新着求人 【三重県松阪市川井町242-7】 送迎(訪問介護) – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
1,087円~1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,087円~1,087円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・処遇改善手当、年2回支給あり ・同行支援時の時給、1087円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 送迎(訪問介護)
仕事内容 利用者様(高齢者・障がい者)宅へのサービス提供を行っていただ きます。 ・通院等乗降介助(自宅~病院間の送迎業務) ・車両への乗り降り時の軽介助 ・通院等乗降介助に必要な記録書類の作成 ・勤務可能な時間を週又は月単位でお聞きし、シフトを作成します 。 ・主な活動エリアは松阪市内です。 スタッフ同士で連携を取りながら、利用者様が住み慣れた地域や自 宅で、その人らしい生活を送れるようサポートしています。 軽介助と運転業務が中心のため、介護未経験の方も歓迎します。運 転が好きな方、介護職からの転職者も大歓迎です。
求める人材
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 福祉有償運送運転者講習修了書【必須】 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間18時00分~12時00分 就業時間28時30分~12時30分 又は8時00分~17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項勤務時間は相談させていただきます。
時間外36協定における特別条項なし
週所定労働日数 週2日以上
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 5,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤なし
■定年制: あり 定年年齢一律 60歳
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
・就業時間、勤務日数に応じて各種保険に加入します。 ・年2回賞与あり(会社業績による)。処遇改善手当、ベースアッ プ手当を支給します。 ・通勤手当(上限5,000円)制服貸与あり。 ・副業、ダブルワーク可能です。 ・子育てや介護と両立しながら働きやすい職場環境づくりを目指し ています。勤務時間や曜日についてはご相談ください。 ・定期的な会議を実施し、働きやすい職場づくりや情報共有に取り 組んでいます。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用は会社が負担します。 ・未経験の方、ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ・30代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ※勤務開始時期は、運輸局への届け出後、許可が下り次第となりま す。 〔変更範囲:変更なし〕
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 週休二日制(土日休)
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
三重県松阪市川井町242-7

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