当１５０円（使用した場合）

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

1,100円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし