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2025年12月19日現在募集中の求人一覧

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給与
250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~145,000円 定額的に支払われる手当(b)経験手当 50,000円~76,000円職責特殊業務手当 34,000円~39,000円精勤手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 31,000円~35,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 5000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者
勤務地 三重県松阪市駅部田町208
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる月に9日休み 年末年始
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
249,000円~299,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 54,000円~54,000円資格手当 10,000円~10,000円地域手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*家族手当:5,000円/人(条件あり) *シングルマザー&ファーザー養育費補助手当 :10,000円(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員(リールデイサービス松阪)
勤務地 三重県松阪市垣鼻町1023-10 「リールホーム松阪」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 年間休日110日(正月3日含むシフト交代制) ※所定労働時間の調整のため土日出勤の可能性もあり
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

三重県では深刻な人手不足から、他県に先駆け介護助手(専門的な介護職の補助として、部屋の整備など簡単な業務を行う仕事)を導入するなど、未経験の方でも介護の仕事を始めやすい環境を整えようとしています。
正社員やパート、夜勤専従、派遣社員などそれぞれのニーズに合った求人、資格や経験がない方でもはじめられる求人が多数あります。

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