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| 給与 |
220,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額200,000円～315,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 20,000円～35,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）・固定残業代は役割に応じて規程に基づき支給 未経験等の場合には固定残業代は支給されません。 実残業時間に基づき別途残業代を支給します。 ・会社が指定する資格を取得した場合、特技手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【ルート営業】福祉用具専門相談員：松阪市 |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 土曜日隔週、その他会社休日カレンダーによる 年末年始休暇、特別休暇あり
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）ベースアップ手当 ３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
清掃スタッフ |
| 勤務地 |
三重県松阪市南町４４３－４ 桜木記念病院 |
| 休日・休暇 |
◇月曜日，水曜日，金曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
260,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額230,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当１回８０００円
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
有料老人ホームの介護員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町１５７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,786円～1,786円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,786円～1,786円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額は、２５，０００円÷１４ｈで表記しています。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員（夜間専従） |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町１５７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,600円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,600円～1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
有料老人ホームの介護員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町１５７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,100円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
◎送迎員（あいデイサービス） |
| 勤務地 |
三重県松阪市飯南町下仁柿６５２番地 あいデイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
187,220円～296,520円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額174,680円～267,180円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,040円～21,840円職種手当 7,500円～7,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当５千円／回 家族手当：配偶者２千円、第一子５千円、 第二子以降３千円 リフレッシュ手当：３万円／３年目、５万円／５年目、 １０万円／１０年目 母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養）１万円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【未経験の方も歓迎☆彡】介護スタッフ／正社員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１２９４－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,000円～208,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,000円～196,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 3,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：下記の１資格につき５０００円 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 夜勤手当（処遇含） ６０００円～９０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（まごころ苑）特養の介護職員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,000円～207,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,000円～197,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 3,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：下記の１資格につき５０００円 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 夜勤手当 ５５００円～８５００円／１回（処遇分含む ）
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（第二若葉）介護職員（入居者２０人の施設です） |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
187,000円～192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額187,000円～192,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）介護福祉士、社会福祉士、ケアマネの資格を持っていれ ば資格手当が各５，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ケアハウスの清掃・レクリエーションの企画等 |
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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